Перейти к содержанию
Aleksey_Performance

[ОМВД-П] Denis_Homyak

Рекомендуемые сообщения

Aleksey_Performance

1. Ваш никнейм: Oleg_Kristof
2. Название фракции: ОМВД-П
3. Никнейм сотрудника: Denis_Homyak
4. Скриншот/видео от любого лица: https://rutube.ru/video/66f841dfe82df3742c8c4382416c62ec/?r=wd (Тайм код 0:55)
5. Суть жалобы: Приветствую! На записи видно как вы игнорировали нарушение общаясь с гражданином в КПЗ со словами "Выйдем раз на раз". Вы проигнорировали нарушение гражданина он нарушил 4.1 УК РП (И не откатил). Халатность получается?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Denis_Homyak

Добрый день.

Не вижу за собой никаких нарушений  отвечал на вопросы гражданина

Подскажите тайм код насчет 4.1 нигде не увидел 4.1 ук рп

Нарушений повторяю  за собой не наблюдаю

Всего хорошего

Жалобу передаю лидеру и сзф

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Aleksey_Performance

Я уже писал (Тайм код 0:55). Там отчетливо видно что около двери стояли 2 человека и один нанес удар тем самым нарушив 4.1 УК РП. Так же вы считаете нормальным общаться с гражданским находящимся в КПЗ на тему "Драки" вместо того чтобы присечь или хотябы отреагировать на нарушение.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Denis_Homyak
В 18.03.2025 в 18:09, Oleg_Kristof сказал:

Я уже писал (Тайм код 0:55). Там отчетливо видно что около двери стояли 2 человека и один нанес удар тем самым нарушив 4.1 УК РП. Так же вы считаете нормальным общаться с гражданским находящимся в КПЗ на тему "Драки" вместо того чтобы присечь или хотябы отреагировать на нарушение.

Я не видел удар человека всем видно у меня голова смотрит в другую сторону но никак назад

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Andrey_Rahminov

Доброго времени суток! Являюсь начальником ОМВД по Приволжскому району. 
Изучив доказательства к вашей жалобе, пришел к выводу, что игнорирования нарушения со стороны сотрудника нет, поскольку сотрудник был повернут спиной к нарушителю, в связи с чем не мог видеть факта нарушения.
Если остались вопросы, задавайте.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Aleksey_Performance

Приветствую! Хорошо насчет игнора нарушения вопросов нет. Тогда следующий вопрос почему сотрудник находясь при исполнении общался с гражданином в КПЗ на тему не относящуюся к работе? По вашему это нормально если сотрудник общается с гражданским со словами ""Пошли выйдем раз на раз""?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Denis_Homyak

Гражданин мне предлагал выйти по разам я у него переспросил и ответил что выйдем в итоге никто не вышел

В чем заключается на данный момент мое нарушение по вашему взгляду?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Andrey_Rahminov
В 18.03.2025 в 18:49, Oleg_Kristof сказал:

Приветствую! Хорошо насчет игнора нарушения вопросов нет. Тогда следующий вопрос почему сотрудник находясь при исполнении общался с гражданином в КПЗ на тему не относящуюся к работе? По вашему это нормально если сотрудник общается с гражданским со словами ""Пошли выйдем раз на раз""?

Проведем сотруднику беседу на счет статьи 14.4 ФЗоВНГ.

Цитата

Статья 14. Запреты сотрудников войск национальной гвардии
4) заниматься делами, не относящимися к работе; прогуливать рабочую смену;

Еще вопросы имеются?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Aleksey_Performance

Приветствую! Вопросов нету, закрывайте.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Andrey_Rahminov

Вопросов ко мне не возникло, передаю следящему администратору на закрытие.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Igor_Sarovich

Здравствуйте

 

Касаемо игнорирования нарушения, будем придерживаться RP, сотрудник стоял спиной, так что видеть, что происходит сзади не мог.

За сотрудником наблюдается нарушение 14.4 ФЗоВНГ.

Цитата

Статья 14. Запреты сотрудников войск национальной гвардии
4) заниматься делами, не относящимися к работе; прогуливать рабочую смену;

С сотрудником будет проведена беседа.

 

Вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Aleksey_Performance

Приветствую! Надеюсь беседа будет проведена. Вопросов нету, закрывайте.
Всего доброго.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Igor_Sarovich

Вопросов нет

Закрыто

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...