vagodroch_k 26 · ID: #1 Опубликовано 26 января 1. Ваш никнейм: Jessie_Rabbit 2. Никнейм сотрудника: Andrey_Mikado 3. Скриншот/видео от любого лица: https://drive.google.com/file/d/1PHNjdv9x2QKijMP0UDaUzzc-8f9zVloC/view?usp=sharing 4. Суть жалобы: Приветствую. Нормально что сотрудник откинул бинд на остановку когда я стоял на одном месте в АФК? Видите ли он шугануть хотел. Запись полная, все взаимодействие.( Извините за видос на заднем фоне). И присмотритесь на отыгровку /do, 2 знака препинания Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Hassan_Addams 92 · ID: #2 Опубликовано 26 января Здравия желаю! Я являюсь Начальником ГУОБДД! Не увидел серьезное нарушение за сотрудником для выдачи дисциплинарного взыскания, но с сотрудником будет проведена беседа насчет этого инцидента. Ожидайте ответа от СА. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
vagodroch_k 26 · ID: #3 Опубликовано 26 января Приветствую Хассан, то есть по Вашему мнению просто подъехать к стоящему гражданину в афк с сгу "типо для проверки документа" , а на деле шугануть это нормально? Это относится к 4.3 КГС, а именно проявлять высокую степень адекватности. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
vagodroch_k 26 · ID: #4 Опубликовано 26 января И прикрепите пункт из НПА которая предусматривает профилактическую беседу. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Matvei_Linwood 112 · ID: #5 Опубликовано 27 января Здравствуйте, ничего критичного нету. Нарушений за сотрудником не наблюдаю. Вопросы остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
vagodroch_k 26 · ID: #6 Опубликовано 27 января Если шугануть по приколу для вас не критично, будем разбирать в жалобе,написанную на Вас Больше вопросов не имеется Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Matvei_Linwood 112 · ID: #7 Опубликовано 27 января Вопросов нет. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Artemiy_Vlasov 655 · ID: #8 Опубликовано 29 января Вердикт пересмотрен: сотрудник понесёт ответственность за неверные отыгровки. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться