Перейти к содержанию

Рекомендуемые сообщения

Dante_DiFronzo

1. Ваш никнейм: Dante_DiFronzo
2. Фракция: ГУВД-П
3. Никнейм сотрудника фракции: Alisa Desize
4. Суть жалобы: 1.Нарушение субординцаи
2.Лидер проигнорирова нарушение сотрудника 6.2 тк рп
3. так же лидер вел себя не адекватно
4. Я уволисля из гувд могу ли я предоставить тут видеофиксацию или следящему в лс
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://www.youtube.com/watch?v=YGDTeZOmfPM

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Alisa_Desize

Доброго времени суток.
Я являюсь Начальником Управления Министерства Внутренних Дел по Приволжскому району, Генерал-лейтенант полиции, Десайз Алиса.

1. Ваше поведение было воспринято не вполне соответствующим ситуации, что и послужило причиной обращения к вам с уточняющим вопросом. Как старший по званию, я не усматриваю в этом факте каких-либо нарушений субординации. 

2. Внимательно изучив предоставленную вами запись, я не обнаружила подтверждения заявленным вами нарушениям шестой главы второго пункта Трудового кодекса Республики Провинция.. Для объективного рассмотрения вашей жалобы прошу предоставить более конкретные доказательства, четко указывающие на время и характер предполагаемого нарушения. 

3. Я не нахожу оснований считать, что в отношении вас было проявлено неадекватное поведение. Все необходимые разъяснения были предоставлены вам непосредственно на месте происшествия. Ваши предположения о некорректном отношении, при отсутствии веских доказательств, воспринимаются как субъективные домыслы, не имеющие под собой объективной основы.
4. Нет.
Ожидайте конечного вердикта следящей коллегии.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Dante_DiFronzo
В 20.02.2025 в 02:42, Alisa_Desize сказал:

Доброго времени суток.
Я являюсь Начальником Управления Министерства Внутренних Дел по Приволжскому району, Генерал-лейтенант полиции, Десайз Алиса.

1. Ваше поведение было воспринято не вполне соответствующим ситуации, что и послужило причиной обращения к вам с уточняющим вопросом. Как старший по званию, я не усматриваю в этом факте каких-либо нарушений субординации. 

2. Внимательно изучив предоставленную вами запись, я не обнаружила подтверждения заявленным вами нарушениям шестой главы второго пункта Трудового кодекса Республики Провинция.. Для объективного рассмотрения вашей жалобы прошу предоставить более конкретные доказательства, четко указывающие на время и характер предполагаемого нарушения. 

3. Я не нахожу оснований считать, что в отношении вас было проявлено неадекватное поведение. Все необходимые разъяснения были предоставлены вам непосредственно на месте происшествия. Ваши предположения о некорректном отношении, при отсутствии веских доказательств, воспринимаются как субъективные домыслы, не имеющие под собой объективной основы.
4. Нет.
Ожидайте конечного вердикта следящей коллегии.

Мой ответ задержится.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Dmitriy Repin

На рассмотрении.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Dante_DiFronzo
В 20.02.2025 в 02:42, Alisa_Desize сказал:

Доброго времени суток.
Я являюсь Начальником Управления Министерства Внутренних Дел по Приволжскому району, Генерал-лейтенант полиции, Десайз Алиса.

1. Ваше поведение было воспринято не вполне соответствующим ситуации, что и послужило причиной обращения к вам с уточняющим вопросом. Как старший по званию, я не усматриваю в этом факте каких-либо нарушений субординации. 

2. Внимательно изучив предоставленную вами запись, я не обнаружила подтверждения заявленным вами нарушениям шестой главы второго пункта Трудового кодекса Республики Провинция.. Для объективного рассмотрения вашей жалобы прошу предоставить более конкретные доказательства, четко указывающие на время и характер предполагаемого нарушения. 

3. Я не нахожу оснований считать, что в отношении вас было проявлено неадекватное поведение. Все необходимые разъяснения были предоставлены вам непосредственно на месте происшествия. Ваши предположения о некорректном отношении, при отсутствии веских доказательств, воспринимаются как субъективные домыслы, не имеющие под собой объективной основы.
4. Нет.
Ожидайте конечного вердикта следящей коллегии.

1.То что вы сказали является оскорблением русского языка.
2.Лидер некоретно разбирает жалобу, потому что на записи слышно как сотрудник ругается матом  и Лидер проигнорировал нарушение сотрудника попрошу выдать наказание Лидеру и Сотруднику за 6.2ТК РП-
Тык
3.Так же лидер введет себя не адекватно какие то кирпичики считает и орет на меня-Тык 
Таймкод-0.35
4.Так же со стороны сотрудника Raze_Desize МГ тайкод 0.25 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Dmitriy Repin

Второе видео недоступно. По первому вердикт позже, уточню моменты.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Dante_DiFronzo
В 21.02.2025 в 11:39, Dmitriy Repin сказал:

Второе видео недоступно. По первому вердикт позже, уточню моменты.

Второе видео вот-

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйте новый аккаунт в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти


×
×
  • Создать...