Александр Ривера 353 · ID: #1 Опубликовано 23 марта, 2025 Жалоба № 1. Ваш никнейм: Alexandr_Rivera 2. Никнейм нарушителя: Erkesha_Efimov 3. Суть жалобы: 2.1 и 2.2 ФзОП Соблюдать ПДД и иное законодательство и вне смены. Парковка на пешеходном переходе 11.1 КоАП Встречка Тонировка Неоплаченный штрафы Невыполнение законного требования сотрудника полиции (права не передал) 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://rutube.ru/video/private/fe439eaf0be1156465e631a22d359908/?p=qzut8MKglDLgV5NAV0PDNg https://rutube.ru/video/private/ad33850147efb2bfae120e6ad646341d/?p=cDWTIlMNQxvAs9CcpzbHkQ Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Александр Ривера 353 · ID: #2 Опубликовано 23 марта, 2025 Ввиду значительных нарушений наказание следует в виде выговора + неуплату штрафов Боле 100 000 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Ivan_Evstropov 129 · ID: #3 Опубликовано 23 марта, 2025 Здравствуйте, я являюсь Заместителем Начальника ГИБДД г.Приволжск. По поводу движению по встречному движения не совсем видно из-за забора, нарушение только 8.4 КоАП. Цитата Статья 8.4. Поворот направо, налево, разворот или движение задним ходом в нарушение требований правил дорожного движения, дорожных знаков или дорожной разметки (см. 9.4, 9.4.1, 9.6, 9.7 ПДД). Штраф - 20.000 рублей. По поводу парковки ТС за 11.1 КоАП и 19.9 КоАП с вами соглашусь. Цитата Статья 11.1. Остановка или стоянка транспортных средств на пешеходном переходе и ближе 5 метров перед ним, остановка или стоянка транспортных средств на тротуаре (см. 13.3 ПДД). Штраф - 10.000 рублей. По поводу штрафов - будет наказан строгим выговором согласно 4.23 ПдГС, за нарушения КоАП - предупреждение по 2.2 ФЗоП. Цитата 2.2. Являться примером соблюдения законодательства, безопасного и адекватного поведения на дорогах независимо от смены. 4.23. Сотруднику запрещено выполнять государственные обязанности (находиться в форме), когда он находится в розыске или присутствуют штрафы более допустимой нормы.[Выговор/Строгий выговор/Увольнение] Примечание: 1. Если у сотрудника более 30.000 штрафов - выговор и 24 часа на оплату. 2. Если у сотрудника более 150.000 штрафов - строгий выговор и 24 часа на оплату. 3. Если у сотрудника более 250.000 штрафов - увольнение без права на оплату. 4. Если сотрудник в течение времени, которое он проводит обычным гражданином, получил административный штраф/был обвинен в преступлении (нахождение в розыске), то перед заступлением на смену он обязуется оплатить штрафы/снять с себя обвинения. Остались у вас вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Александр Ривера 353 · ID: #4 Опубликовано 23 марта, 2025 19.9 все таки серьёзное нарушение я бы изменил на выговор. Будь там парковка ок это пред. Но недать права это перебор. В остальном согласен. Можно передавать далее Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Wilson_Backer 53 · ID: #5 Опубликовано 24 марта, 2025 Здравия желаю! Я, Врио Начальника ГИБДД Приволжска, генерал-майор инспекции, Вилсон Бекер! На рассмотрение. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Wilson_Backer 53 · ID: #6 Опубликовано 24 марта, 2025 Здравия желаю! Я Врио начальника ГИБДД по г. Приволжск, генерал-майор инспекции Вилсон Бекер. Поскольку сотрудник находился не на службе, пункт 4.23 ПдГС на него не распространяется. В остальном согласен с заместителем: сотрудник получит наказание в виде выговора за нарушение пункта 2.2 ФзОП. Спойлер 4.23. Сотруднику запрещено выполнять государственные обязанности (находиться в форме), когда он находится в розыске или присутствуют штрафы более допустимой нормы.[Выговор/Строгий выговор/Увольнение] Примечание: Скрыть контент 1. Если у сотрудника более 30.000 штрафов - выговор и 24 часа на оплату. 2. Если у сотрудника более 150.000 штрафов - строгий выговор и 24 часа на оплату. 3. Если у сотрудника более 250.000 штрафов - увольнение без права на оплату. 4. Если сотрудник в течение времени, которое он проводит обычным гражданином, получил административный штраф/был обвинен в преступлении (нахождение в розыске), то перед заступлением на смену он обязуется оплатить штрафы/снять с себя обвинения. Спойлер 2.2. Являться примером соблюдения законодательства, безопасного и адекватного поведения на дорогах независимо от смены. Передано ПГСу. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Augustine_Watanabe 280 · ID: #7 Опубликовано 25 марта, 2025 Здравствуйте. Сотрудник находился не на смене, следовательно нарушения 4.23 ПдГС нету. Сотрудник получит выговор согласно 2.2 ФзОП. Вопросы по жалобе? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Александр Ривера 353 · ID: #8 Опубликовано 25 марта, 2025 Вопросов нет Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Augustine_Watanabe 280 · ID: #9 Опубликовано 25 марта, 2025 Всего доброго! Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение