Перейти к содержанию
Artem229

Жалоба на Aladdin_Watanabe

Рекомендуемые сообщения

Artem229

1. Ваш никнейм: Oliver_Rubinov
2. Никнейм сотрудника: Aladdin_Watanabe
3. Суть жалобы: Ужас, нарушение ПДД. 21.3. Запрещается перевозить людей: - вне кабины автомобиля, трактора, других самоходных машин, на грузовом прицепе; - сверх количества, предусмотренного технической характеристикой транспортного средства.
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://drive.google.com/file/d/18xWFz-l674cuOjybf5FPZkYpk7A4x9jd/view?usp=sharing

Тайм код:
с 01:22 по 01:34

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Mario_McCarthy

Доброго времени суток! Временно исполняющий обязанности Заместителя Начальника УВД по городу Невский , Полковник ,  Марио МакКарти.
Не нужно каждый раз отдельно подавать жалобу, если доказательства в одном видео, пытаясь, чтобы сотрудник получил дисциплинарное взыскание.
С сотрудником проведу профилактическую беседу, чтобы в дальнейшем не допускали такого.

Цитата

2.1. Сотрудник обязан честно и верно нести службу, знать и соблюдать всю законодательную документацию сервера, относящуюся к МВД, включая КоАП и ПДД.

Передано Лидеру.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Artem229

Грубое нарушение ПДД которое подвергло жизнь сотрудника ГИБДД - беседа? Мало

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Vincenzo_McCarthy

Доброго времени суток. Начальник УВД по городу Невский, Генерал-майор, Винцензо МакКарти.

Солидарен с ответом врио заместителя, Вам все было расписано от а до я. Подвергло жизни сотрудника чему?

Сотруднику будет проведена проф.беседа для недопуска данного в последующем.

Передано Следящему.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Natalie_Manchine

Здравствуйте!
Сотрудник, на которого подана жалоба не сидел за рулем, следовательно ответственности за это не несет. Водителем был Abdulvagap_Mansfield. Так как дистанция проезда была короткая, на первый раз проведем проф. беседу с сотрудником. В случае повторного нарушения, меры будут жестче.
Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...