[УВД г. Приволжск] Emil_San

1. Ваш никнейм: Maxim_Rykov
2. Никнейм сотрудника: Emil_San
3. Суть жалобы: Здравия желаю! Начнём: 0:00-0:30 Попали с сотрудником в ДТП. Водителем авто которого является данный сотрудник. На что сотрудник сказал "да" и поехал как ни в чем не бывало, не включив аварийку. P.S мы даже не успели спросить: "Расход?", слово да последовало до этого, и это не мог быть ответ на наш вопрос. 16.3 и 16.1 КоАП на лицо. Затем: 0:25 нарушение 17.2 КоАП РП 9.2 КоАП РП, 7.1 КоАП РП. Продолжим 3:37, 3:52 нарушение 5.5 УК РП. 4:35 Что-что, увольнять? По 3 предыдущим тайм-кодам нарушение 5.6 УК РП, заключающаяся в неоднократном проявлении неуважение к должностному лицу. 3:30 - 6:30 явное нарушение 5.8 УК РП. ВУ ибо я так и не увидел. И вишенкой на торте будет то, что я всю эту красоту не успею оформить ибо происходит нарушение 6.3 ВПС (6:20). В связи с этим прошу привлечь сотрудника к ответственности по 3.7 ПДСФ, а также многократное нарушение 7.4 ЗоП РП, а именно если бы сотрудник не офнулся, я бы оформил его по 8 статьям.
4. Доказательства: https://vkvideo.ru/video606866510_456239025?list=ln-Zrnr0NfXqyYHuZ71hB
5. Не признаю свою вину.

Приветствую.

Цитата

Начнём: 0:00-0:30 Попали с сотрудником в ДТП. Водителем авто которого является данный сотрудник. На что сотрудник сказал "да" и поехал как ни в чем не бывало, не включив аварийку. P.S мы даже не успели спросить: "Расход?", слово да последовало до этого, и это не мог быть ответ на наш вопрос.

Ожидайте ответа следящей администрации касаемо нарушения ВПС.

 

Цитата

Затем: 0:25 нарушение 17.2 КоАП РП 9.2 КоАП РП, 7.1 КоАП РП

КоАП невозможно нарушить, странно что вы не знаете этого, являясь сотрудником МВД.

 

Цитата

Продолжим 3:37, 3:52 нарушение 5.5 УК РП.

Не увидел проявления хамского общения со стороны сотрудника.

 

Цитата

4:35 Что-что, увольнять

С сотрудником будет проведена беседа.

 

Цитата

По 3 предыдущим тайм-кодам нарушение 5.6 УК РП, заключающаяся в неоднократном проявлении неуважение к должностному лицу.

Каким таймкодам?

 

Цитата

3:30 - 6:30 явное нарушение 5.8 УК РП. ВУ ибо я так и не увидел. И вишенкой на торте будет то, что я всю эту красоту не успею оформить ибо происходит нарушение 6.3 ВПС (6:20).

Ожидайте вердикта следящей администрации.

 

Цитата

В связи с этим прошу привлечь сотрудника к ответственности по 3.7 ПДСФ, а также многократное нарушение 7.4 ЗоП РП, а именно если бы сотрудник не офнулся, я бы оформил его по 8 статьям.

Протокол об административных правонарушениях составлен не был, соответственно смысла наказывать сотрудника по 7.4 ЗоП не вижу.

Касаемо нарушений ВПС, как было сказано выше, ожидайте вердикта СЗФ.

 

 

 

В 04.01.2025 в 23:22, Ivan_Schmitz сказал:

КоАП невозможно нарушить, странно что вы не знаете этого, являясь сотрудником МВД.

Да, кстати, спасибо, при копировании из личных сообщений с вашего ВК между прочим,  сбил последовательность слов. Поправлюсь, нарушение 7.4 ЗоП РП по ПДД (впдалу писать ибо слишком много) по которым уже из ранее описанного сотрудник должен быть наказан.

 

В 04.01.2025 в 23:22, Ivan_Schmitz сказал:

Каким таймкодам?

Проще сказать с 3:00 до 5:30 в видео. Окей, думаю так проще.

 

В 04.01.2025 в 23:22, Ivan_Schmitz сказал:

Не увидел проявления хамского общения со стороны сотрудника.

Очень жаль, но всё таки я придержусь того что мериться длиной того что не уточнил сотрудник, но что мы все понимаем на подсознательном уровне. Всё-таки не самая лучшая идея делать это по граждке с сотрудником в форме. И это уже хамское отношение к сотруднику полиции.

 

В 04.01.2025 в 23:22, Ivan_Schmitz сказал:

Протокол об административных правонарушениях составлен не был, соответственно смысла наказывать сотрудника по 7.4 ЗоП не вижу.

А не был составлен почему? Потому что сотрудник "дернул", я не сильно верю в вылет или краш прям аккурат в момент задержания. Поэтому называю так, как хочу. 

 

Уважаемый Иван, со всего моего уважения, я прекрасно понимаю, что вы пытаетесь защитить сотрудника, хоть и в ЛС мы с вами не смогли достичь договорённости по этому поводу, но всё же, ваши аргументы хорошие, суть понятна, ждём вердикта СЭФ, для этого эта жалоба и была написана. Потому что через ЛС в ВК, я добиться наказания не смог. Но всё же, разве не должен сначала отвечать сотрудник, а затем уже лидер? Очень хотелось бы почитать то, как теперь будет со мной общаться сотрудник на форуме, и ответ "Согласен со словами свыше" не сильно будет уместен. Ожидаем ответа СЭФ

Цитата

Но всё же, разве не должен сначала отвечать сотрудник, а затем уже лидер? Очень хотелось бы почитать то, как теперь будет со мной общаться сотрудник на форуме, и ответ "Согласен со словами свыше" не сильно будет уместен.

Сотрудник в данный момент не имеет возможности ответить, о чем я так же предупредил ГС за ГУВД.

В 05.01.2025 в 00:41, Ivan_Schmitz сказал:

Сотрудник в данный момент не имеет возможности ответить, о чем я так же предупредил ГС за ГУВД.

Так с этого и стоило начинать) Ладно, ожидаем ответа СЭФ, и жалобу не закрывайте сразу после ответа.

Здравствуйте.

Нарушений в первой и второй ситуации касательно ВПС нет. После вашего предложения о расходе, сотрудник и уехал. Единоразовый вылет не наказуем.

На счёт нарушений КоАП и УК будет привлечён к ответственности.

Вопросы?

В 07.01.2025 в 08:45, Lucifer_Grozniy сказал:

После вашего предложения о расходе, сотрудник и уехал.

Нет, посмотрите видео внимательнее. Он просто сказал "Да" и поехал, сотрудник даже спросить про расход не успел. И только сейчас заметил, а куда он поехал? Ему пред дали. Как по мне ещё 1 нарушение. И это не 2 ситуации, а одна. Просто очень длинная и грубая. 

Дополню из за "вылета" сотрудника, я не смог замерить тонировку, но внешнему виду уже видно нарушение.

В своём ответе уже указал, за нарушение кодексов будет наказан.

На счёт расхода моё мнение остаётся прежним.

Закрыто.