vitek163 0 · ID: #1 Опубликовано 2 февраля 1. Ваш никнейм: Zven_Sehnsucht 2. Никнейм сотрудника: Ralph_Gromov 3. Суть жалобы: Использование Спец. средств не по назначению. Заковал в наручники и бросил стоять 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Zayne Emberling 6 · ID: #2 Опубликовано 2 февраля Здравия желаю! На связи ВрИО Начальника ГИБДД по г.Приволжск Зайни Эмберлинг. Укажите тайм-коды, так как ролик длится более 5 минут. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
vitek163 0 · ID: #3 Опубликовано 2 февраля В 02.02.2025 в 20:10, Zayne Emberling сказал: Здравия желаю! На связи ВрИО Начальника ГИБДД по г.Приволжск Зайни Эмберлинг. Укажите тайм-коды, так как ролик длится более 5 минут. 0:00 и 4:55 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Zayne Emberling 6 · ID: #4 Опубликовано 2 февраля Есть ли у Вас доказательства с самого начала ситуации, иначе из предоставленных Вы уже стоите в наручниках и непонятно кто вел с Вами процессуальные действия. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
vitek163 0 · ID: #5 Опубликовано 2 февраля В 02.02.2025 в 22:54, Zayne Emberling сказал: Есть ли у Вас доказательства с самого начала ситуации, иначе из предоставленных Вы уже стоите в наручниках и непонятно кто вел с Вами процессуальные действия. присмотритесь там видно в начале кто надевает наручники посмотрите внимательнее на сотрудника а то что он стоит на растоянии от меня это пинг Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Zayne Emberling 6 · ID: #6 Опубликовано 2 февраля У сотрудника будут запрошены доказательства, ожидайте. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Anatoliy_Watanabe 100 · ID: #7 Опубликовано 3 февраля Здравствуйте. Ожидаем доказательства от сотрудника. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Zayne Emberling 6 · ID: #8 Опубликовано 3 февраля Сотрудник не смог предоставить доказательства в виду их отсутствия. В целом сотрудник будет наказан выговором согласно 3.1 ПдГС (Нарушение ПК + 2.4 ФзОП). Цитата 2.4. Сотрудник обязан фиксировать любые взаимодействия с гражданами, включая их правонарушения, а также предоставлять их начальнику филиала/заместителю начальника филиала по первому требованию. Цитата 3.1. Сотрудник обязан соблюдать ПдГС, законодательные документы (КоАП, УаК, ПДД), а также любые иные документы, регламентирующие работу сотрудников и организаций. [Предупреждение/Выговор/Строгий выговор] По поводу нарушения ВПС ответит администрация, если же сотрудник будет заблокирован - то понесет наказание в виде выговора согласно 4.1 ПдГС. Цитата 4.1. Сотруднику запрещено нарушать Внутренние Правила Сервера (ВПС). [Предупреждение/Выговор/Строгий выговор/Увольнение] Жалоба передана ПГС за МВД-П. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Anatoliy_Watanabe 100 · ID: #9 Опубликовано 4 февраля Здравствуйте. После ответа лидера, остались вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Anatoliy_Watanabe 100 · ID: #10 Опубликовано 5 февраля Здравствуйте. Нет активности. Что касается наручников - недостаточно доказательств. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться