Mikhail_Grant 0 · ID: #1 Опубликовано 18 марта 1. Ваш никнейм: Richard_Johnson 2. Фракция: ГИБДД-М 3. Никнейм сотрудника фракции: Oleg_Dipov 4. Суть жалобы: Здравствуйте, ко мне попало видео где сотрудник с данным инициалами за рулем м5 ф90, без проблесковых маячков (Позже включили, но они нужны для привлечения внимания), а так же без СГУ. Отстранился от ПДД. На спидометре видно что скорость достигала 185 км/ч, маячков в это время не было и СГУ тоже. Для получения преимущества перед другими участниками движения водители таких транспортных средств должны включить проблесковый маячок синего (сине-красного) цвета и специальный звуковой сигнал. То есть нарушение 18.4 КоАП, соответственно нарушение 5.1 (5.6) ТК РП. Прошу наказать сотрудника за нарушение Трудового Кодекса а так же привести к административному штрафу! 5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://rutube.ru/video/private/065bf43a870f41b3e900d64a67fc9f9b/?p=FaCuBU7-3u04snA4HKOFTw Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Diana_Creighton 117 · ID: #2 Опубликовано 18 марта Доброго времени суток! Я являюсь Начальником управления ГИБДД по г. Мирный, Генерал-Полковник полиции, Крейтон Диана Эдуардовна. Взяла жалобу на рассмотрение. Передано сотруднику. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Diana_Creighton 117 · ID: #3 Опубликовано 19 марта Ваше видео-доказательство представлено от третьего лица, что не соответствует правилам подачи жалобы. Пожалуйста, предоставьте видео от своего лица, иначе жалоба будет отклонена. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Oleg_Dipov 6 · ID: #4 Опубликовано 19 марта Доброго времени суток! Я тот самый сотрудник на которого поступила данная жалоба. Вообще не вижу своих нарушений в ваших доказательствах. Ожидайте ответа вышестоящих по данному инциденту. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Dmitriy Repin 107 · ID: #5 Опубликовано 20 марта Нет активности. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться