August_Feofilov 241 · ID: #1 Опубликовано 19 января 1. Ваш никнейм: August_Feofilov 2. Никнейм сотрудника: Leeroy_Bennett 3. Скриншот/видео от любого лица: https://imgur.com/a/2ePcrL1 4. Суть жалобы: 19.1 коап на смене это как так Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Sergey_Sheremetev 293 · ID: #2 Опубликовано 20 января (изменено) Здравствуйте, являюсь начальником Минздрава. По Кодексу государственной службы наказуемы только грубые и неоднократные нарушения КоАП. Нарушений за лидером не наблюдаю. Спойлер 4.3. Служащий обязан: - соблюдать законодательство Провинции и обеспечивать его исполнение, в том числе запрещено заниматься любой преступной деятельностью как в рамках рабочего времени, так и вне его рамок; Спойлер - Любая блокировка должна влечь дисциплинарное взыскание. Исключение – по усмотрению руководства организации при одновременном соблюдении условий: срок блокировки не превышает 10 дней, проступок не навредил репутации фракции, проступок совершен в Non-RP пространстве (в OOC чатах, в /report, на форуме). - Деморган, кик, мут, лишение прав, полученные за нарушение основных правил сервера, должны повлечь дисциплинарное взыскание (освобождение от взыскания допускается в соответствии с пунктом 5.9 настоящего Кодекса) в том случае, если проступок был в RP пространстве (в OOC чатах, в /report, на форуме не считается) и был совершен игроком, пребывающим в форме государственной организации. Если проступок совершается вне рабочего времени, то это не влечет дисциплинарное взыскание. Нарушения УК, многочисленные или грубые нарушения КоАП должны повлечь дисциплинарное взыскание в любом случае (данные по /crimrec и по звездам розыска без четких доказательств нарушения не учитываются). - Служащий обязан сдаться полиции при наличии розыска. - Под любой преступной деятельностью подразумевается ограбление инкассации, ограбление и похищение граждан, организация массовых беспорядков, организация крупных вооруженных конфликтов с полицией, устраивание погонь с полицией в любом виде, а равно провокация на нее (от строгого выговора до увольнения с невозможностью трудоустроиться в государственные организации в течение определенного времени). Всего доброго. Изменено 20 января пользователем Aleksandr_Broflovski Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Anton_Zalutcki 86 · ID: #3 Опубликовано 20 января Здравствуйте. Я являюсь главным следящим администратором в ведомстве МЗ. Согласен с вердиктом начальника МЗ, тут идет не критичное нарушение. Потому, Лерой не получит взыскание, по КГС, что упомянул Александр. Вопросы есть? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
August_Feofilov 241 · ID: #4 Опубликовано 20 января беседу с модником проведите Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Sergey_Sheremetev 293 · ID: #5 Опубликовано 20 января Приветствую вновь. Согласно пункту 5.3 Кодекса государственной службы, «беседа с сотрудником» не относится к числу дисциплинарных мер, поэтому не вижу смысла предпринимать какие-либо санкции к сотруднику. Спойлер 5.3. За нарушение служащим положений настоящего Кодекса, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством, могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания: - замечание; - выговор; - строгий выговор (один выговор и одно замечание); - перевод на нижестоящую должность; - понижение в ранге; - увольнение из организации (с возможностью трудоустройства в другую государственную организацию); - увольнение с государственной службы (с невозможностью трудоустроиться в государственные организации в течение определенного времени). Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Anton_Zalutcki 86 · ID: #6 Опубликовано 20 января Проведу с лидером беседу. Раз вопросов нет. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение