Ayraped_Kadyrov 0 · ID: #1 Опубликовано 5 января 1. Ваш никнейм: Ayraped_Kadyrov 2. Никнейм сотрудника/лидера: Bo_Eye 3. Суть: Приветствую 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://imgur.com/a/ACJFi6H В 05.01.2025 в 11:43, Ararat_Kocharyan сказал: 1. Ваш никнейм: Ayraped_Kadyrov 2. Никнейм сотрудника/лидера: Bo_Eye 3. Суть: Приветствую 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://imgur.com/a/ACJFi6H Изложу все тут) Предоставьте доказательства нарушения, также как вы мне разъяснили какое влечет наказание Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Bo_Eye 1 · ID: #2 Опубликовано 6 января Здравствуйте, являюсь сотрудником ГИБДД-Н на которого составлена данная жалоба. Вам были выписаны штрафы по статьям КоАП: Статья 5.4. Управление транспортным средством, на котором установлена тонировка, светопропускаемость которой менее 70% на боковых передних и лобовом стеклах (в том числе запрещены цветные пленки) (см. 2.4 ПДД). Штраф - 20.000 рублей. Статья 9.1. Движение по полосе, предназначенной для встречного движения, в нарушение правил дорожного движения (см. 10.1 ПДД). Штраф - 50.000 рублей с лишением права на управление транспортным средством сроком до 2 лет. По статье 9.1 Были лишены правом на управление транспортным средством сроком на 2 года. Доказательства: https://imgur.com/a/lXXuqDK Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Aleksandr_Savchenko 71 · ID: #3 Опубликовано 6 января Здравия желаю, начальник ГИБДД по городу Невский, приступим к разбору ситуации: Сотрудник предоставил все доказательства вашего нарушения, также сотрудник предоставил доказательства, где он вам пояснил, за что выписал штраф и за что он вас лишил прав. Как правило, у нас нет регламента порядка действий, сотрудник может вам пояснить за что выписан штраф перед выпиской штрафа и расшифровать пункт, так и после. Нарушений со стороны сотрудника я не увидел. Остались ли у вас вопросы, касающиеся данной жалобы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ayraped_Kadyrov 0 · ID: #4 Опубликовано 6 января Конечно есть вопросы. Попрошу у сотрудника полноценное видео. Цитата Как правило, у нас нет регламента порядка действий, сотрудник может вам пояснить за что выписан штраф перед выпиской штрафа и расшифровать пункт, так и после. Максимальный бред, при составлении протокола указывается статья, пункт и какое административное наказание понесет человек штраф/лишение С этим всем я должен быть ознакомлен прежде чем писать протокол. С вашей стороны интересно получается, останавливают выписывают, и уже после разъясняют что да как. Если ваше мнение не изменилось, передавайте тему выше Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Aleksandr_Savchenko 71 · ID: #5 Опубликовано 7 января Поясняю, у нас нет как такового административного протокола, штраф выписывается электронно через КПК. Сотрудник вам пояснил, за что был выписан штраф с лишением прав, доказательства вашего нарушения он также предъявил. Мнение своё не поменяю, передаю жалобу следящему за фракцией. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Fedor_Khalifa 220 · ID: #6 Опубликовано 7 января Здравствуйте. Сотрудником правомерно были предприняты процессуальные действия в отношении вас. На доказательствах отчетливо видны ваши нарушения в рамках административных деяний: езда по встречной полосе, завышенный процент тонировки. Выдача сотрудником административных санкций в отношении вас соразмерно тому, что закреплено в административном кодексе. Порядок процессуальных действий не закреплен в уставной документации. Сотрудник разъяснил вам, за что вы были привлечены к административной ответственности. Вопросы еще остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ayraped_Kadyrov 0 · ID: #7 Опубликовано 7 января Очень интересно как же сотрудники работают если элементарное не расписано в уставной документации. Если водитель совершил какое-то правонарушение, ему обязаны хотя бы разъяснить какое наказание он понесет прежде чем оформлять протокол. С вашим ответом не согласен, направляйте выше. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Fedor_Khalifa 220 · ID: #8 Опубликовано 8 января Прикрепляю пункт из ФЗ "О полиции", регламентирующий деятельность сотрудника: Цитата 2.7. В случае задержания, привлечения к уголовной \ административной ответственности или применения мер, ограничивающих права и свободу гражданина, сотрудник обязан разъяснить причину и основания таких мер; [Сотрудник обязан озвучить краткой формулировкой нарушение, а не номером пункта законодательства. Основание и причина должны быть объявлены во время задержания, за исключением случаев, требующих немедленного реагирования и последующего задержания] Мой ответ обоснован нормами из уставной документации. Сотрудник обязан разъяснить причину и основания. Меру наказания он может раскрыть по своему желанию. Вопросы еще остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ayraped_Kadyrov 0 · ID: #9 Опубликовано 8 января Сами себе противоречите В 08.01.2025 в 10:10, Fedor_Khalifa сказал: Сотрудник обязан озвучить краткой формулировкой нарушение, а не номером пункта законодательства. Основание и причина должны быть объявлены во время задержания, за исключением случаев, требующих немедленного реагирования и последующего задержания Случая немедленного реагирования не было, разъяснили мне за лишение только после того как меня лишили прав, но за тонировочку разъяснили сразу. Еще раз говорю что с вами не согласен, передавайте жалобу выше Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Fedor_Khalifa 220 · ID: #10 Опубликовано 8 января В соответствии с действующим законодательством, вам были разъяснены основания и причины применения санкций. Обращаем внимание, что сотрудник не обязан информировать вас о мере наказания, поскольку данный процесс не предусмотрен в уставной документации. Данная информация является его доброй волей. В случае, если вы не согласны с указанной позицией, я оставляю за собой право передать вашу жалобу к ЗГС за МВД. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ayraped_Kadyrov 0 · ID: #11 Опубликовано 8 января Сами головой подумайте вас оформляют, а вы не знаете за что и какое наказание вы понесете, а узнаете вы об этом когда уже вас оформили. Раз у нас РП проект, это все в элементарной документации указывается статья, пункт и какое административное наказание понесет человек. Меня не интересует что штраф был выписан электрона, в любом случае даже в "планшете" все это указывается, со всем этим человек должен быть ознакомлен. И как так получилось что элементарное не вписано в уставной документации ? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Rom_Nemetz 125 · ID: #12 Опубликовано 9 января Здравствуйте. Тему взял на рассмотрение. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Rom_Nemetz 125 · ID: #13 Опубликовано 10 января Штраф, как и лишение прав, правомерны. На доказательствах сотрудника видно, как вы передвигались по встречной полосе. При замере светопропускаемости было выявлено её превышение. Согласно документации, которая действует на 3-ем сервере, сотрудник обязан во время привлечения гражданина/водителя к ответственности разъяснить причины привлечения. Нет указания того, когда он должен это сделать "предварительно" или уже "после", сама суть в том, что это должно быть объяснено. Если вы не согласны с действующей документацией, вы можете оформить тему на ГС МВД/ГСЗФ, кого вам душе угодно, так как фактически основная часть разработки/доработки/переработки документации лежит на них. Нарушений нет. Тема закрыта. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться