Перейти к содержанию
Ali Henderson

Жалоба на Sam_Deep

Рекомендуемые сообщения

Ali Henderson

1. Ваш никнейм: Ali_Henderson 
2. Никнейм сотрудника: Sam_Deep

3. Суть жалобы: Нарушение спец. маневров  , таран / подрезы.

1:08-1:11 - не знаю такого спец.маневра задом бить в боковые двери

2:44 - специально таранит в боковые правые двери

3:33 - подрез

4:36 - таранит в багажник
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): тут

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Henry_Akperov

Здравия Желаю! На связи Начальник ГИБДД г. Мирный, Генерал-Майор инспекции Генри Акперов!

 


 

На рассмотрении.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Wilson_Backer

Здравия желаю! Являюсь заместителем начальника ГИБДД по городу Мирный, Полковник Бекер. 
Рассмотрев Ваши доказательства по указанными Вами тайм-кодами, ответ по жалобе может затрудниться так как на сервере есть пинг или расинхрон.
Запросил доказательства у сотрудника, для более понятного разбора жалобы, ожидайте.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Henry_Akperov

Здравия Желаю! На связи Начальник ГИБДД г. Мирный, Генерал-Майор инспекции Генри Акперов!

 


 

Запросили у сотрудника доказательства.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Henry_Akperov

Добрый день!

 


 

У сотрудника отсутствуют доказательства. Он получит дисциплинарное взыскание в виде предупреждения за нарушение 2.4 ФзОП.

Цитата

2.4. Сотрудник обязан фиксировать любые взаимодействия с гражданами, включая их правонарушения, а также предоставлять их начальнику филиала/заместителю начальника филиала по первому требованию.

Примечание: Срок хранения доказательств - 14 дней.

Также за нарушение ПДД и применение не существующих спец. манёвров. Сотрудник получит дисциплинарное взыскание в виде предупреждения за нарушение 3.1 ПдГС.

Цитата

3.1. Сотрудник обязан соблюдать ПдГС, законодательные документы (КоАП, УаК, ПДД), а также любые иные документы, регламентирующие работу сотрудников и организаций. [Предупреждение/Выговор/Строгий выговор]

Исключение:

Цитата

1. КоАП и ПДД без формы не наказуемо по уставу - за это Вы получаете наказание по статье КоАП.

2. Допускаются незначительные нарушения ПДД, а также нарушения ПДД при включенном СГУ.

3. Один удар по сотруднику МВД, МО или работнику инкассации может являться мисскликом. В таком случае, если гражданина, состоящего в государственной организации, освободили от ответственности - внутрифракционное наказание не выдаётся. (5.3 УК)

Ответ по поводу нарушений ВПС даст Следящая Администрация

 


 

Передано Следящей Администрации (ПГСу).

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Ali Henderson

Здравствуйте, почему за 3.1 предупреждение а не выговор?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

German Morgan

Здравствуйте.

Как такового тарана за сотрудником нет. Однако, за неверное применение спец. маневров сотрудник получит выговор согласно 3.1 ПдГС.

Цитата

3.1. Сотрудник обязан соблюдать ПдГС, законодательные документы (КоАП, УаК, ПДД), а также любые иные документы, регламентирующие работу сотрудников и организаций. [Предупреждение/Выговор/Строгий выговор]

Вопросы остались?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Ali Henderson

Нет

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

German Morgan

Всего доброго. Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...