Andrey_Molov 3 · ID: #1 Опубликовано 4 марта 1. Ваш никнейм: Andrey_Molov 2. Никнейм сотрудника/лидера: Harry_Kingsman 3. Суть: Приветствую! От сотрудника имеются нарушения 18.5 КоАП, 8.1 КоАП, 2.13 ФЗоП, 11.2 ОПГО. 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://nuum.ru/videos/4592759-mta https://nuum.ru/videos/4592760-mta В дополнении к доказательствам https://nuum.ru/videos/4592761-mta забыл про еще одно нарушение 7.2 КоАП. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Harry Kingsman 7 · ID: #2 Опубликовано 4 марта Здравствуйте, я сотрудник на которого была написана жалоба. Перейдем к рассмотру. 1. 18.5 КоАП https://nuum.ru/videos/4592759-mta, с данным правонарушением со своей стороны согласен. 2. 8.1 КоАП https://nuum.ru/videos/4592760-mta, произошел слет бинда на поворотники, просил у администрации команду как забиндить ранее, ответа не было. Позже писал еще администрации, ответ был получен. 3. 7.2 КоАП https://nuum.ru/videos/4592761-mta, нарушения со своей стороны не вижу. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Andrey_Molov 3 · ID: #3 Опубликовано 4 марта В 04.03.2025 в 15:43, Harry Kingsman сказал: произошел слет бинда на поворотники, просил у администрации команду как забиндить ранее, ответа не было. Позже писал еще администрации, ответ был получен. Ожидаю доказательств сказанного. В любом случае понесете наказание. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Harry Kingsman 7 · ID: #4 Опубликовано 4 марта Данное происшествие происшествие было замечено в общепринятый обеденный перерыв, позже происходил перезаход. По правилам вести запись когда я не на смене не обязательно. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Andrey_Molov 3 · ID: #5 Опубликовано 4 марта В 04.03.2025 в 16:48, Harry Kingsman сказал: Данное происшествие происшествие было замечено в общепринятый обеденный перерыв, позже происходил перезаход. По правилам вести запись когда я не на смене не обязательно. Если нету видеофиксации, значит считайте этого не было, т.к. Вы не можете подтвердить это. Ожидаю ответа Лидера организации. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
ᐯIKTOᖇ GᖇOᘔᑎIY 17 · ID: #6 Опубликовано 4 марта Здраствуйте, являюсь Начальником ГИБДД по городу Приволжск. По 7.2 КоАП - Нарушение имеется, перед светофором на дорожном полотне присутствует стоп-линия. По 8.1 КоАП - Нарушение имеется так как на ваших доказательствах видно перестроение в левую полосу и обратно без спец.сигнала. Учитывая что доказательной базы нет для подтверждения данной проблемы у сотрудника, соответственно сказать что нарушение было не намеренным так-же тяжело. По 18.5 КоАП - Наблюдается превышение без использования СГУ. На данный момент наблюдаю нарушения описанные выше. Сотрудник получит внутриорганизационное взыскание согласно 11.2 ОПГО. Ожидайте ответ от СЗФ, при необходимости он добавит своё слово к моему ответу. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Andrey_Molov 3 · ID: #7 Опубликовано 4 марта С ответом Лидера полностью согласен. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Marcello_Bezdushny 48 · ID: #8 Опубликовано 4 марта Здравствуйте. С ответом лидера я соглашусь. Ваши нарушения на лицо. Но, сотрудник будет наказан по пункту 11.2 ОПГО. Вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Andrey_Molov 3 · ID: #9 Опубликовано 5 марта Вопросов нету. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Marcello_Bezdushny 48 · ID: #10 Опубликовано 6 марта Вопросов нет. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться