ГИБДД [ГУВД/ГИБДД] Klaym_Nightmare Sergei_Sorokin

1. Ваш никнейм: Sergey_Vilson
2. Никнейм сотрудника: Klaym_Nightmare Sergei_Sorokin
3. Скриншот/видео от любого лица: https://dzen.ru/video/watch/67d95aeb70a13369671a21a1
4. Суть жалобы: 4.3 КГС, Klaym_Nightmare ДМ(00:53)

Здравствуйте, являюсь начальником ГИБДД по городу Мирный.
На какой подпункт из 4.3 КГС вы ссылаетесь?

В 18.03.2025 в 21:40, ssssss44444 сказал:

1. Ваш никнейм: Sergey_Vilson
2. Никнейм сотрудника: Klaym_Nightmare Sergei_Sorokin
3. Скриншот/видео от любого лица: https://dzen.ru/video/watch/67d95aeb70a13369671a21a1
4. Суть жалобы: 4.3 КГС, Klaym_Nightmare ДМ(00:53)

Здравствуйте, тот самый капитан полиции Найтмеер.

Для ДМ вы третье лицо(

4.3 КГС решит лидер, по моему мнению ничего плохого не вижу.

 

Всего доброго, не нарушайте

В 18.03.2025 в 15:03, Archibald_Revazov сказал:

Здравствуйте, являюсь начальником ГИБДД по городу Мирный.
На какой подпункт из 4.3 КГС вы ссылаетесь?

Здравствуйте, как вы стали начальником ГИБДД если вы не знайте что такое 4.3 КГС? на моем видео явное нарушение КГС, для вас отмечу. 

Цитата

4.3. Служащий обязан:

- соблюдать законодательство Провинции и обеспечивать его исполнение, в том числе запрещено заниматься любой преступной деятельностью как в рамках рабочего времени, так и вне его рамок;

  Показать контент

- находиться на службе от 10 часов в неделю;

  Показать контент

- проявлять высокую степень адекватности;

  Показать контент

- находиться во всех закрытых информационных ресурсах своей государственной организации (увольнение с невозможностью трудоустроиться в государственные организации в течение определенного времени), а также изучать их содержимое;

- исполнять должностные обязанности в соответствии с Законами, Уставами и локальными распоряжениями организации, не превышать должностные полномочия;

- обеспечивать фиксацию своих действий с отметкой даты и времени на доказательствах, если такая обязанность предусмотрена соответствующим Законом, Уставом;

- ответственно использовать журнал активности, обеспечивать соответствие статуса действительности;

  Показать контент

- иметь корректные паспортные данные, перед сменой паспортных данных согласовать это с начальником организации (высшие руководители при желании сменить свои паспортные данные согласовывают это с министром);

- доброжелательно относиться к своим коллегам;

  Показать контент

- снимать рабочую форму на время отсутствия на смене, включая перерывы, а также во время длительного проявления неактивности не во время рабочего дня (более разрешенных 15 минут);

  Показать контент

- в случае необходимости давать корректные и уважительные ответы на государственном портале;

  Показать контент

- посещать проводимые в рамках организации обязательные глобальные мероприятия;

  Показать контент

- не допускать использования предоставленных полномочий в личных целях, не прописанных в Законе, Уставе (от выговора до увольнения с невозможностью трудоустроиться в государственные организации в течение определенного времени);

  Показать контент

- исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Провинции, соблюдать субординацию при взаимодействии со старшими по рангу, должности;

- соблюдать служебный распорядок государственной организации;

- поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

- беречь государственное имущество;

- соблюдать максимальную чистоту речи;

  Показать контент

- выполнять иные обязанности, предусмотренные Законом, Уставом;

 

В 18.03.2025 в 22:08, ssssss44444 сказал:

Здравствуйте, как вы стали начальником ГИБДД если вы не знайте что такое 4.3 КГС? на моем видео явное нарушение КГС, для вас отмечу. 

 

Моего друга били, так что имею полное право заступиться за него(

В 18.03.2025 в 15:08, ssssss44444 сказал:

как вы стали начальником ГИБДД если вы не знайте что такое 4.3 КГС

Знаю, но суть жалобы была не совсем ясна, т.к. очень много факторов.

В 18.03.2025 в 15:08, ssssss44444 сказал:

- проявлять высокую степень адекватности;

Цитата

- Здесь речь идет о соблюдении правил ролевой игры и поддержанию реалистичной обстановки в организации. Исключение – Законами, Уставами могут быть обозначены места, в которых допускается MG в голосовом чате при необходимости донести до того или иного служащего нюансы службы. При этом выбранное место должно быть одновременно местом, которое предназначено для AFK.

- Служащий руководства организации обязан исключать неадекватное поведение в прямом смысле этого слова и стремиться к поддержанию благоприятной и реалистичной обстановки в организации. 

- Служащему также запрещено в любом случае включать музыку в голосовой чат в форме, а также менять голоса через специальные программы.

- Также запрещены танцы в форме, если это не обусловлено участием в мероприятии, проводимое руководством организации. Исключение: разрешено использовать анимацию "скромный 3", если это уместно в определенной ситуации.

Явно нет нарушения вышеперечисленного.

В 18.03.2025 в 15:08, ssssss44444 сказал:

- поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

Это никак не относится к данной жалобе.

В 18.03.2025 в 15:08, ssssss44444 сказал:

- соблюдать максимальную чистоту речи;

Данное правило относится к служащему, который находится на смене
Возможное нарушени ВПС рассмотрит администрация.
Вопросы к моему вердикту остались?

Да остались.

В 18.03.2025 в 15:15, Archibald_Revazov сказал:

- проявлять высокую степень адекватности;

вот что он нарушил.

Здравствуйте. За сотрудником ГУВД ДМ нет. Он заступился за друга. Вопросы?

Следящая администрация, прошу проверить заявителя, на слив чатов. Думаю может быть слив важной информации о кол-ве состава из ЖА и из союза ПГ, т.к мы можем узнать их планы.

В 18.03.2025 в 15:24, Evgeniy_Stepanov сказал:

Здравствуйте. За сотрудником ГУВД ДМ нет. Он заступился за друга. Вопросы?

нету вопросов.

В 18.03.2025 в 15:19, ssssss44444 сказал:

вот что он нарушил.

В данном подпункте речь идет о канонах РП, где на Вашей видеофиксации это видно?

В 18.03.2025 в 15:31, Archibald_Revazov сказал:

В данном подпункте речь идет о канонах РП, где на Вашей видеофиксации это видно?

Сотрудник просто без причин начал использовать анимацию, и оскорблять.

В 18.03.2025 в 15:33, ssssss44444 сказал:

Сотрудник просто без причин начал использовать анимацию, и оскорблять.

Я ранее писал о том, что данный подпункт никаким образом не может подходить под данную ситуацию.
Ожидайте ответа СА по данному поводу, ведь Вы не хотите предовать моим словам должный смысл.

тоесть по вашему все сотрудники могут оскорблять других игроков вне смены? вот ваш посыл

В 18.03.2025 в 15:40, ssssss44444 сказал:

тоесть по вашему все сотрудники могут оскорблять других игроков вне смены? вот ваш посыл

Никто не может оскорблять другого, ведь это нарушение 19.2 КоАП РП. Но нужно или грубое нарушение или многократное. 

С вашей стороны только покрывательство сотрудников, жду что ответит СА по этому поводу.

Заявитель нарушил 10.1 ВПС.

Цитата

10.1. Запрещено удаление доказательств из уже поданных жалоб на форуме в течение 14 дней - блокировка на 10 дней.

 

https://dzen.ru/video/watch/67d96717fe8b6b4bce1ba3a5 не та ссылка, рассматриваем жалобу на вас тебя, а не на меня

Добрый день.

Так как сотрудник был вне смены, 4.3 КГС не нарушено.

Многочисленных нарушений УК не увидел.

Вопросы остались ?

В 20.03.2025 в 22:31, Adom_Evans сказал:

Добрый день.

Так как сотрудник был вне смены, 4.3 КГС не нарушено.

Многочисленных нарушений УК не увидел.

Вопросы остались ?

Нету, согласен с вами. Вы лучший админ!