ГУВД-П – Raze_Desize

1. Ваш никнейм: Tyler_DiFronzo
2. Фракция: ГУВД-П
3. Никнейм сотрудника фракции: Raze_Desize
4. Суть жалобы: Доброго!
1. Хочу увидеть док-ва моих 5.5 Ук Рп либо я с ними не согласен.
Док-ва: https://imgur.com/a/d3aLzWN
2. Почему сотрудник не спросил согласен ли я со своим нарушением?
3. Почему работа не по алгоритму идёт? (00:25)
4. Почему сотрудник уходит от вопроса и как то не по уставу общается сотрудник, вам не кажется? (00:25 00:55)
5. Вопрос лично сотрудник, находился ли я в ФР? Почему тогда не выдали розыск по ФР?
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://rutube.ru/video/private/dbeaa3c86f610658f9753d107803a72f/?p=1HRHgSJAd3d-nTSoPKFzdw

Я тот самый Десайз.
1. https://imgur.com/a/t1AT0YQ
2. У задержанного я не обязан спрашивать согласны или нет. Ставится метка о невозможности получения подписи, что я и сделал.
3. Все по кайфу идет. Нарушений нет.
4. Ответ был дан.
5. Док-ва предоставьте, что вы в розыске состояли. Иначе ваши слова не имеют никакого веса.

Доброго времени суток.
Я являюсь Начальником ГУ МВД по городу Приволжск, Генерал-лейтенантом полиции, Десайз Алисой.
На рассмотрении.

В 29.03.2025 в 02:41, Raze_Desize сказал:

5. Док-ва предоставьте, что вы в розыске состояли. Иначе ваши слова не имеют никакого веса.

Вы будете отвечать или уходите от вопроса? Я то пока спрашиваю интересуюсь.

Будете интересоваться как только появятся док-ва, а сейчас всего доброго!

Вновь здравствуйте.
1. Док-ва даны.
2. Сотрудник не обязан спрашивать согласны ли вы, он поставил метку о невозможности подписания.
3. Не наблюдаю нарушения алгоритма.
4. По какому уставу? Сотрудник не переходил на "Ты", соблюдал все правила при общении.
5. Предоставьте док-ва вашего нахождения в федеральном розыске, в ином случае это обвинение учитываться не будет.

В 29.03.2025 в 22:48, Alisa_Desize сказал:

1. Док-ва даны.

Док-ва прошу в видео а не по чату, которые можно показать через минуту.

В 29.03.2025 в 22:48, Alisa_Desize сказал:

2. Сотрудник не обязан спрашивать согласны ли вы, он поставил метку о невозможности подписания.

А алгоритм для чего? И в прошлой жалобе Вы по халатности дали сотрудник наказание?

В 29.03.2025 в 22:48, Alisa_Desize сказал:

4. По какому уставу? Сотрудник не переходил на "Ты", соблюдал все правила при общении.

Не, субординация где?

 

В 29.03.2025 в 22:48, Alisa_Desize сказал:

5. Предоставьте док-ва вашего нахождения в федеральном розыске, в ином случае это обвинение учитываться не будет.

Да хорошо по логам пробьём.

В 30.03.2025 в 18:13, Tyler_DiFronzo сказал:

Док-ва прошу в видео а не по чату, которые можно показать через минуту.

На док-вах сотрудника все прекрасно видно.

 

В 30.03.2025 в 18:13, Tyler_DiFronzo сказал:

А алгоритм для чего? И в прошлой жалобе Вы по халатности дали сотрудник наказание?

К сотруднику были применены меры исходя из того, что не была поставлена метка о невозможности подписания.
 

В 30.03.2025 в 18:13, Tyler_DiFronzo сказал:

Не, субординация где?

Исходя из нарушенной вами статьи (5.5 УК РП), сотрудник имеет право грубить вам в ответ.
 

В 30.03.2025 в 18:13, Tyler_DiFronzo сказал:

Да хорошо по логам пробьём.

Предоставьте доказательства вашего нахождения в Федеральном розыске.

В 30.03.2025 в 23:37, Alisa_Desize сказал:

В 30.03.2025 в 22:13, Tyler_DiFronzo сказал:

Док-ва прошу в видео а не по чату, которые можно показать через минуту.

На док-вах сотрудника все прекрасно видно.

Повторяю прошу док-ва с начинания моего нарушения.

В 30.03.2025 в 23:37, Alisa_Desize сказал:

В 30.03.2025 в 22:13, Tyler_DiFronzo сказал:

А алгоритм для чего? И в прошлой жалобе Вы по халатности дали сотрудник наказание?

К сотруднику были применены меры исходя из того, что не была поставлена метка о невозможности подписания.

Так секунду нет, Вы сказали в алгоритме этого нету. А вот про вопрос в алгоритме наоборот есть. Или я жалобу ту назад поднимаю? И узнаю выдали Вы все ли наказания и какие.

В 30.03.2025 в 23:37, Alisa_Desize сказал:

Исходя из нарушенной вами статьи (5.5 УК РП), сотрудник имеет право грубить вам в ответ.

Где это написано? Ожидаю тут пункт.