[ОКБ] Evgeny_Suslov

1. Ваш никнейм: Oliver_Rubinstein
2. Название фракции: ОКБ
3. Никнейм сотрудника: Evgeny_Suslov
4. Скриншот/видео от любого лица: https://drive.google.com/file/d/1XcdRlkvgktWQOTa4mLmjvzUVoUfNezmK/view?usp=sharing
5. Суть жалобы: Первое, почему сотрудник фракции находиться в розыске рабочее время? Почему гос. слущий прям неадекватно ведет себя в сторону сотрудников? Офф от РП. Пытался вывести на конфликт сотрудников МВД. Прогул рабочего времени (остановка бала в 13:32, что уже нарушение) Нарушены следующие пункты: ОПСГО: 3.22. Сотрудник обязан соблюдать законодательные документы в IC процессе, так как является государственным служащим; поведение сотрудника должно быть положительным примером для игроков. | Наказание выдается в зависимости от тяжести нарушения, за совершение уголовного преступления сотрудник привлекается как к уголовной, так и к дисциплинарной ответственности, а при совершении административного правонарушения вне смены сотрудник несет лишь административную ответственность без привлечения к дисциплинарной ответственности. 3.3. Сотрудникам запрещено оскорблять, всячески провоцировать на конфликт и устраивать политические провокации сотрудников, лидеров и следящих администраторов в официальных ресурсах проекта или игре. | Наказание - от 1 до 2 выговоров. 3.1. Каждый сотрудник, находясь на смене в служебной (рабочей) форме, обязан соблюдать внутренние правила сервера. | Наказание - предупреждение (в случае мелких нарушений – мут; кик; тюрьма; блокировка аккаунта до 1 дня включительно); выговор (в случае серьезных нарушений – блокировка аккаунта на срок, более 1 дня). Наказание по данному пункту выдается, если последствия нарушений вне смены отразятся на положении на смене (если сотрудник вне смены попал в тюрьму, но остался там в рабочее время и прочее). Общий Устав МЗ: 6.2. Установлен следующий график работы Министерства Здравоохранения: 6.2.1. С понедельника по пятницу – с 10:00 до 19:00, перерыв с 12:30 до 13:30 (время московское);

Читабельный текст и тайм коды:

  Первое, почему сотрудник фракции находиться в розыске рабочее время?

Почему гос. слущий прям неадекватно ведет себя в сторону сотрудников?

Офф от РП.

Пытался вывести на конфликт сотрудников МВД.

Прогул рабочего времени (остановка бала в 13:32, что уже нарушение)

 

Нарушены следующие пункты: ОПСГО:

3.22. Сотрудник обязан соблюдать законодательные документы в IC процессе, так как является государственным служащим; поведение сотрудника должно быть положительным примером для игроков. | Наказание выдается в зависимости от тяжести нарушения, за совершение уголовного преступления сотрудник привлекается как к уголовной, так и к дисциплинарной ответственности, а при совершении административного правонарушения вне смены сотрудник несет лишь административную ответственность без привлечения к дисциплинарной ответственности.

 

3.3. Сотрудникам запрещено оскорблять, всячески провоцировать на конфликт и устраивать политические провокации сотрудников, лидеров и следящих администраторов в официальных ресурсах проекта или игре. | Наказание - от 1 до 2 выговоров.

 

3.1. Каждый сотрудник, находясь на смене в служебной (рабочей) форме, обязан соблюдать внутренние правила сервера. | Наказание - предупреждение (в случае мелких нарушений – мут; кик; тюрьма; блокировка аккаунта до 1 дня включительно); выговор (в случае серьезных нарушений – блокировка аккаунта на срок, более 1 дня). Наказание по данному пункту выдается, если последствия нарушений вне смены отразятся на положении на смене (если сотрудник вне смены попал в тюрьму, но остался там в рабочее время и прочее).

 

Общий Устав МЗ:

6.2. Установлен следующий график работы Министерства Здравоохранения: 6.2.1. С понедельника по пятницу – с 10:00 до 19:00, перерыв с 12:30 до 13:30 (время московское);

 

Тайм-коды видео:

00:11 - остановка данного персонажа.

00:20 - 02:59 - отказ от предоставление документов.

03:01 - ЕПТ при погоне (обьезд по тротуару, намеренный)

05:21 - Еще раз ЕПТ при погоне.

08:29 - оскорбление в ООС чате, попытка вывести на конфликт.

13:58 - хамское отношение к сотруднику полиции "алооо", мы не говорим по телефону, что бы так обращались.

15:09 - тоже не адекватное поведение от сотрудника МЗ.

18:32 - так же неадекватное поведение.

19:42 - офф от РП.

 

В 24.01.2025 в 15:58, Oliver_Rubinstein сказал:

1. Ваш никнейм: Oliver_Rubinstein
2. Название фракции: ОКБ
3. Никнейм сотрудника: Evgeny_Suslov
4. Скриншот/видео от любого лица: https://drive.google.com/file/d/1XcdRlkvgktWQOTa4mLmjvzUVoUfNezmK/view?usp=sharing
5. Суть жалобы: Первое, почему сотрудник фракции находиться в розыске рабочее время? Почему гос. слущий прям неадекватно ведет себя в сторону сотрудников? Офф от РП. Пытался вывести на конфликт сотрудников МВД. Прогул рабочего времени (остановка бала в 13:32, что уже нарушение) Нарушены следующие пункты: ОПСГО: 3.22. Сотрудник обязан соблюдать законодательные документы в IC процессе, так как является государственным служащим; поведение сотрудника должно быть положительным примером для игроков. | Наказание выдается в зависимости от тяжести нарушения, за совершение уголовного преступления сотрудник привлекается как к уголовной, так и к дисциплинарной ответственности, а при совершении административного правонарушения вне смены сотрудник несет лишь административную ответственность без привлечения к дисциплинарной ответственности. 3.3. Сотрудникам запрещено оскорблять, всячески провоцировать на конфликт и устраивать политические провокации сотрудников, лидеров и следящих администраторов в официальных ресурсах проекта или игре. | Наказание - от 1 до 2 выговоров. 3.1. Каждый сотрудник, находясь на смене в служебной (рабочей) форме, обязан соблюдать внутренние правила сервера. | Наказание - предупреждение (в случае мелких нарушений – мут; кик; тюрьма; блокировка аккаунта до 1 дня включительно); выговор (в случае серьезных нарушений – блокировка аккаунта на срок, более 1 дня). Наказание по данному пункту выдается, если последствия нарушений вне смены отразятся на положении на смене (если сотрудник вне смены попал в тюрьму, но остался там в рабочее время и прочее). Общий Устав МЗ: 6.2. Установлен следующий график работы Министерства Здравоохранения: 6.2.1. С понедельника по пятницу – с 10:00 до 19:00, перерыв с 12:30 до 13:30 (время московское);

Читабельный текст и тайм коды:

  Первое, почему сотрудник фракции находиться в розыске рабочее время?

Почему гос. слущий прям неадекватно ведет себя в сторону сотрудников?

Офф от РП.

Пытался вывести на конфликт сотрудников МВД.

Прогул рабочего времени (остановка бала в 13:32, что уже нарушение)

 

Нарушены следующие пункты: ОПСГО:

3.22. Сотрудник обязан соблюдать законодательные документы в IC процессе, так как является государственным служащим; поведение сотрудника должно быть положительным примером для игроков. | Наказание выдается в зависимости от тяжести нарушения, за совершение уголовного преступления сотрудник привлекается как к уголовной, так и к дисциплинарной ответственности, а при совершении административного правонарушения вне смены сотрудник несет лишь административную ответственность без привлечения к дисциплинарной ответственности.

 

3.3. Сотрудникам запрещено оскорблять, всячески провоцировать на конфликт и устраивать политические провокации сотрудников, лидеров и следящих администраторов в официальных ресурсах проекта или игре. | Наказание - от 1 до 2 выговоров.

 

3.1. Каждый сотрудник, находясь на смене в служебной (рабочей) форме, обязан соблюдать внутренние правила сервера. | Наказание - предупреждение (в случае мелких нарушений – мут; кик; тюрьма; блокировка аккаунта до 1 дня включительно); выговор (в случае серьезных нарушений – блокировка аккаунта на срок, более 1 дня). Наказание по данному пункту выдается, если последствия нарушений вне смены отразятся на положении на смене (если сотрудник вне смены попал в тюрьму, но остался там в рабочее время и прочее).

 

Общий Устав МЗ:

6.2. Установлен следующий график работы Министерства Здравоохранения: 6.2.1. С понедельника по пятницу – с 10:00 до 19:00, перерыв с 12:30 до 13:30 (время московское);

 

Тайм-коды видео:

00:11 - остановка данного персонажа.

00:20 - 02:59 - отказ от предоставление документов.

03:01 - ЕПТ при погоне (обьезд по тротуару, намеренный)

05:21 - Еще раз ЕПТ при погоне.

08:29 - оскорбление в ООС чате, попытка вывести на конфликт.

13:58 - хамское отношение к сотруднику полиции "алооо", мы не говорим по телефону, что бы так обращались.

15:09 - тоже не адекватное поведение от сотрудника МЗ.

18:32 - так же неадекватное поведение.

19:42 - офф от РП.

 

Доброго времени суток.
Я ВрИО Главный врач Областной Клинической Больницы города Мирный.
Жалоба взята на рассмотрение.
Сотрудника о наличии жалобы на его имя оповестила.

Просрочка от сотрудника по ответу

В 25.01.2025 в 15:59, Oliver_Rubinstein сказал:

Просрочка от сотрудника по ответу

 

Доброго времени суток!

Я Главный Врач Областной Клинической Больницы города Мирный.

Перейдем к рассмотрению жалобы.

 

Сразу хочу отметить, что разбирать нарушения ВПС - не в моей компетенции, разбором подобных нарушений занимается СзФ.

 

Действительно, на предоставленных вами доказательствах видно, что сотрудник действительно прогуливал рабочую смену, что является нарушением. Сотрудник получит выговор.

 

На предоставленных доказательствах видно, что сотрудник нарушил УК, а значит он нарушил пункт 3.22 ОПСГО, за что получит выговор.

Цитата

3.22. Сотрудник обязан соблюдать законодательные документы в IC процессе, так как является государственным служащим; поведение сотрудника должно быть положительным примером для игроков. | Наказание выдается в зависимости от тяжести нарушения, за совершение уголовного преступления сотрудник привлекается как к уголовной, так и к дисциплинарной ответственности, а при совершении административного правонарушения вне смены сотрудник несет лишь административную ответственность без привлечения к дисциплинарной ответственности.

 

По предоставленным Вами доказательствам действительно видно ,что идут провокации в сторону сотрудников, а это значит, что нарушен пункт 3.3 ОПСГО, за что сотрудник получит 1 выговор.

Цитата

3.3. Сотрудникам запрещено оскорблять, всячески провоцировать на конфликт и устраивать политические провокации сотрудников, лидеров и следящих администраторов в официальных ресурсах проекта или игре. | Наказание - от 1 до 2 выговоров.

 

Сотрудник не ответил на поступившую жалобу в течение 24 часов, за что получит предупреждение согласно 4.4 ОПСГО.

Цитата

4.4. Каждый сотрудник, на кого написана жалоба, обязан отвечать в теме (жалобе) в течение 24 часов с момента подачи жалобы. | Наказание - предупреждение.

 

Ко мне вопросы остались? Если нет - передаю жалобу на рассмотрение следящей администрации.

Вопросов к Вам нету.

Доброго времени. Я являюсь следящей за ОКБ города Мирный.

Жалобу увидела, ответ немного задержится по срокам в виду некоторых причин. ГСзМЗ уведомлю об этом.

Ожидайте окончательный вердикт в течение дня.

Доброго времени ещё раз.

К ответу лидера у меня нет вопросов, всё по делу и наказания верные.

 

Рассмотрю Ваши доказательства со стороны ВПС, у сотрудника имеются нарушения при погоне (проезд по тротуару), а это пункт 6.10.2:

Цитата

6.10.2 - "NonRP-погоня" - Нереалистичная погоня. [Бан до 10 дней]

Сотрудник имеет право совершить починку/заправку после потери визуального контакта с преступником, но тогда ему запрещено продолжать погоню за игроком в течение 3 минут.

Также есть нарушение пункта 6.11 ВПС:

Цитата

6.11 - Запрещено выходить из игры во время ареста/погони/боя/похищения. [Бан до 7 дней]

 

Сотрудник получит бан на 3 дня, в виду этого будет выдан выговор по пункту 3.1 ОПСГО:

Цитата

3.1. Каждый сотрудник, находясь на смене в служебной (рабочей) форме, обязан соблюдать внутренние правила сервера. | Наказание - предупреждение (в случае мелких нарушений – мут; кик; тюрьма; блокировка аккаунта до 1 дня включительно); выговор (в случае серьезных нарушений – блокировка аккаунта на срок, более 1 дня). Наказание по данному пункту выдается, если последствия нарушений вне смены отразятся на положении на смене (если сотрудник вне смены попал в тюрьму, но остался там в рабочее время и прочее).

 

Итого 4 выговора и 1 предупреждение, а это увольнение и ОЧС по пункту 7.2 ОПСГО:

Цитата

7.2. Получение максимального количества наказаний. | Наказание - увольнение и ОЧС от 7 до 21 дня.

 

Имеются вопросы?

Вопросов неть.

Вопросов нет, тему закрываю.

Приятной игры на просторах Провинции.