Перейти к содержанию
Ahmed_Excellent

Жалоба на Igor_Dostoevsky

Рекомендуемые сообщения

Ahmed_Excellent

1. Ваш никнейм: Ahmed_Excellent
2. Никнейм сотрудника: Igor_Dostoevsky
3. Суть жалобы: Направил калаш за оскорбление, нарушение процессуальных действий, установил мою личность по нон-рп, не назвал причину для задержания.
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): *тык* тык

тык

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Zxctemp

                  Здравия желаю, я являюсь сотрудником ГИБДД по городу Пиволжск на которого вы отправили жалобу.
Задержание производил не я а сотрудник УВД 
Так же сотрудник установил вашу личность и сказал мне серию паспорта все вопросы к нему  (Хотя сотрудник всё отыграл)
Так же сотрудник сказал мне что до этого с вашей стороны много раз на вас наставляли оружие и вы уезжали (из за этого собственно он попросил задержать вас)
Хотелось попросить бы вас скинуть полные док-ва без обрезок и т.д 
Так же почему то вы начали бегать когда я сказал вам стоять на месте и пытались залезть в машину (было даже слышно как вы долбите кнопку бинда для того что-бы залезть в машину
Это похоже на ПГ
Док-Ва: https://youtu.be/R6N731imkZQ
                           

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Ahmed_Excellent

Ваши доказательства недоступны, и, по поводу того, что сотрудник сказал, вы должны сами увидеть данное нарушение, дабы ввести со мной процессуальные действия.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Zayne Emberling

Здравия желаю! Являюсь Начальником ГИБДД

по г. Приволжск

Зайни Эмберлинг.

У сотрудника будут запрошены дополнительные доказательства.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Zayne Emberling


Доказательства получил, ожидайте ответа.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Zayne Emberling


Сотрудник будет наказан предупреждением за нарушение пункта 3.1 ПдГС, в остальных действиях нарушений за ним нет.

 

Цитата

.1. Сотрудник обязан соблюдать ПдГС, законодательные документы (КоАП, УаК, ПДД), а также любые иные документы, регламентирующие работу сотрудников и организаций. [Предупреждение/Выговор/Строгий выговор]


Остались ли у Вас вопросы?
 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Anatoliy_Watanabe

Солидарен с ответом лидера.

В жалобе нет активности.

Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...