[ОМВД-Н] Benjamin_Evans

1. Ваш никнейм: Egor_Rodriges
2. Название фракции: ОМВД-Н
3. Никнейм сотрудника: Benjamin_Evans
4. Скриншот/видео от любого лица: https://imgur.com/a/q9bls1F
5. Суть жалобы: Хотелось бы очень сильно увидеть доказательства своего нарушения.

Добавлю. За сотрудником были замечены нарушения:

• Субординации.
• 5.9 УК, не думаю, что служщий стал бы залезать на капот патрульно авто и приседать на нем.
• Правил парковки ТС.

Доказательства: Imgur: The magic of the Internet
К этому всему, попрошу предоставить мне доказательства снятия с меня аксессуаров.

Это лишь мое видение ситуации, посмотрим что скажет сотрудник, лидер и СзФ.

Однако здравия, гражданинчик. Представлюсь этим же сотрудником.

 

Доказательства (кликабельно):
Факт нарушения 5.7.1. + 5.8. УКРП
 

С уважением, ВрИО начальник ОКН, полковник Верещагин Б.В.

 

dell

Считаю, что данный ответ сотрудника нарушает 4.3 ОПСГО.

Однако приветствую! 

Являюсь сотрудником, на чье имя написана жалоба.

Приступим к ее разбору.

Розыск выдан был Вам по статье 5.5 УК.

Доказательства будут предоставлены ниже.

Далее, нарушение субординации за мной действительно имеется, вину принзнаю.

5.9 УК не наблюдаю, никаких повреждений автомобилю нанесено не было.

На счет парковки момент спорный, как можно видеть на Вашем же скриншоте, слева имеется разметка которая расположена точно также как и стоял автомобиль.

Ниже также предоставлю момент снятия с Вас аксессуаров:

1. 5.5 УК - На вашем же видео - прекрасно слышно как я сказал вам "Ну значит я обижусь" или что-то по типу этого, после чего прозвучала фраза из ваших уст.

2. Снятие аксессуаров - https://imgur.com/a/PoE7wRq

 

Остались ли у Вас вопросы по ответу?

Если да - ожидаю их.

Если нет - передаю жалобу выше.

 

На основании доказательств о снятых аксессуарах, вижу нарушение ст. 5.13 УК. Во время задержания с меня были сняты аксессуары и оставлены на столе в раздевалке, где они впоследствии и остались. Учитывая, что доступ к этому помещению имеют посторонние лица, несложно предположить возможность их хищения, так как стол находится на виду.

Считаю такие действия проявлением халатности, а именно — ненадлежащим исполнением должностным лицом своих обязанностей.

Что касается ст. 5.9 УК, не исключаю, что сотрудник в полной боевой экипировке мог повредить капот автомобиля, оказывая на него избыточное давление.

В личных сообщениях сотрудник признал свою неправоту, со моей стороны нарекания отсутсвуют.

В 05.03.2025 в 19:34, Egor_Rodriges сказал:

В личных сообщениях сотрудник признал свою неправоту, со моей стороны нарекания отсутсвуют.

Приветствую еще раз!

Жалобу передаю лидеру на дальнейшее рассмотрение.

Приветствую, являюсь Начальником ОМВД по г. Невский.
Все отозванные жалобы подлежат к разбору.
Нарушение субординации и 5.9 УКРП - оценить не могу, так как доказательства нарушают правила подачи (через имгур не принимаются).
Наблюдаю небольшое отклонение от ПДД (остановка, для вашего дальнейшего оформления) - будет проведена беседа. Сотрудник мог отступать от ПДД только с включенными маячками и/или СГУ. Если будут предоставлены доказательства, беседа не будет проведена.
 

В 05.03.2025 в 21:30, Christopher Evans сказал:

1. 5.5 УК - На вашем же видео - прекрасно слышно как я сказал вам "Ну значит я обижусь" или что-то по типу этого, после чего прозвучала фраза из ваших уст.

Так как фиксация (от сотрудника УМВД) разбору не подлежит, то за сотрудником имеется нарушение 14.8 ФЗоВНГ - не было четких доказательств кому это было сказано, возможно нарушение ФЗоП (а возможно дружеская компания и отхождение от субординации (не наказуемо)), а возможно и нарушение УКРП. Так как данную ситуацию решили в личных сообщениях - будет проведена беседа.
Теперь по поводу аксессуаров - запрошу дополнительные доказательства у сотрудника, если доказательства предоставлены не будут - будет проведена беседа за такую небольшую оплошность и возможный человеческий фактор.
Вопросы по моему ответу имеется?

Здравствуйте, доказательства перезаливать не буду, считаю, что бесед более чем достаточно. Вопросов нету.

Как сообщил сотрудник, что ваши вещи действительно он не передавал дежурному - будет проведена беседа. По поводу правил остановки - не поступили на данную минуту доказательства (все еще имеется время на предоставление) - тоже будет проведена беседа.  
Жалобу передаю следящему. Всего доброго!

Здравствуйте!
Ситуацию решили и согласны на две беседы с сотрудником. Будут проведены.
Закрыто.