Перейти к содержанию
D a n i e l _ N o s o v

[ГИБДД г. Мирный] David_Salvatore

Рекомендуемые сообщения

D a n i e l _ N o s o v

1. Ваш никнейм: Snezhana_Pyatkina
2. Никнейм сотрудника: David_Salvatore
3. Суть жалобы: Добрый день! Сотрудник вне смены вёл себя очень некорректно, адекватность на нисшем уровне!

4. Доказательства: https://yapx.ru/album/Yofod
5. Не признаю свою вину.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

David_Coversall

Добрый день, не по форме

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Stefan King

Приветствую!

 

Жалоба составлена не по форме.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

D a n i e l _ N o s o v

В каком месте?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Stefan King

Вновь Вас приветствую!

 

По данному скриншоту очень трудно оценить ситуацию, вероятно сотрудник просто вёл дружескую беседу с кем-либо. С сотрудником будет проведена беседа, дабы впредь такого не повторялось.

Остались ли у Вас вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

D a n i e l _ N o s o v

Добрый день.

Я считаю, каждый сотрудник должен соблюдать высший уровень адекватности, независимо с кем он говорит, тем более в общественном месте. Если ему желается высказываться, то пусть подключаются в спец. связи и хоть как угодно общаются.

С Вашим вердиктом не согласен, Вам как будто жалко наказывать сотрудника за это.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Stefan King

Наказание идёт по пункту 3.18 ПДСФ, где один из видов самого наказания подразумевает устное замечание, или же устную беседу.

Ранее за сотрудником подобного не замечалось, наказание считаю приемлемым.

Цитата

3.18 - Запрещены чрезмерные оскорбления и чрезмерное использования мата в любой из чатов, проявление хамского общения, проявление неадекватного поведения в любой из чатов, а также нарушение 5 главы Внутренних правил сервера. [Устное замечание / Предупреждение / Выговор]


4.1 - В системе фракций имеется шесть видов дисциплинарных взысканий:

Устное замечание/устная беседа;
• Предупреждение (0,5/3 | 1/2);
• Выговор (1/3);
• Строгий выговор (1,5/3)

• Понижение ранга
• Увольнение;
• Занесение в Общий Черный Список;

 

Вердикт оставлю неизменным. Подождём ответа следящей администрации.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Franklin_White

Здравствуйте! 

Солидарен с решением лидера, устного замечания будет достаточно на первый раз.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

D a n i e l _ N o s o v

Добрый день!

А ответ сотрудника я до сих пор не дождался, уж более суток прошло, такое допустимо?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Franklin_White

После решения лидера ответ сотрудника уже не нужен, на будущее предупредим сотрудника что бы ответ был более информативен. 

Вопросы ещё остались? 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйте новый аккаунт в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти


×
×
  • Создать...