ГИБДД г.Приволжск - Kirill_Millton

1. Ваш никнейм: Andrey_Molov
2. Никнейм сотрудника/лидера: Kirill_Millton
3. Суть: Приветствую! 1 Причина остановки назовите. 2 Не назвал основание на котором должен передать ву, да бы не нарушать УК РП пришлось передать ву безосновательно.
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://dzen.ru/video/watch/67ec0bb55f093e32cc760

Здравствуйте, являюсь сотрудником, на которого подана жалоба. Перейдём к разбору.

---

У вас не работают доказательства, пожалуйста, исправьте ссылку.

Но так как я помню всю ситуацию, сразу поясню свои действия.

---

Остановил я вас по причине того, что подозревал на нарушение статьи 5.5 КоАП:

Цитата

Штраф - 20.000 рублей.

Статья 5.5. Управление транспортным средством при наличии технической неисправности или при наличии условия, когда она запрещена (см. 2.4 ПДД). Предупреждение или штраф - от 10.000 до 30.000 рублей.

Цитата

Перечень неисправностей и условий, при которых запрещается эксплуатация ТС:

- отсутствие на автобусе, легковом и грузовом автомобилях, колесных тракторах медицинской аптечки, огнетушителя, знака аварийной остановки;

---

В 01.04.2025 в 23:04, Andrey_Molov сказал:

1 Причина остановки назовите. 2 Не назвал основание на котором должен передать ву

Пожалуйста, прикрепите пункт из ФЗоП, который гласит о том, что я обязан вам назвать основание, на котором вы должны передать мне документы.

---

Ожидаем ответ Лидера и СЗФ.

Здравия желаю, являюсь Начальником ГИБДД по городу Приволжск.
Исправьте ссылку на доказательства.

https://dzen.ru/video/watch/67ec0bb55f093e32cc76032c

 

 

Цитата

2.18. Проверять документы, удостоверяющие личность граждан, если есть основания подозревать их в преступлении, нахождении в розыске или оснований на возбуждение дела об административном/уголовном правонарушении, а также проверять документы, удостоверяющие личность граждан, если они пребывают в границах оцепления местности;

Вам сказали основание - "Подозрение в нарушении законодательства республики".
Были взяты общие слова, нужно было конкретизировать нарушение. С сотрудником будет проведена беседа.
Более нарушений от сотрудника не наблюдаю.
Передаю жалобу следящей администрации.

 

Проводите беседу, не понятно зачем он всех подряд останавливает. Вопросов по вердикту нету.

Здравствуйте.
С вердиктом лидера более чем согласен.
Вопросов нет.
Закрыто.