[ГИБДД] Konstantin_Karpin

1. Ваш никнейм: Fomo_Quandt
2. Никнейм сотрудника: Konstantin_Karpin
3. Скриншот/видео от любого лица: https://disk.yandex.ru/d/_bcaDZCsRWEzpg
4. Суть жалобы: Добрый вечер ! Данный сотрудник Konstantin_Karpin остановил по статье Статья 8.1. которую я на рушил и (Статья 8.1. Начало движения, перестроение, поворот (разворот) и остановка без использования сигнала световыми указателями поворота соответствующего направления (см. 9.1 ПДД). Предупреждение или штраф - 5.000 рублей.) Причина жалобы лишил прав не за что.

1) пред о остановке 9 секунда 

2) 32 секунда представился 

3) общение не по форме 51 секунда

4) называют статью  4 минут 27 секунда

5) первый выписанный штраф 5 минута 56 секунда

6) лишил прав 6 минута 10 секунда

Просьба наказать лидера за игнорирование жалобы в течении 24 часов

Здравия желаю!

Я являюсь начальником ГИБДД по городу Приволжск.

По поводу предупреждения об остановке и Вашей претензии к выписке штрафа 8.1 КоАП РП, штраф был выписан правомерно, так как на тайм-кодах (0:04-0:08) Вы перестраивались в левую полосу без включенного левого поворотника. По поводу Вашего тайм-кода 32 секунды, касаемо приветствия сотрудника, сотрудник понесет ответственность согласно пункту 3.1 ЗоП. По поводу Вашей претензии к сотруднику за не соблюдение субординации, Вы откровенно говоря послали сотрудника на тайм-кодах (0:45-0:47), сотрудник не понесет ответственность согласно 4.3 КГС: Служащий обязан: - соблюдать максимальную чистоту речи. Так как в данном правиле есть четкий подпункт, где четко прописано: - При хамском отношении гражданина к любому служащему разрешается пренебрегать этим правилом по отношению к этому гражданину и гражданам, очевидно являющимися заодно с ним, однако переходить границу общения нельзя. Считаю, что сотрудник не пересекал границу общения с Вами, так как Вы сами начали к нему неуважительно обращаться. Сотрудник также понесет ответственность согласно неверного лишения прав, не увидел как такового неповиновения с Вашей стороны. А также по поводу тайм-кода (0:30-0:32), то что сотрудник открыл Вашу дверь без надобной на то причины, сотрудник понесет ответственность согласно 4.3 КГС: Служащий обязан: - не допускать использования предоставленных полномочий в личных целях, не прописанных в Законе, Уставе. Конструктивные вопросы по ситуации остались? Окончательный вердикт вынесет СА

Добрый день.
Считаю ответ лидера исчерпывающим.

К лидеру будут приняты меры за просрочку, вопросы остались ?

Вопросов не осталось.

 

Вопросов нет.
Закрыто.