Перейти к содержанию
Danil_Navarro

[ЦГБ-П] Mihail_Vasiljev

Рекомендуемые сообщения

Danil_Navarro

1. Ваш никнейм: Danil_Navarro
2. Название фракции: ЦГБ-П
3. Никнейм сотрудника: Mihail_Vasiljev
4. Скриншот/видео от любого лица: https://imgur.com/a/IzxNztD
5. Суть жалобы: 3.4 ОПСГО

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Danil_Navarro

Приветствую, наблюдаю 4.4 ОПСГО от сотрудника(если я не ошибся тегом организации)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Yaroslav_Varancovskyi

Доброго времени суток, я являюсь Главным Врачем ЦГБ г. Приволжск.

Сотрудник был уволен за нарушение пункта 7.2 ОПСГО с внесением в ОЧС.

У вас остались вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Danil_Navarro

Приветствую, пускай следящий выдаст наказание задним числом тогда, т.к сотрудник совершил нарушения будучи ещё в организации.


В остальном ожидаю ответа всё же от лидера и СА, есть ли нарушение или нет.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Yoshikage_Kira

Здравствуйте.

Безусловно, нарушение присутствует, более того, сотрудник не дал ответ в жалобе в установленные сроки, однако наказание сотруднику выдать не получится, ибо он уже был уволен с ОЧС за иные нарушения.

Остались вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Danil_Navarro

Приветствую. Нарушение было выявлено еще в то время, как иное лицо было в организации. Выдайте ДВ задним числом, ибо после ОЧС он сможет вернуться спокойно и ничего не делая, а так Вы выдадите ему ДВ и я буду спокоен, и нарушитель будет наказан .

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Yoshikage_Kira

Так сделать нельзя, ибо сотрудника уже нет во фракции. Бывший сотрудник получил свой заслуженный ОЧС и выдача еще одного наказания ничего не поменяет, именно поэтому в этом еще и нет смысла.

Еще вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Danil_Navarro

Так сделать можно. Проконсультируйтесь с Заместителем гласного следящего за гос.орг. Выдача дисциплинарного взыскание имеет место быть, ибо после окончания ОЧС, он сможет вернуться в организацию спокойно, а так ему нужно будет отработать ДВ. Ваш вердикт считаю не верным, пересматривайте.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Yoshikage_Kira

Сотрудник был уволен за получение максимального числа ДВ, об этом говорил лидер в своем первом ответе. О каких отработках идет речь - я не понимаю. О восстановлении речи и быть не может, ибо сотрудник во-первых был уволен не ПСЖ, а во-вторых имел ранг Фельдшера, соответственно согласно нижеуказанному пункту ОУМЗ восстановиться не сможет.

Цитата
  • 11.3.2. Подать заявление на восстановление можно только с бывшей должности не ниже врача-стажера;

Повторюсь, если бывшему сотруднику выдать еще одно наказание - картины это не изменит, это в любом случае будет 7.2 ОПСГО:

Цитата

7.2. Получение максимального количества наказаний. | Наказание - увольнение и ОЧС от 7 до 21 дня.

 

Вопросов более нет.

Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...