[ГИБДД г. Приволжск] Otto_Cancelo

1. Ваш никнейм: Ara_Mansurov
2. Никнейм сотрудника: Otto_Cancelo
3. Суть жалобы: 2.1 ПДСФ "Удалось ла найти что-то запрещенное?" Так же запрашиваю доказательства на 15.4 КоАП РП
4. Доказательства: https://imgur.com/a/Z42Xuhi
5. Не признаю свою вину.

Здравствуйте, я сотрудник на которого была написана жалоба.

В 18.03.2025 в 20:23, Ara_Mansurov сказал:

2.1 ПДСФ "Удалось ла найти что-то запрещенное?"

Сильно конечно, ну хорошо, грамматическую ошибку признаю. В следующий раз буду буду вас подольше и тщательнее оформлять.

В 18.03.2025 в 20:23, Ara_Mansurov сказал:

Так же запрашиваю доказательства на 15.4 КоАП РП

Док-ва: Тык

Остались вопросы?

Грамматическая ошибка имеется, по этому и следует 2.1 ПДСФ, по 15.4 вопросов не осталось, а тщательнее вы будете оформлять других(сны свои не рассказывайте)! 

В 18.03.2025 в 23:31, Ara_Mansurov сказал:

сны свои не рассказывайте

Я же с вами разбираю все по ситуации в уважительном тоне. Или вы хотите что бы я оставил тут запись с вашим капризным поведеньем, где вы 15 минут подряд нарушаете 5.12 ВПС? Дальнейший разговор с вами ввести не вижу смысла по жалобе.

Ждем ответа лидера/сзф.

Как мне вести себя, решать уж точно не вам, все сказанное в вашу сторону - оправдано многими! Вашим мнением по данному поводу не интересовался, сказал ведь, ожидаем ответа лидера\СЗФ!

Добрый день. Я лидер ГИБДД-П.
С сотрудником будет проведена беседа.

В 19.03.2025 в 03:23, Ara_Mansurov сказал:

2.1 ПДСФ "Удалось ла найти что-то запрещенное?"

Док-ва сотрудник предоставил.
Вопросы остались?
 

Интересно о какой беседе речь идёт, когда у сотрудника бредовая отыгрывка и это наказуемо? 

Приветствую! 

Наказывать сотрудника за опечатку никто не будет, в этом нет ничего критичного. Еще вопросы остались? 

Опечатку которую должен заметить сотрудник и как минимум исправить её, для кого тогда придуманы правила? 

Понятие "бредовые отыгровки" это немого другое, здесь же просто опечатка. Соглашусь с Вами что сотруднику стоило её исправить. Полагаю выводы из этой ситуации сотрудник сделал, и впредь такого не повториться. 

Если сотрудник сам увидел свою ошибку, можете закрывать жалобу, вопросов больше не имеется!

Закрыто.