Mohhamad_Mansfield 1 · ID: #1 Опубликовано 9 января 1. Ваш никнейм: Muhamed_Mollwezo 2. Никнейм сотрудника/лидера: Egor_Krestovorig 3. Суть: я забежал в здание ГУВД-П и забежал на охраняемую територрию после чего данный сотрудник начал за мной погоню и когда мы бежали он начал бехопить тоесть нарушил ОПГО статью 11.2 — Запрещено нарушать правила сервера, в том числе КоАП, УК и устав организации, в том числе вне смены и в отпуске. он нарушил впс тем самым бехопил при погоне прикладываю доки а так же еще сотрудник нарушил ВПС а именно 6.10 — [BH] – Бег с использованием прыжков для быстрого перемещения во время погони. - Бан до 3 дней 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://rutube.ru/video/private/fd219ef192fffc83cd4102d469419379/?p=LV5sNJr8tiD9156kbvhKvQ Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Carlo_Miller 60 · ID: #2 Опубликовано 10 января Здравия желаю! Напомнил сотруднику о жалобе Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Carlo_Miller 60 · ID: #3 Опубликовано 10 января (изменено) Здравия желаю! Начальник ГИБДД Сотрудник получит взыскание за неправомерное применение физической силы. Стрельба с тайзера по машине, явно было лишним. По поводу БХ, ответ даст СЗФ Дополнительно сотрудник получит взыскание за не ответ в жалобе Изменено 10 января пользователем Carlo_Miller Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Mohhamad_Mansfield 1 · ID: #4 Опубликовано 10 января принял ждем ответа от СЗФ Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Rom_Nemetz 126 · ID: #5 Опубликовано 10 января Здравствуйте. Сотрудник получит взыскания за неправомерное применение электрошокера (11.2 ОПГО за нарушение ФЗоП), а также за отсутствие ответа в жалобе (4.4 ОПГО). Также получит блокировку на 2 дня за BH в погоне (6.10 ВПС), так как своими действиями он показывал её наличие, при этом использовал прыжки во время бега. Тема закрыта. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться