ГУОБДД г.Мирный - Tyler_Raskolnikov

1. Ваш никнейм: Nikita_Lean
2. Никнейм сотрудника/лидера: Tyler_Raskolnikov
3. Суть: Находился в рейсе на работе дальнобойщика, в процессе езды заметил, что пришёл какой то штраф в размере 10000. Хотел бы узнать причину и доказательства нарушения.
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://yapx.ru/album/YaC7M

Доброго времени суток.

Являюсь Начальником ГУОБДД.
Сотрудник Tyler_Raskolnikov - трудоустроен в организации ГУОБДД г. Мирный.

Передал информацию следящей Администрации для того чтобы они отредактировали заголовок жалобы.
Также уведомил сотрудника о том что на него написана жалоба.

Здравствуйте.
Заголовок поменял.
Всего доброго.
Ожидайте дальнейшего рассмотрения.

Здравствуйте, являюсь сотрудником, на которого написана жалоба. 

Выписал штраф за нарушение статьи 11.1 КоАП, док-ва - *тык*

Цитата

Статья 11.1. Остановка или стоянка транспортных средств на пешеходном переходе и ближе 5 метров перед ним, остановка или стоянка транспортных средств на тротуаре (см. 13.3 ПДД). Штраф - 10.000 рублей.

 

Доброго времени суток.

Являюсь Начальником ГУОБДД.

Сотрудник выше дал ответ, взял жалобу на рассмотрение.

Доброго времени суток.

Являюсь Начальником ГУОБДД.

И так, по предоставленным доказательствам от сотрудница и от истца жалобы - готов вынести следующий вердикт.

От сотрудника абсолютно никаких нарушений не наблюдаю, сотрудник производил все действия согласно НПА и УД.

Ваше транспортное средство находилось на тротуаре, тем самым сотрудник увидев это - решил пресечь нарушение и выписать штраф в размере 10.000 рублей согласно статье 11.1 КоАП РП

Спойлер

Статья 11.1. Остановка или стоянка транспортных средств на пешеходном переходе и ближе 5 метров перед ним, остановка или стоянка транспортных средств на тротуаре (см. 13.3 ПДД). Штраф - 10.000 рублей.

Также сотрудник выше предоставил на это доказательства.

 

Итог - от сотрудника абсолютно никаких нарушений не наблюдаю, сотрудник производил все действия согласно НПА и УД.
 

Ещё вопросы у вас остались?

Если нет, то тогда ожидаем ответ от следящей Администрации.

На рассмотрении.

Здравствуйте. 
Были наказаны правомерно, с ответом лидера и сотрудника согласен, они подробно объяснили ваше нарушение. Как вижу, вопросов у вас нет.

Закрыто,