Перейти к содержанию

Рекомендуемые сообщения

DiFronzo

1. Ваш никнейм: Tyler_DiFronzo
2. Фракция: ОКБ-М
3. Никнейм сотрудника фракции: Jenessa_Sagath
4. Суть жалобы: Доброго!
Приняли заявку, НО там на 4 пункт в заявлении не полностью ответили.
Прошу наказать.
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://forum.gtaprovince.ru/topic/921346-okb-g-mirnyy-otdel-kadrov-zayavleniya-na-trudoustroystvo-v-okb-po-gorodu-mirnyy/?do=findComment&comment=6520219

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Jenessa_Sagath

Доброго времени бытия!
Я являюсь Заместителем главного врача ОКБ города Мирный, Сагат Дженессой Эльдаровной, на которую Вы и написали жалобу!

 

Да, действительно гражданин указал организации, в которых работал, но не указал причины увольнений, но я не считаю, что это критично, ведь из "Ксерокопии трудовой книги" прекрасно видны эти причины и в целом на понимание заявления это не влияет.
В остальном - решение за лидером, ожидайте её ответ.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

DiFronzo
В 10.04.2025 в 00:42, Jenessa_Sagath сказал:

Да, действительно гражданин указал организации, в которых работал, но не указал причины увольнений, но я не считаю, что это критично, ведь из "Ксерокопии трудовой книги" прекрасно видны эти причины и в целом на понимание заявления это не влияет.

Ну, также можно сказать и про написания заявления на лидерку? Нарушение прямое от вас. Поэтому и наказание должно быть прямым.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Nelly_Melenova

Добрый вечер. Являюсь Главным врачом областной клинической больницы по городу Мирный, Меленова Нелли Александровна.
Взяла жалобу на рассмотрение.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Nelly_Melenova

Добрый день. По техническим причинам мой ответ задержится до завтра.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

DiFronzo

Не увидел от вас ответа за 24ч. 

Так что решим уже в жб на вас, а то рассматривать не хотите. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Nelly_Melenova

Приветствую вновь.

Изучив предоставленные Вами доказательства, я могу прийти к следующему выводу:

Действительно, было допущено нарушение, однако оно не является критическим. В связи с этим, в соответствии с пунктом 4.2 Трудового кодекса Республики Провинция, к сотруднице будет применено дисциплинарное взыскание в виде устного предупреждения.

Изменено пользователем Nelly_Melenova

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Gleb_Chumakov

Активности от вас не вижу, Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...