Перейти к содержанию
Wolfgang_Kalashnikov

[ГИБДД] Volodimir_Sokolov

Рекомендуемые сообщения

Wolfgang_Kalashnikov

1. Ваш никнейм: Kevin_Molder
2. Никнейм сотрудника: Volodimir_Sokolov
3. Скриншот/видео от любого лица: https://imgur.com/a/QOxqA6r
4. Суть жалобы: Сотрудник лишил меня не сказав причину, прошу увидеть док-ва на мои нарушения

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Vova_Sokolov
В 23.01.2025 в 17:30, Wolfgang_Kalashnikov сказал:

4. Суть жалобы: Сотрудник лишил меня не сказав причину, прошу увидеть док-ва на мои нарушения

Здравствуйте. Я сотрудник на которого была написана жалоба. Не понимаю для чего вы написали жалобу, если причину сказал в начале. Доказательство вашего нарушения: Тык

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Kirill_Hoggarth

Здравствуйте. Являюсь ответственным за рассмотрение жалоб в отношении сотрудников ГИБДД Невского.
Наказаны Вы были правомерно т.к. Вы нарушили 19.9 КоАП РП.

Спойлер

Статья 19.9. Неповиновение законному распоряжению сотрудника полиции или военнослужащего. Штраф - 20.000 рублей или лишение права на управление транспортным средством сроком на 1 год, или административный арест до 20 суток.

Вам было сказано остановится, но Вы решили это требование проигнорировать тем самым нарушив эту статью.
Вопросы остались?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Wolfgang_Kalashnikov
В 23.01.2025 в 21:17, Kirill_Hoggarth сказал:

Здравствуйте. Являюсь ответственным за рассмотрение жалоб в отношении сотрудников ГИБДД Невского.
Наказаны Вы были правомерно т.к. Вы нарушили 19.9 КоАП РП.

  Показать контент

Статья 19.9. Неповиновение законному распоряжению сотрудника полиции или военнослужащего. Штраф - 20.000 рублей или лишение права на управление транспортным средством сроком на 1 год, или административный арест до 20 суток.

Вам было сказано остановится, но Вы решили это требование проигнорировать тем самым нарушив эту статью.
Вопросы остались?

Остались, а причем здесь лишение прав? Я на чем - то ехал? Прошу рассмотрения ГСЗФ.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Matvei_Linwood

Здравствуйте, наказаны вы были правомерно. Вы не остановились по требования сотрудника за что и понесли наказание. 
В данном случаи сотрудник вправе сам выбирать меру наказания.

Вопросы остались? 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Matvei_Linwood

Вопросов нет.

Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...