Vladislav_Oskin 96 · ID: #1 Опубликовано 29 декабря, 2024 1. Ваш никнейм: Vladislav_Oskin 2. Никнейм сотрудника: Kija_Noe 3. Скриншот/видео от любого лица: https://imgur.com/a/2lHSIfD 4. Суть жалобы: Очень интересно узнать две вещи: 1. Чем руководствовался директор ВНГ, когда снимал взыскание с данного оперативника. Где доказательства "хорошей работы" и в чем она проявилась? 2. Прошли почти сутки, с момента закрытия данной жалобы: https://forum.gtaprovince.ru/topic/895453-guvd-kija_noe-evgeniy_pukeev-archibald_revazov-anderlecht_alliens-archi_nightmare/page/2/ Где хоть одна обработанная наводка по данной жалобе? Почему оперативники ВНГ, до сих пор, не понесли свое наказание? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Kija_Noe 90 · ID: #2 Опубликовано 29 декабря, 2024 (изменено) Здравствуйте, доказательства хорошей работы не обязан вам предоставлять. Не переживайте, наказаны будут те кто причастны к жалобе, ведь сутки еще не прошли) Ожидайте ответа СА. Всего доброго. Изменено 29 декабря, 2024 пользователем Kija_Noe Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Artemiy_Mikado 235 · ID: #3 Опубликовано 29 декабря, 2024 Здравствуйте. В принципе, согласен с мнением лидера. На обработку наводок, согласно КГС, даётся 24 часа. А значит, нарушений нет. Спойлер 2.9. В каждой из организаций начальником министерства(структуры) может быть обеспечено лично или делегировано иным лицам: - выполнение рабочих указаний Президента, Председателя Правительства, министра, их заместителей; Спойлер Соответствующие указания должны выполняться в течение суток, если не оговорен иной срок. Жалобу полноценно передаю ГС ГУВД, ожидайте его ответа. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Vladislav_Oskin 96 · ID: #4 Опубликовано 29 декабря, 2024 В 29.12.2024 в 20:18, Artemiy_Mikado сказал: Здравствуйте. В принципе, согласен с мнением лидера. На обработку наводок, согласно КГС, даётся 24 часа. А значит, нарушений нет. Доброго времени. В чем же заключается "Хорошая работа" на благо ГУВД и ВНГ от сотрудника Арчибальда? Что-то не наблюдалось подобного от данного сотрудника, а следовательно, стоило бы проверить у директора ВНГ, на каком основании и на основе какой работы был выписан данный приказ. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Artemiy_Mikado 235 · ID: #5 Опубликовано 29 декабря, 2024 Предъявлять доказательства на снятие дисциплинарных взысканий лидер не обязан. В случае надобности, я запрошу у него доказательства лично. Но поводов пока не вижу. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Vladislav_Oskin 96 · ID: #6 Опубликовано 29 декабря, 2024 В 29.12.2024 в 21:06, Artemiy_Mikado сказал: В случае надобности, я запрошу у него доказательства лично. Но поводов пока не вижу. Повод есть. Поскольку вы прекрасно видели жалобу, написанное как на имя директора ВНГ, так и сотрудников ВНГ, в том числе Арчибальда Ревазова. Также, поскольку вы рассматривали данную жалобу, вы видели доказательства, что в течение недели как от оперативника Ревазова, так и от других участников жалобы, исходили многочисленные нарушения НПА, а также неадекватное поведение с их стороны. Так как можно снять наказание с сотрудника за "хорошую работу", если за сотрудником, в течение недели, были замечены многочисленные нарушения? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nikita_Linwood 168 · ID: #7 Опубликовано 30 декабря, 2024 Здравствуйте. Лидера не обязывает здесь предоставлять доказательства. В 29.12.2024 в 19:22, Vladislav_Oskin сказал: Повод есть. Поскольку вы прекрасно видели жалобу, написанное как на имя директора ВНГ, так и сотрудников ВНГ, в том числе Арчибальда Ревазова. Также, поскольку вы рассматривали данную жалобу, вы видели доказательства, что в течение недели как от оперативника Ревазова, так и от других участников жалобы, исходили многочисленные нарушения НПА, а также неадекватное поведение с их стороны. Так как можно снять наказание с сотрудника за "хорошую работу", если за сотрудником, в течение недели, были замечены многочисленные нарушения? Можете подкрепить многочисленные нарушения сотрудника? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Vladislav_Oskin 96 · ID: #8 Опубликовано 30 декабря, 2024 https://forum.gtaprovince.ru/topic/895453-guvd-kija_noe-evgeniy_pukeev-archibald_revazov-anderlecht_alliens-archi_nightmare/ - ТК от сотрудника, 4.3 КГС (чистота речи и соблюдение законодательства), 5.8 ЗоП. Почему то проигнорировали при выдаче наказания все, кроме 5.8 ЗоП. В жалобе все подробно расписано. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nikita_Linwood 168 · ID: #9 Опубликовано 30 декабря, 2024 Запрошу в личных сообщениях пояснения. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Vladislav_Oskin 96 · ID: #10 Опубликовано 30 декабря, 2024 В 30.12.2024 в 21:08, Nikita_Linwood сказал: Запрошу в личных сообщениях пояснения. А почему вы все решаете через личные сообщения? На данный момент, жалоба написана на форуме, а не вам в личные сообщения. Вопрос по данной жалобе должен решаться тут, а не у вас в личных сообщениях. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nikita_Linwood 168 · ID: #11 Опубликовано 30 декабря, 2024 Потому-что доказательства не обязаны сюда предоставлять. Исходя из уже ответа лидера будет он здесь или в личных сообщениях уже будет вердикт. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nikita_Linwood 168 · ID: #12 Опубликовано 31 декабря, 2024 Изучив доказательства, пришел к выводу, что взыскание снято вполне правомерно. Вопросы будут? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Vladislav_Oskin 96 · ID: #13 Опубликовано 31 декабря, 2024 Конечно будут. В чем заключается "хорошая работа" сотрудника? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nikita_Linwood 168 · ID: #14 Опубликовано 31 декабря, 2024 У сотрудника очень высокая активность, также частое пресечение преступности. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Vladislav_Oskin 96 · ID: #15 Опубликовано 31 декабря, 2024 Это очень замечательно. Но это не отменяет его многочисленные нарушения, за последнюю неделю. Также, почему не выдано наказание за ТК и 4.3 КГС? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nikita_Linwood 168 · ID: #16 Опубликовано 31 декабря, 2024 В 31.12.2024 в 22:59, Vladislav_Oskin сказал: Также, почему не выдано наказание за ТК и 4.3 КГС? Какое? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Vladislav_Oskin 96 · ID: #17 Опубликовано 1 января В 01.01.2025 в 05:08, Nikita_Linwood сказал: Какое? Откройте жалобу и внимательно посмотрите. https://drive.google.com/file/d/1F-vobQbPE1ZKDu9ZUJz3k-vAkbmpx6zP/view?usp=sharing - чтобы вы не утруждались. https://drive.google.com/file/d/143xPlNxBbDcNthcAkQbnLnkbF48RlDRO/view?usp=sharing - 5.8 ЗоП + 4.3 КГС https://drive.google.com/file/d/1TFRD1b9Mf5A1XiSvDjF8YbkJ0LqTZYni/view?usp=sharing - 4.3 КГС Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nikita_Linwood 168 · ID: #18 Опубликовано 1 января Вполне есть РП причина, а также дополнительно она могла быть ранее. Всего хорошего. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться