Albert_Brooks 28 · ID: #1 Опубликовано 8 апреля 1. Ваш никнейм: Albert Brooks 2. Никнейм сотрудника/лидера: Mysterious Schwaetz 3. Суть: Сотрудник в жалобе нарушил 4.7 ОПГО. Попрошу выдать взыскания. 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://forum.gtaprovince.ru/topic/933128-gibdd-gprivolzhsk-mysterious-schwaetz/#comment-6518063 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Mysterious Mansfield 317 · ID: #2 Опубликовано 8 апреля здравствуйте, не выявил за собой подобного. ожидайте когда нас рассудит лидер и следящий Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Vadim_Suhanov 20 · ID: #3 Опубликовано 8 апреля Здравия желаю, являюсь Начальником ГИБДД по городу Приволжск. В жалобе по ссылке действительно можно усмотреть признаки нарушения пункта 4.7 ОПГО. Цитата 4.7 — При даче ответа сотрудник обязан обращаться к игроку уважительно (строго на Вы), без выяснения личностных моментов и подшучиваний даже в завуалированной форме. Сотрудник получит дисциплинарное взыскание. Вопросы имеются? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Albert_Brooks 28 · ID: #4 Опубликовано 8 апреля В 08.04.2025 в 18:20, Vadim_Suhanov сказал: Вопросы имеются? Почему изначально это не сказал? Почему надо писать отдельную жалобу, чтобы лидер заметил нарушения со стороны своего заместителя в жалобе? Халатность? Блат? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Vadim_Suhanov 20 · ID: #5 Опубликовано 8 апреля Сотруднику были выданы баллы на форуме, и он получил дисциплинарное взыскание. Я разобрал жалобу по доказательствам и ожидал ответ следящей администрации. Вопросов по вердикту у Вас не возникало. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Marcello_Bezdushny 60 · ID: #6 Опубликовано 9 апреля Здравствуйте. С ответом лидера солидарен. Ответ дан более чем развёрнуто и логично. Вопросов у Вас не возникло по этому поводу, поэтому жалоба была закрыта. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Albert_Brooks 28 · ID: #7 Опубликовано 9 апреля В 08.04.2025 в 18:32, Vadim_Suhanov сказал: Сотруднику были выданы баллы на форуме, и он получил дисциплинарное взыскание. Не получил. Уже выдано было накзание за нарушение ОПГО? Нет! В 09.04.2025 в 14:18, Marcello_Bezdushny сказал: Вопросов у Вас не возникло по этому поводу, поэтому жалоба была закрыта. А почему я должен что-то замечать? Разве это не твоя со слкдящим обязанность? С твоей стороны халатность или блат? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Vadim_Suhanov 20 · ID: #8 Опубликовано 9 апреля В 09.04.2025 в 16:15, Albert_Brooks сказал: Не получил. Уже выдано было накзание за нарушение ОПГО? Нет! После закрытия жалобы, с сотрудником провел беседу о поведении на форуме и выдал взыскание за получение форумных баллов. Наказание было выдано. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Albert_Brooks 28 · ID: #9 Опубликовано 9 апреля В 09.04.2025 в 17:06, Vadim_Suhanov сказал: Наказание было выдано. За нарушение 4.7 ОПГО? Нет. Я сейчас с тобой про нарушение именно этого пункта говорю. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Vadim_Suhanov 20 · ID: #10 Опубликовано 9 апреля Пункт 4.7 ОПГО говорит о поведении сотрудника при общении с игроком на форуме. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Marcello_Bezdushny 60 · ID: #11 Опубликовано 10 апреля Здравствуйте вновь. Сотрудник уже был наказан за данный проступок. В 09.04.2025 в 19:15, Albert_Brooks сказал: Не получил. Уже выдано было накзание за нарушение ОПГО? Вы со стороны как можете это утверждать? Во фракции Вы не состоите, всей ситуации ситуации не видите. Вы пытаетесь говорить про вещи, которые Вы не видите, и это выглядит глупо. В 09.04.2025 в 19:15, Albert_Brooks сказал: С твоей стороны халатность или блат? Очередная фраза которую Вы просто так используете? Что то в роде слова-паразита? За неэтичное общение на форуме сотрудник уже получил свое взыскание. Повторное наказание сотруднику выдаваться за одно и тоже нарушение не будет. Так можно за малейший косяк несколько жалоб подать. Когда пишите жалобы, сопоставляйте пункты, которые сотрудник нарушил вновь, а не те, за которые уже было выдано наказание. Вопросов по существу не появилось. Всего доброго. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться