[ГУВД] Vavilon_Mikado

1. Ваш никнейм: Ryan_Bergamashi
2. Никнейм сотрудника: Vavilon_Mikado
3. Скриншот/видео от любого лица: https://imgur.com/a/GTg2PxV
4. Суть жалобы: да, конечно, к сожалению, Вячеслав не вписал в свой УПК 19-ую главу о поводах и основаниях для возбуждения уголовного дела, но, основываясь на фед. закон о полиции и статьи в нем, хотел бы увидеть доказательства реагирования на мое сообщение о преступлении - составлении соответствующего рапорта (об обнаружении признаков преступления), либо же составлении протокола по факту моих слов (также доква установления личности и т.д.)

Здравствуйте. Являюсь начальником УВД по городу Мирный.

Не понял сути вашей жалобы. Конкретизируйте пожалуйста.

Мне неизвестно, что вы вкладываете в понятие "конкретизировать". Объясните, пожалуйста, что вы под этим подразумеваете и что ожидаете от меня, а также почему ныне уклоняетесь от рассмотрения ситуации.

Добрый Вечер! На связи Заместитель начальника УВД!

 

В 17.02.2025 в 18:21, Maksim_Kalashnikov сказал:

ед. закон о полиции и статьи в нем, хотел бы увидеть доказательства реагирования на мое сообщение о преступлении

 

На какой пункт Вы делаете опору? Прежде всего мне не понятна суть Вашего обращения!

Мне сейчас объяснять вам работу пунктов, которые вы и без меня должны четко исполнять? - https://imgur.com/a/SMBN8rJ

За собой нарушений не вижу! Я все равно не понимаю сути Вашего обращения! Раз уж на то пошло, то предоставите полную фиксацию моих действий, которые вызвали ряд недовольств.

Вы ситуацию как-то прокомментируете, отсутствие со своей стороны действий по регистрации заявления?

Что я должен комментировать? Нет доказательств - нет ситуации!

Приветствую еще раз. Предоставьте видео фиксацию того что сотрудник отказался принимать у вас заявление, всю ситуацию понять не возможно только по скриншоту.

 

Изменено 17 февраля пользователем Takeshi_Mikado

Хочу услышать ответ от сотрудника - признает ли он со своей стороны отсутствие реакции касательно принятия у меня сообщения о преступлении? Банальное его "нет доказательств - нет ситуации" меня не интересует, я предоставил доказательства информирования сотрудника, подачи ему через устное обращение заявления о преступлении.

Здравствуйте.

Сотрудника не могу наказать. Так как недостаточно доказательств.

Так же он вполне мог отреагировать на него вне скриншота.

Передано СА.

Добрый день.

Честно, не понимаю суть жалобы. Если судить по вашим доказательствам, то сообщение вы не отправили. Если отправили позже и сотрудник не предпринял никакие меры - приложите дополнительные доказательства. Сотрудник не обязан против себя свидетельствовать.

Евгений, вы если плохо знакомы с правоохранительной деятельностью и не в состоянии вникнуть в суть моей жалобы, для чего тогда беретесь за рассмотрение темы? Ваши пустые сообщения по типу "сотрудник не обязан против себя свидетельством" мне тут вообще ни к чему. Жалобу подавал на сотрудника фракции (полиции), который ежечасно ситемно за свою активность на сервере получает игровую валюту, который имеет ряд прав (по ограничению любого игрока в деятельности, например) и в соответствии с ними обязанности.

Выше в фабуле я предоставил доказательства, подтверждающие факт моего обращения к сотруднику. И на основании этих самых доказательств я хочу увидеть факт реагирования - выполнение RolePlay процедуры, иначе для чего я совершил все эти манипуляции на своем любимом проекте? Доп. доказательства - https://imgur.com/a/1O3O2sx.

Здравствуйте.

 

На сервере действует презумпция невиновности (1.6 ВПС). Ваших доказательств недостаточно для того, чтобы обвинить сотрудника в бездействии.

Свидетельствовать против себя сотрудник не обязан, а т.к доказательств вины сотрудника недостаточно, жалобу можно закрывать. Если у Вас есть видео-ролик, как сотрудник не предпринял никаких мер - предоставьте его в жалобу для адекватного рассмотрения ситуации.

Спойлер

1.6. Отношения между игроками и администрацией строятся на правоте администрации и презумпции невиновности игрока. Это значит, что игрок не может быть объявлен виновным, пока его вина не доказана, но и администрация не выдает наказания просто так, а действует исключительно по правилам.

 

Артемий, использование бессмысленных алгоритмов в ответах, не дающих ничего - прерогатива неопытных. Вы же, наверное, не такой? Хотя и есть сомнения в уровне вашего развития, которого очевидно недостаточно, чтобы корректировать мои действия, ставя мне условия по исправлению чего-то. 

Пункт 1.6 ВПС в своем ответе для чего прикрепили? Какую он играет связующую роль? Никакой связи между жалобой (ситуацией) и пунктом 1.6 внутренних правил сервера нет, я не представитель администрации - сотрудник тоже. Далее, "адекватность" - это субъективное понятие, выражающее состояние. Что оно для вас значит, как проявляется в жалобе и почему вы не можете, как сами говорите, "адекватно" рассмотреть ситуацию, мне неизвестно. 

Дальнейшие ваши необоснованные уходы от темы разбирательства сочту намеренным затягиванием рассмотрения, о чем впоследствии составлю жалобу.

Написать жалобу - ваше право.

В данной жалобе доказательств для наказания сотрудника недостаточно, соответственно и сотрудник предоставлять свои доказательства не должен. К этому и был прикреплен пункт 1.6 Внутренних правил сервера.

 

В жалобе Вы, в качестве доказательств, предоставили лишь скриншот обращения к сотруднику. Ответил ли он на ваще обращение или нет - мы судить не можем.

 

Адекватное рассмотрение в данном случае это и предусматривает. Мы не можем судить по обрывку ситуации о том, нарушил сотрудник или нет.

 

Мой опыт в разборе подобных ситуаций и жалоб, а также изучения НПА тут никаким образом не должен касаться Вас. Тем более, Ваши обвинения и попытки перейти на личности - нарушения правил форума. В соответствии с этим, прошу администрацию начислить форумные баллы пользователю по пункту, что прикрепил ниже.

Спойлер

Несоблюдение этических норм в жалобах/обжалованиях, выход за рамки приличия и адекватного общения. [3-10 баллов предупреждения]

Продолжать растягивать жалобу я Вам не советую. Дождитесь ответа от следящей администрации.

 

Всего доброго.

Изменено 19 февраля пользователем Artemiy_Mikado

Исходя из Закона о Полиции, сотрудник не обязан фиксировать регистрацию вашего обращения. Доказывать реагирование он вам не должен.

Спойлер

- использовать в деятельности информационные системы, видео- и фотоаппаратуру для фиксации действий граждан, по которым принимаются административные или уголовные виды наказаний, а также по которым они удаляются из базы разыскиваемых лиц;

Вопросы?

Евгений, даже если сотрудник и не обязан был фиксировать свои действия в тот момент, проводя мое задержание и «реагируя» на вызов о преступлении, от ответа же его не освобождает, так? Как отсутствие у сотрудника доказательств мешает ему дать пояснения по инциденту, рассказав свою версию и объяснив нам с вами свою позицию? 

 

Все также ожидаю от сотрудника комментариев, затем задам дополнительные вопросы по ситуации. 

Добрый Вечер! Ответ по поводу ситуации был дан уже неоднократно, потому не вижу смысла рассматривать ситуацию на основании 11.9 Закона О Полиции

 

Цитата

11.9. В определенных ситуациях сотрудник может быть оправдан из-за индивидуальности той или иной ситуации, из-за которой пришлось нарушить действующий Закон. Если в жалобе содержится вопрос, на который заявителю многократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми обращениями, и при этом в жалобе не приводятся новые доводы и обстоятельства, то рассмотрение приостанавливается.

 

Свои комментарии по поводу ситуации высказал. Всего доброго!

Дополню ситуацию тем, что я Вас выслушал, начал действия. Вы решили включить в ситуацию принятия заявления ситуацию плохого самочувствия - 1

 

Далее был процесс Вашей госпитализации в ЦГБ-Н, ибо это было уместнее, чем продолжить оформление.