Anna_Kingsman 2 · ID: #1 Опубликовано 14 марта 1. Ваш никнейм: Anna_Kingsman 2. Никнейм сотрудника: Sebastien_Zeiger 3. Суть жалобы: Игнор 4.2 УК РП 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): Тык. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Alexander_Potok 45 · ID: #2 Опубликовано 14 марта Доброго времени суток. Я Начальник УВД, Генерал-Майор Полиции, по городу Приволжск. Александр Поток. Предоставьте рабочие доказательства. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Anna_Kingsman 2 · ID: #3 Опубликовано 14 марта Рабочие доква Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Alexander_Potok 45 · ID: #4 Опубликовано 14 марта Доброго времени суток. Я Начальник УВД, Генерал-Майор Полиции, по городу Приволжск. Александр Поток. Сотрудник получит дисциплинарное взыскание в виде предупреждения согласно пункту 3.1 ПдГС. Спойлер 3.1. Сотрудник обязан соблюдать ПдГС, законодательные документы (КоАП, УаК, ПДД), а также любые иные документы, регламентирующие работу сотрудников и организаций. [Предупреждение/Выговор/Строгий выговор] Вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Anna_Kingsman 2 · ID: #5 Опубликовано 14 марта Ммм, пред за то что на его глазах убили гражданку и он ничо не сделал? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Alexander_Potok 45 · ID: #6 Опубликовано 14 марта Доброго времени суток. Я Начальник УВД, Генерал-Майор Полиции, по городу Приволжск. Александр Поток. Всё верно. Для первого раза этого будет более чем достаточно. Полагаю вопросов у вас более не осталось. Передаю жалобу ПГСу по г. Приволжск. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Anatoliy_Watanabe 145 · ID: #7 Опубликовано 14 марта Здравствуйте. Солидарен с ответом, лидера. На первый раз будет достаточно предупреждения. В последующих нарушениях, будет применяться более высокая мера наказания. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться