Oleg_Nightmare 120 · ID: #1 Опубликовано 15 марта 1. Ваш никнейм: Oleg_Nightmare 2. Никнейм сотрудника: Archibald_Revazov 3. Скриншот/видео от любого лица: https://imgur.com/a/GB5GCqS 4. Суть жалобы: док-ва на нарушение пожалуйста. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Archibald_Revazov 68 · ID: #2 Опубликовано 15 марта Здравствуйте, являюсь ВрИО начальником ГИБДД по городу Мирный. Вот доказательства Вашего нарушения: нажимается Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Oleg_Nightmare 120 · ID: #3 Опубликовано 15 марта Разрывы между моим АФК слишком большие,также не исключен баг АФК-таймера,вы не администратор поэтому такое нарушение должным образом вы зафиксировать не могли,скриншоты считаю не полными доказательствами.Жду ответ вышестоящих лиц. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Felix_Kogut 168 · ID: #4 Опубликовано 15 марта Здравствуйте. Лидером были предоставлены доказательства, зафиксировавшие ваше фактическое бездействие. Вы настаиваете на отсутствии факта бездействия на протяжении длительного времени? Напоминаю, что предоставление заведомо ложной информации администрации на форуме является нарушением и влечёт за собой соответствующую ответственность согласно ВПС. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Oleg_Nightmare 120 · ID: #5 Опубликовано 15 марта С вашим вердиктом не согласен. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Felix_Kogut 168 · ID: #6 Опубликовано 15 марта Уточните, с чем именно вы не согласны в принятом решении. Лидер в личные сообщения предоставил видеозапись, на которой зафиксировано, что в течение 30 минут вы бездействовали, находясь в гараже, не исполняя возложенные на вас служебные обязанности. Решение о применении к вам дисциплинарных мер было принято коллегиально с участием ПГСзФ и ГСзФ. Если у вас имеются конкретные возражения или дополнительные обстоятельства, которые, по вашему мнению, могут повлиять на принятое решение, изложите их. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Oleg_Nightmare 120 · ID: #7 Опубликовано 15 марта я тот момент хорошо помню так что,а почему тогда не был наказан лидер?ведь на его доказательствах он получается также сбивал,я в тот вечер видел что он также ходил и сбивал АФК. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Felix_Kogut 168 · ID: #8 Опубликовано 15 марта Лидер не совершал действий, направленных на сбив АФК, а осуществлял выполнение своих должностных обязанностей, пресекав нарушение с вашей стороны, подпадающее под пункт 4.4 КГС. В данном случае ваш сбив АФК носил характер повторного нарушения, что обоснованно привлекло к себе внимание лидера. Его действия были основаны на положениях 8.4 ЭК. Спойлер 8.4. Служащие руководства организации обязаны: - принимать меры по выявлению, пресечению и профилактике нарушений служебной дисциплины служащими, а также причин и условий их совершения; В данном случае он не только зафиксировал факт вашего нарушения, но и предпринял действия, направленные на предотвращение дальнейших нарушений, что полностью соответствует установленным правилам. Конструктивные вопросы остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Oleg_Nightmare 120 · ID: #9 Опубликовано 15 марта Возможно он выявлял нарушение,но он также как и я уходил в АФК и моментами его сбивал,то есть технически сбив АФК с его стороны был. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Felix_Kogut 168 · ID: #10 Опубликовано 15 марта Сбива АФК со стороны сотрудника не было. Лидер исполнял свои служебные обязанности, в том числе пресекал нарушение 4.4 КГС с вашей стороны. С его стороны действия были направлены на выполнение должностных обязанностей, а не на сбив АФК. Более вопросов не увидел - закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться