ГУОБДД г.Мирный - Viktoria_Castairs

1. Ваш никнейм: Charlotte_Harris
2. Никнейм сотрудника/лидера: Viktoria_Castairs
3. Суть: Добрый день, сотрудница ГИБДД (отдел не знаю) использует мат в OOC чат, разве так можно? Так же как-то не очень получается, ведь сотрудники должны быть сдержанными и компетентными по отношению к гражданским даже в OOC чате, да и тема разговора к сотруднице никак не относилась, так что ее слова - ее личный мотив, никто ее не заставлял так высказываться. Считаю, что сотрудница должна понести наказание за такое поведение.
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://imgur.com/a/TdlppM4

Здравствуйте, сотрудник трудоустроен в ГИБДД-М , переименовал тему.

Здравствуйте, напомнил сотруднице о жалобе.

Здравствуйте, являюсь сотрудницей на которую написана жалоба и готова дать следующий ответ. Считаю что данную жалобу следовало оставлять в разделе "жалобы на гражданских", так как соответствую вашим доказательствам, в этот момент находилась не на смене. 

Согласно 3.2 ФЗоП, что касается взаимоотношения внутри организации.

3.2. Использование нецензурной брани, оскорблений, угроз, неадекватного поведения. Также запрещено перечить, лгать, вводить в заблуждение коллег, руководство и прочее;

Все высказывания были в OOC чат. Не считаю, что это затрагивает дисциплинарные нормы

За собой критичных нарушений не вижу, передаю свои слова далее.

В 25.03.2025 в 16:42, Viktoria_Knyazevskaya сказал:

Здравствуйте, являюсь сотрудницей на которую написана жалоба и готова дать следующий ответ. Считаю что данную жалобу следовало оставлять в разделе "жалобы на гражданских", так как соответствую вашим доказательствам, в этот момент находилась не на смене. 

Согласно 3.2 ФЗоП, что касается взаимоотношения внутри организации.

3.2. Использование нецензурной брани, оскорблений, угроз, неадекватного поведения. Также запрещено перечить, лгать, вводить в заблуждение коллег, руководство и прочее;

Все высказывания были в OOC чат. Не считаю, что это затрагивает дисциплинарные нормы

За собой критичных нарушений не вижу, передаю свои слова далее.

 

На рассмотрении.

Здравствуйте, то, что вы находились не на смене - абсолютно не моя проблема. Мат в OOC максимально не приветствуется, да вы еще и сотрудница гос.структур. Зачем вы лезли в диалог, который к вам не относится - непонятно, да еще и с нецензурной бранью. Еще не совсем понимаю цитаты на 3.2 ФЗоП, ведь он затрагивает взаимоотношения внутри фракции, как у вас и написано.

В 25.03.2025 в 16:42, Viktoria_Knyazevskaya сказал:

Согласно 3.2 ФЗоП, что касается взаимоотношения внутри организации.

Так же считаю, что такие выражения могут создать впечатление о некомпетентных сотрудниках и сотрудницах отдела города Мирный. Все же считаю, что сотрудница должна понести наказание.

Ответ я дала выше, ожидаем ответ лидера.

Вновь приветствую.
По вашему скриншоту вижу два слова из рода нецензурной лексики от сотрудника, в виду этого можно ссылаться только на:

Спойлер

5.3 — [Мат] – Чрезмерное употребление нецензурных слов и выражений. - Мут до 30 минут

Но поскольку тут даже не три слова, сложно назвать это "чрезмерным употреблением нецензурных слов". Но, всё же, проведу беседу с сотрудником на тему поведения себя в чатах сервера.
Жалоба касается нарушения ВПС, поэтому окончательный вердикт будет за следящим администратором.
Передано СЗФ.
 

Изменено 25 марта пользователем Daniel Campbell

 Здравствуйте, с ответом лидера - согласен.
 

Цитата

Но поскольку тут даже не три слова, сложно назвать это "чрезмерным употреблением нецензурных слов".

В Вашей ситуации, сотрудница находилась на гражданке и тем более вела диалог в ООС-Чат. Проведём беседу с сотрудницей по этому поводу.
Остались ли у Вас вопросы?

Что за 

В 25.03.2025 в 21:40, Koln_Renascense сказал:

находилась на гражданке

Разве у нас не официально-деловой стиль общения? Да и что такого? Разве сотрудница не должна соблюдать субординацию в любом месте, в любое время, даже будучи не на смене? OOC чат такой же игровой чат. Считаю, что беседы недостаточно и для закрепления информации сотрудница должна понести наказание в виде предупреждения.

Цитата

6.1 — [Предупреждение] – Выдается за незначительные однократные нарушения сотрудником ОПГО, ВПС (мут, кик или бан на 1-2 дня) или уставной документации организации.

 

В 25.03.2025 в 21:40, Koln_Renascense сказал:

тем более вела диалог в ООС-Чат

И что? OOC-чат теперь не считаем? Как я ранее писал, высказывания данной сотрудницы могут понести за собой некорректные мысли и доводы о фракции, соответственно есть риск порчи репутации и мнения об отделе г.Мирный. Вопросов более нет, ожидаю ответ на мое сообщение.

Здравствуйте, остаюсь при своем мнении.

Отвечу на это:

Цитата

Разве сотрудница не должна соблюдать субординацию в любом месте, в любое время, даже будучи не на смене?

Сотрудница находилась вне смены, как и описывал - диалог в ООС-Чате, что не является "РП-Ситуацией" . Соблюдение субординации там не обязательно.

 

Цитата

соответственно есть риск порчи репутации и мнения об отделе г.Мирный.

Не наблюдаю "риск порчи репутации и мнения об отделе г.Мирный." в двух нецензурных словах.
Остались вопросы?

Ожидаю доказательства проведенной беседы с сотрудницей от лидера.

В 25.03.2025 в 17:46, Daniel Campbell сказал:

Но, всё же, проведу беседу с сотрудником на тему поведения себя в чатах сервера.

Ожидаю доказательств, далее вопросов не последует. Сразу после предоставления доказательств можете закрывать жалобу.

Здравствуйте, не обязаны предоставлять такие док-ва, закрыто.