[УВД г. Приволжск] Samantha_King

1. Ваш никнейм: Vladislav_Vzyatkin
2. Никнейм сотрудника: Samantha_King
3. Суть жалобы: Нарушение субординации, нарушение статей - 19.1 КоАП РП, 5.5 УК + 5.6 УК РП на смене. Адекватное поведение для полковника?
4. Доказательства: https://imgur.com/a/I9T1ZLw
5. Не признаю свою вину.

Здравствуйте, жалоба очень серьёзная и ответить мне нечего. Передаю лидеру и СЗФ! 

Приветствую.

Цитата

Нарушение субординации,

С сотрудницей будет проведена беседа.

 

Цитата

19.1 КоАП РП, 5.5 УК + 5.6 УК РП на смене. 

19.1 КоАП - нарушений нет.

5.6 УК РП - нарушений нет, в виду того что ситуация произошла не в общественном месте:

Цитата

Статья 5.6. Публичное оскорбление или неоднократное проявление неуважения к представителям власти при исполнении ими своих должностных обязанностей или в связи с их исполнением. Штраф - 25.000 рублей или арест сроком на 2 года.

 

5.5 УК РП - нарушение есть, привлечь сотрудницу к ответственности не представляется возможным, в виду того, что личность не была установлена.

 

Вопросы остались?

Изменено Суббота в 09:52 пользователем Ivan_Schmitz

Приветик, мои друзья!!

Ничего себе! Беседуйте с ней так же, как она со своими подчиненными! Раз беседа будет! Думаю дойдёт!
И жду видео-фотофиксиацию проведения беседы с этой сотрудницей!!!

А, у нас оказывается, сотрудники таки не публика, и я будучи таким злостным нарушителем, могу их оскорблять, будучи в толпе сотрудников, ну они же не публика. 
Установить личность по такой записи, нельзя только у нее персонально, ибо доверяют личику её, знаете, установить ее личность нельзя, но блатить, ой т.е. доверять можна. 

3.18 // 3.18.1 ПДСФ выкинем пожалуй, ну тут устное замечание, оскорбление человека, его личности таки да его достоинства - ну, не достойна она справедливого наказания. Ведь не блат, а доверие, как говорил великий Рубен Мэнсон.
А кстати, давайте будем читать ей лекции, Ведь 2.5 ПДСФ ровно так же писали таки не для нее, ибо ее личность остаётся в тайне!
Забыл совсем сказать, ведь 2.4 таки ПДСФ не гласит да о создании конфликтов на ровном месте, и значит даже по данному пункту нарушений нет!

Та и если так подумать, то ответ лидера мне и не нужен то вовсе, ибо смысловой нагрузки он(ответ) не несет.
 

К сожалению, написанное Вами очень тяжело поддаётся пониманию, в следствие чего, если у вас остались вопросы, прошу изложить их без лишних высказываний и умозаключений.

ну хз, дал ответ, подобный твоему, в чем проблема, за пункты поясни, почему не будет наказана за нарушение каждого из пунктов?
5.6 УК // 19.1 КоАП + 3.18, 3.18.1, 2.4, 2.5 ПДСФ? Основания для наказания по всем данным пунктам тут присутствуют, ну для вас беседы достаточно, лидер не знает той документации, по которой он обязан работать...  

В 11.01.2025 в 17:06, aselaselovich сказал:

ну хз, дал ответ, подобный твоему, в чем проблема, за пункты поясни, почему не будет наказана за нарушение каждого из пунктов?

Общайтесь уважительнее, я Вам не грубил.

 

Цитата

5.6 УК // 19.1 КоАП

Смотрите ответ выше.

 

Цитата

 3.18, 3.18.1, 2.4, 2.5 ПДСФ?

Нарушений нет, рекомендую внимательнее ознакомиться с ПДСФ, нужное выделил оранжевым:

Цитата

3.18 - Запрещены чрезмерные оскорбления и чрезмерное использования мата в любой из чатов, проявление хамского общения, проявление неадекватного поведения в любой из чатов, а также нарушение 5 главы Внутренних правил сервера. [Устное замечание / Предупреждение / Выговор]

Цитата

3.18.1 - Хамское поведение может включать оскорбления, унижение или использование оскорбительных анимаций. [Предупреждение / Выговор]
*Данное правило не распространяется на ООС пространство, мероприятия от администрации и прочие активности в иных мирах, которые не являются основным игровым миром. 

Цитата

2.4 - Сотрудник фракции обязан использовать все доступные ему средства для недопущения и разрешения конфликтов (кроме запрещенных). [Предупреждение / Выговор]

Цитата

2.5 - Запрещены оскорбления коллег и администрации, проявление неадекватного поведения в беседах фракций, в том числе злоупотребление нецензурной речью, смена настроек беседы, аватарок и любые другие отстранения от стандартного общения в беседе и получения информации в ней. [Предупреждение / Выговор]

 

Вопросы остались?

В 11.01.2025 в 17:34, Ivan_Schmitz сказал:

Нарушений нет, рекомендую внимательнее ознакомиться с ПДСФ, нужное выделил оранжевым:

Ну так, после этого, перечитав ПДСФ, я понял что ты намерено покрываешь своих сотрудников. 
Там четко написано, и твоя сотрудница "с которой беседу" проведешь - нарушила все эти пункты. Ты бы чат на записи открыл хотя бы.

А ну и кстати, руководствуясь каким пунктом ты ей беседу читать будешь? Ввиду нарушения чего ты решил ей чет зачитать там? 
Если ты зачитываешь ей беседу, значит она в чём-то провинилась, а в чём - ты решил не сказать, ибо тогда доверять ей будет сложнее. 

Короче, с тобой общаться смысла нет, ты некомпетентен, не можешь банально прочитать пункты и сопоставить нарушения, ты не знаешь УД, по которой работаешь, и не понимаешь, как работает сам по себе розыск, раз лицо человека без маски тебе сложно установить. Ну хотя, че тут удивляться...

Цитата

Ну так, после этого, перечитав ПДСФ, я понял что ты намерено покрываешь своих сотрудников. 

Перечитайте внимательнее.

 

Цитата

Там четко написано, и твоя сотрудница "с которой беседу" проведешь - нарушила все эти пункты. Ты бы чат на записи открыл хотя бы.

Очевидно я смотрел чат, ведь кроме него нарушения нигде и не представлены.

 

Цитата

А ну и кстати, руководствуясь каким пунктом ты ей беседу читать будешь? Ввиду нарушения чего ты решил ей чет зачитать там? 
Если ты зачитываешь ей беседу, значит она в чём-то провинилась, а в чём - ты решил не сказать, ибо тогда доверять ей будет сложнее. 

Рекомендую хотя бы читать мои ответы, в данном случае перечитайте первый.

За сотрудницей нарушение гл. 2. ст. 7. п. 1. подп. 3 ЗоП, к ознакомлению:

Цитата

3) нарушать субординацию, пререкаться со старшими по званию и (или) по должности, оспаривать их приказы, начинать выполнение каких-либо действий без предварительно полученного разрешения на построениях, тренировках, учениях и прочих мероприятиях;

 

Цитата

Короче, с тобой общаться смысла нет, ты некомпетентен, не можешь банально прочитать пункты и сопоставить нарушения, ты не знаешь УД, по которой работаешь, и не понимаешь, как работает сам по себе розыск, раз лицо человека без маски тебе сложно установить. Ну хотя, че тут удивляться...

Оставьте пожалуйста при себе подобные умозаключения.

Доброго времени суток!
Вопросы к ответу лидера остались?

В 11.01.2025 в 18:10, Ivan_Schmitz сказал:

Рекомендую хотя бы читать мои ответы, в данном случае перечитайте первый.

За сотрудницей нарушение гл. 2. ст. 7. п. 1. подп. 3 ЗоП, к ознакомлению:

Так, ну перечитал, подобного заявления я не видел.

У нас же нарушения суммировать любят, че это мы на другие нарушения глазки свои закрываем? Доверяете?
 

В 11.01.2025 в 18:10, Ivan_Schmitz сказал:

Перечитайте внимательнее.

Ну так, внимательнее? Че я там увидеть то должен? Кристаллически чистый блат? 

Касаемо ответа администратора, требую пересмотр ситуации, ибо нарушений тут гораздо больше, нежели лидер РЕШИЛ заметить. 
 

Одно нецензурное слово не является нарушением.

В 13.01.2025 в 14:23, Stich_Allen сказал:

Одно нецензурное слово не является нарушением.

А ну да, в чат смотрите, внимательнее. Одно, да?

То, что это оскорбление прямое, ну это наверное не является нарушением? Правда если я такое сотруднику скажу, я моментально окажусь за решеткой по 5.6 УК, интересная логика. 
Стрелочка только в одну сторону поворачивается
Даже при прямых нарушениях - будете до последнего пытаться задефать свою крутую сотрудницу. Даже не знаю почему ж так. Доверяют наверное, объективно положительным образом скажется подобное поведение полковника на его составе.  Н-да
Ну идем выше, пообщаемся с инстанциями выше. Полковник даже ответить не может корректно в жалобе, вижу так и прёт компетентность из уст полковника.

Я даже не понимаю, че за приколы, лидер прибегает к максимально невнятным способом защитить столь ценный кадр, говоря, что нарушением 5.6 УК не является, ибо ну место не общественное, хотя в 5.6 чет указано про публику, а не места, ну допустим, естественно. Доверия полные штаны.  

 

В 11.01.2025 в 06:27, Ivan_Schmitz сказал:

5.6 УК РП - нарушений нет, в виду того что ситуация произошла не в общественном месте:

 

В 13.01.2025 в 15:37, aselaselovich сказал:

А ну да, в чат смотрите, внимательнее. Одно, да?

Верно, одно.

Возможные нарушения УК, КоАП или ПДД на форуме не рассматриваются. Закрыто.

Жалоба пересмотрена. Сотрудник будет наказан по 3.18 ПДСФ.