Ahmed_Excellent 4 · ID: #21 Опубликовано 14 февраля Наказывайте тогда человека потому что он не предоставил доказательства Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Anatoliy_Watanabe 150 · ID: #22 Опубликовано 15 февраля На рассмотрении. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Anatoliy_Watanabe 150 · ID: #23 Опубликовано 16 февраля Здравствуйте. Остались вопросы после ответа лидера, а также сотрудника? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ahmed_Excellent 4 · ID: #24 Опубликовано 16 февраля Я выше все сказал не намерен спорить повторять* Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Anatoliy_Watanabe 150 · ID: #25 Опубликовано 17 февраля Здраствуйте. За отсутствие доказательств сотрудник будет наказан предупреждением по 3.1 ПдГС (2.4 ФзОП) Спойлер 2.4. Сотрудник обязан фиксировать любые взаимодействия с гражданами, включая их правонарушения, а также предоставлять их начальнику филиала/заместителю начальника филиала по первому требованию. 3.1. Сотрудник обязан соблюдать ПдГС, законодательные документы (КоАП, УаК, ПДД), а также любые иные документы, регламентирующие работу сотрудников и организаций. [Предупреждение/Выговор/Строгий выговор] Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться