Перейти к содержанию
Yofu_Shishani

[ОМВД-Н] Yato_Toporov

Рекомендуемые сообщения

Yofu_Shishani

 

1. Ваш никнейм: Yofu_Shishani
2. Название фракции: ОМВД-Н
3. Никнейм сотрудника: Yato_Toporov
4. Скриншот/видео от любого лица: 


5. Суть жалобы: Сотрудник ОМВД позволяет себе нарушать законодательство РП, когда снимает форму. 

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Yato_Toporov

Приветствую.
Я тот самый сотрудник на которого написана жалоба.
Перейдем к разбору.
Вину признаю.
Вы меня оскорбили, за что я начал избивать вас.
Вы начали бить меня в ответ, в следствие чего у нас образовалась РП драка.

Ожидаю вопросы, если таковые имеются.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Yofu_Shishani

Спасибо за ответ. Советую чаще тренироваться, дабы, если уже ведете «двойную игру» - не попадать вот так в просак. Ожидаю ответ лидера и следящего.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Teresa_Syndicate

Приветствую, являюсь Начальником ОМВД по г. Невский.
Изучила данную жалобу на вас и действительно за сотрудником имеется нарушение 3.22 ОПСГО (4.1 УКРП вне смены)- замечание (подобное нарушение впервые и так же вину сотрудник признал). Даже если от вас были оскорбления в его сторону - в драку это не должно было переходить.
Вопросы по моему ответу у вас имеются?

Пункты, указанные в жалобе:

Спойлер

УКРП:

 

Статья 4.1. Умышленное причинение вреда здоровью человека без летального исхода. Арест сроком на 1 год.


ОПСГО:

 

3.22. Сотрудник обязан соблюдать законодательные документы в IC процессе, так как является государственным служащим; поведение сотрудника должно быть положительным примером для игроков. | Наказание выдается в зависимости от тяжести нарушения, за совершение уголовного преступления сотрудник привлекается как к уголовной, так и к дисциплинарной ответственности, а при совершении административного правонарушения вне смены сотрудник несет лишь административную ответственность без привлечения к дисциплинарной ответственности.

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйте новый аккаунт в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти


×
×
  • Создать...