Перейти к содержанию
Daniil_Nenashev

[УГИБДД] Alexander_Kohno

Рекомендуемые сообщения

Daniil_Nenashev

1. Ваш никнейм: Alexander_Kohno
2. Название фракции: УГИБДД
3. Никнейм сотрудника: Daniil_Nenashev
4. Скриншот/видео от любого лица: click
5. Суть жалобы: Наблюдаю 5.1.4 ФЗоП. 

*исправление 

1. Ваш никнейм: Daniil_Nenashev 
3. Никнейм сотрудника: Alexander_Kohno

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Bogdan_Zhakitov

Здравствуйте!

Являюсь начальником УГИБДД МВД РП, генерал-майор полиции Жакитов Богдан.

 

Проинформировал сотрудника о Вашей жалобе, свой ответ оставлю после комментария сотрудника.

Плюс Ваше видео в жалобе не доступно, исправляйте, на исправление 12 часов. После исправления оповестите в данной теме.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Daniil_Nenashev

Вот - click

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Alexander_Kohno

Здравствуйте, я признаю нарушение, прошу прощения. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Bogdan_Zhakitov

Здравствуйте!

Считаю что в данной ситуации с Вашей стороны недостаточно доказательств для предъявления дисциплинарного наказания сотруднику за 5.1.4 ФЗоП, сотрудник уже находился возле Вас во время начала Вашей видеозаписи, поэтому, он мог представиться ранее, предоставьте более продолжительное видео в качестве доказательств, 13-ти секундного видео в данной ситуации - не достаточно. 

Изменено пользователем Bogdan_Zhakitov

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Daniil_Nenashev

Да это конечно понятно, но по чату прекрасно видно что он не представлялся!

Но раз у вас появились сомнения, то вот доказательства - click

Так же, обратите внимание, что сотрудник вину признал. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Bogdan_Zhakitov

Вновь приветствую!

Признание вины не может считаться за доказательство, что в уголовном или административном судопроизводстве, что в случае применения дисциплинарных мер наказания, это может учитываться как смягчающие объстоятельство, но никак не доказательство вины сотрудника / гражданина, на будущее Вам.

 

После предоставления более развернутой видеозаписи, согласен с Вами, сотрудник действительно нарушил федеральный закон о полиции, а именно статью 5.1.4, с ним будет проведена дисциплинарная беседа, так-как ранее подобных нарушений за ним не замечалось, а сотрудник признал вину и раскаялся.

 

Остались ли у Вас еще вопросы? Если вопросов нет, дождитесь окончательного ответа от СзФ.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Daniil_Nenashev

Касаемо этой ситуации вопросов не осталось.

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Diego_Vasquez

Здравствуйте! 
Сотруднику будет назначена беседа.
Вопросов нет.
Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...