Перейти к содержанию
CodiCorrado

ГИБДД-Н – Vladimir_Puppy. Makar_Skraseer. Eldar_Romanov

Рекомендуемые сообщения

CodiCorrado

1. Ваш никнейм: Codi_Corrado
2. Фракция: ГИБДД-Н
3. Никнейм сотрудника фракции: Vladimir_Puppy. Makar_Skraseer. Eldar_Romanov
4. Суть жалобы: Добрый вечер!Предоставляю жалобу на сотрудников.Начинаем с самого начала....Ехал от Волчанска,далее вижу как две патрульных авто едут явно не адекватно,за что и в дальнейшем побибикал им.Сразу видно неадекватное вождение,проколотые шины и привышение скоростного режима БЕЗ СГУ,что не дает им право нарушать ПДД.Далее начинаю просто ехать за ним,пытаясь сказать,чтобы они ехали аккуратней.но видим как из-за проколотых шин и привышения скорости Автомобиль с сотрудниками выкидывает в поля.Далее подъезжаем к военной части...начинается самое интересное!В начале видео опять видим неоднократное нарушение от сотрудников,где за рулем сидят Vladimir Puppy(1-ый автомобиль) и Makar Skraseer(2-ой автомобиль).Подъезжаю к ним и начинаю спрашивать что они делают,и слышу как один из сотрудников спрашивает "зачем ты стреляешь по мне?"Это значит,что они решили пострелять,ведь это так весело!И так же Vladimir Puppy говорит что он кому-то "пробьет бошку дубинкой"...Возможно не нужно было мне начинать диалог с матов,но все же получаю ответ от сотрудника по имени Eldar Romanov "Чего вы материтесь?".Где в дальнейшем слышу в свою сторону угрозу и насмешку,что я уеду в поля.Далее сотрудник просто что-то кричит по типу "Я думал вы не человек" или что-то в этом духе...В конце видео видно,как сотрудники БЕЗ СГУ опять едут по встречной полосе,а сотрудник по имени Makar Skraseer берет и подрезает.
Подведем итоги:
Vladimir_Puppy-Неоднакратное нарушение ПДД,Угрозы сотруднику,разговоры на ТЫ т.е. не по уставу.
Makar_Skraseer-Неоднакратное нарушение ПДД,Не правильное использование оружия(док нету,но можно запросить запись от этого сотрудника),Подрез.
Eldar_Romanov-Хамство,борзость.Угрозы.
Все доказательства прикрепляю к жалобе.
Прошу максимально разобраться и наказать сотрудников за их Некомпетентность.
https://rutube.ru/video/private/24ad2b8b22fdbf53d9e330a00b9010fe/?p=ZUVphgXBeU-OwH1ObyLj6A(Видео 1)
https://rutube.ru/video/private/6a3729983a94c699f1fe723e14e06a1d/?p=16SZwKlYy0Lkyt4T5sD8AQ(Видео 2)
https://rutube.ru/video/private/0617eedfeb2c3c6b35c42b2cf9e146d8/?p=OJbKXitGdxh9wC5e9MFalA(Видео 3)
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://rutube.ru/video/private/24ad2b8b22fdbf53d9e330a00b9010fe/?p=ZUVphgXBeU-OwH1ObyLj6A( 1 видео)https://rutube.ru/video/private/6a3729983a94c699f1fe723e14e06a1d/?p=16SZwKlYy0Lkyt4T5sD8AQ(2 видео)https://rutube.ru/video/private/0617eedfeb2c3c6b35c42b2cf9e146d8/?p=OJbKXitGdxh9wC5e9MFalA(3 видео)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Armen_Olsen

Доброго времени суток!

Я являюсь Начальником Управления Государственной автомобильной инспекции по городу Невский и Невской области.

Взял жалобу на рассмотрение а так же передано сотрудникам.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

skraseer

здрасте

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Armen_Olsen

Доброго времени суток!

Запросил доказательства насчет нарушений ПДД возможно было у них СГУ (Почему так решили потому что на проекте как всегда проблемы с СГУ иногда слышно его иногда его не слышно).
Насчет перехода с вами на "ТЫ" вы неуважительно общались с сотрудниками переходя на мат и общались в грубой форме.

Так же что-то вы говорили в войс, предоставьте доказательства с вашим голосом иначе в данном случае доказательства будут недействительны.

Насчет использования оружие сотрудник имеет право не предоставлять доказательства против себя согласно трудовому кодексу республики Провинция:

Цитата

5.22  Каждый сотрудник организации обязан при любом взаимодействии с гражданами вести фото или видеофиксацию, а также хранить её в течение 14 дней.
1) Наказание по данному пункту выдается только в том случае, когда на сотрудника написана жалоба, в которой от сотрудника требуются доказательства, которые могут дополнить ситуацию. Если игрок, написавший жалобу, не имеет доказательств нарушений сотрудника, то сотрудник имеет право не предоставлять доказательства против себя.

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Vladimir_Puppyy

Здравствуйте  к сожалению док-во по тех причинам не сохранились.  Vladimir_Puppy-Неоднакратное нарушение ПДД,Угрозы сотруднику,разговоры на ТЫ т.е. не по уставу. На ты я переходил только со своими сотрудникам. Неоднакратное нарушение ПДД- с этим соглашусь так как были пробиты колеса из за другого сотрудника и я превысил скорость и вылетел на встречную полосу движения. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

CodiCorrado

Если сотрудник признал свою вину,вопросов к нему у меня нету.Вопросы остаются только к сотруднику по имени Makar Skraseer,пусть хотя бы объяснится.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Armen_Olsen

Доброго времени суток!
Водители автомобилей получат дисциплинарное наказание согласно п. 5.1 ТК РП:

Цитата

5.1  Каждый сотрудник организации обязан знать и соблюдать все правила, уставы, законы, свои должностные обязанности и прочие нормативно-правовые документы, относящиеся к сотруднику.

Насчет нарушения по несоблюдения субординации я не вижу, почему написал выше.

Вопросы остались?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

CodiCorrado

Вопросов не осталось, жалобу закрывайте.Спасибо.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Armen_Olsen

Передано на закрытие!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...