ЗГСзФ [УГИБДД] Nikita_Kaspiy

1. Ваш никнейм: Iosif_Belkin
2. Название фракции: УГИБДД
3. Никнейм лидера: Nikita_Kaspiy
4. Скриншот/видео от любого лица: https://imgur.com/KOZ5dQq
5. Суть жалобы: Однако за сотрудником возможное нарушение 3.5 ОПСГО.

Доп доква: https://imgur.com/Fe5ijrQ    https://imgur.com/wJL842z    https://imgur.com/j59c1kG     https://imgur.com/yxerID1        https://imgur.com/xf7afPf      https://imgur.com/4dUmNkh       https://imgur.com/k8LiPNY      https://imgur.com/ma6typt        

Здравия желаю. Категорически не согласен с обвиненинениями. Происходило редактирование форумного раздела фракции. Все доказательства у следящей администрации есть - история редактирования каждого из разделов. Для удобства следящей администрации прикреплю к моему ответу таймштампы с скриншотов истца за среду (29.01): 29.01.25 15:28:46 | 29.01.25 15:35:03 | 29.01.25 15:37:17 | 29.01.25 15:39:20 | 29.01.25 15:39:52 | 29.01.25 15:42:07 | 29.01.25 15:46:01 | 29.01.25 16:07:28 | 29.01.25 16:13:38. Вопросы?

Здравствуйте. По поводу скриншота, сделанного в 15:28, предоставленных доказательств недостаточно. Лидер представил подтверждение своей работы мне в личные сообщения в период с 15:46 по 16:16. В это время он действительно выполнял обязанности: редактировал форумные темы и выезжал на запрос. Однако информации о его деятельности с 15:35 по 15:45 от лидера не поступило, что является нарушением пункта 3.5 ОПСГО. В связи с этим будет вынесен устный выговор. Отмечу, что мой вердикт является промежуточным, окончательное решение остается за ЗГСзФ.

Есть ли ко мне вопросы?

Однако приветствую Вас. К Вам вопросов не имеется. Передавайте по иерархии.

Вопросов нет, передано ЗГСзФ.

Здравствуйте, солидарен с ответом ГС за МВД, однако, я бы снизил меру наказания до замечания. 10 минут не дали никакого преимущества в фарме зарплаты. 

Ожидаю вопросов.

Однако приветствую Вас Роман. Однако что-то у данного лидера по жалобам выходит много замечаний, не кажется ли вам? Да и в ОПСГО прописана мера наказания, менять ее по отношению к данному лидеру думаю не стоит. На данного лидера за столь малый срок написано очень много жалоб, не думаю что за это его можно жалеть и снижать меру наказания.

3.5. Сотрудникам запрещен фарм заработной платы. Если сотрудник находится в AFK суммарно более 5 минут и не выполняет свои должностные обязанности - это приравнивается к нарушению. Когда сотрудник руководящего состава или лидер заняты работой по фракции (проверка форума, написание приказов, редактирование таблиц и т.п.), им разрешено находится в AFK не нарушая ВПС, при этом указанные лица обязаны иметь доказательства своей работы и предъявлять их по требованию следящей администрации, иначе выдается наказание по данному пункту. | Наказание - предупреждение, при рецидиве - выговор.

Здравствуйте.

Согласно ОПСГО, имею полное право отклониться от меры наказания. Вердикт менять не собираюсь, если вы не согласны, пишите жалобу на мой никнейм.

Закрыто.