Перейти к содержанию
Nestor_Admiralskiy

[МО] Eduard_Fetisov

Рекомендуемые сообщения

Nestor_Admiralskiy

1. Ваш никнейм: Nestor_Admiralskiy
2. Название фракции: МО
3. Никнейм сотрудника: Eduard_Fetisov
4. Скриншот/видео от любого лица: Предпринятые меры             Погоня
5. Суть жалобы:  подрыв авторитета, нарушение УК, лишение прав сроком на 3 года, неуплата штрафов от 230.000 рублей. 
 

Спойлер

3.22. Сотрудник обязан соблюдать законодательные документы в IC процессе, так как является государственным служащим; поведение сотрудника должно быть положительным примером для игроков. | Наказание выдается в зависимости от тяжести нарушения, за совершение уголовного преступления сотрудник привлекается как к уголовной, так и к дисциплинарной ответственности, а при совершении административного правонарушения вне смены сотрудник несет лишь административную ответственность без привлечения к дисциплинарной ответственности.

Спойлер

Статья 2.2. Военнослужащий как в служебное, так и во внеслужебное время должен воздерживаться от любых действий, которые могут вызвать сомнение в его беспристрастности или нанести ущерб авторитету Вооруженных сил Республики Провинция.

Спойлер

Глава 2. Обязанности военнослужащих.

 

Статья 2.1. Защита государственного суверенитета и территориальной целостности Республики Провинция, обеспечение безопасности государства, отражение вооруженного нападения, а также выполнение задач в соответствии с международными обязательствами Республики Провинция составляют существо воинского долга, который обязывает военнослужащих:
2) строго соблюдать законы Республики Провинция, требования общевоинских уставов, беспрекословно выполнять приказы командиров;


 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Eddy21

Здравия желаю! Я являюсь тем самым сотрудником. Признаю свои нарушения и приношу за это извинения, готов понести соответствующее наказание. А также считаю вашу работу чистым докапыванием, из за 70 тысяч штрафов вы подлетели и остановили меня, я сразу же вам сказал, что готов проехать до банка и всё оплатить, на что услышал отказ. Уважения к вам не имеется теперь, всего доброго!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Aleksey_Kochevickiy

Здравия желаю! Приступим к рассмотрению жалобы. 

 

Не смог в полной мере изучить приложенные доказательства, видео погони работает корректно но первая ссылка не рабочая, не вижу самого лишения прав и суммы штрафов. Поэтому прошу перезагрузить доказательства находящиеся по первой ссылке. 

 

Однако не смотря на это погу вынести промежуточный вердикт

За сотрудником наблюдаю нарушение следующих пунктов: статья 2.2 ФЗоВ, пункт 8 главы 5.1 ДУ и пункт 3.22 ОПСГО. Привлечь военнослужащего к ответственности за нарушение пункта 14.2 главы 5.1 ДУ, без доказательств не могу.  

 

Как итог: прошу подгрузить доказательства, для дальнейшего рассмотрения жалобы и вынесения окончательного вердикта. 

Честь имею! 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Nestor_Admiralskiy

Приветствую. 
Прикладываю исправленные доказательства. 
https://imgur.com/a/f0N3Pwi

Подмечу про существование 4.3 ОПСГО
4.3. Каждый сотрудник обязан давать понятный и развёрнутый ответ в теме. | Наказание выдаётся в зависимости от тяжести нарушения (от беседы до предупреждения).

Спойлер

Приветствие:
Вы должны проявлять уважение к любому игроку. Приветствие должно носить официальный характер, например:
— «Добрый день!»
— «Здравствуйте!» и др.

Непозволительно обращаться к игроку сокращенными формами приветствия или разговорными аналогами вышеупомянутых фраз:
— «Здрасьте!»
— «Ку-ку»
— «Приветики-пистолетики» и др.

Подобный несерьезный подход дает понять игроку о вашем отношении к нему с первой строки.

 

Причина ваших действий по отношению к игроку:
В данной части жалобы Вы расписываете на основании чего Вы действовали по отношению к игроку. 

 

Краткое описание произошедшей ситуации с вашей стороны:

В данной части жалобы Вы расписываете суть происходящего, Ваше видение ситуации. В конце вашего сообщение отпишите, что Ваша жалоба подана на рассмотрение лидеру и следящему администратору.

 

Обсуждение:
В случае наличия вопросов и последующих комментариев, ведите активное обсуждение ситуации с подавшем жалобу игроком.

Погоня изначально была начата из-за наличия штрафов (От 50.000 рублей = ООН, особо опасный нарушитель) 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Aleksey_Kochevickiy

Здравия желаю! 

Ознакомился с новыми доказательствами и всё же для принятия решения о вынесении наказания по пункту 14.2 главы 5.1 ДУ, мне нужно подтверждение ваших солов о лишении на 3 года, пока я увидел только штрафы, розыск и задержание за 5.8 УК РП, тк пункт выглядит следующим образом: 

Спойлер

14.2. При лишении водительских прав, военнослужащий получит наказание в зависимости от срока лишения.
Лишение водительских прав, сроком на 1 день;

Наказание: устный выговор.
Лишение водительских прав, сроком на 2 дня;
Наказание: два устных выговора.
Лишение водительских прав, сроком на 3 дня;
Наказание: письменный выговор.
Лишение водительских прав, сроком на 4 дня.
Наказание: два письменных выговора.

 

Что касается пункта 4.3 ОПСГО, грубых нарушений для выдачи выговора не вижу. Сотрудник вежливо поздоровался, признал свою вину и принёс извинения, однако с ним будет проведена беседа на тему "Общение на форуме и ответы на жалобы". 

 

Промежуточный вердикт: два письменных выговора за нарушение пунктов 2.2 ФЗоВ, пункт 8 главы 5.1 ДУ и пункт 3.22 ОПСГО. Беседа по поводу нарушения пункта 4.3 ОПСГО

 

Ожидаю скриншота с доказательством о сроке лишения. 

Честь имею! 

Изменено пользователем Aleksey_Kochevickiy

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Aleksey_Kochevickiy

Благодарю. 

 

Окончательный вердикт: за сотрудником имеются нарушения за которые ему будет выдано - три письменных выговора за нарушение пунктов 2.2 ФЗоВ, пункт 8 главы 5.1 ДУ, пункта 3.22 ОПСГО и пункта 14.2 главы 5.1 ДУ. Так же ввиду получения максимального количества наказаний, сотрудник будет уволен за нарушение пункта 5.2 ОПСГО, с занесением в ОЧС, срок которого определит Следящий Администратор

 

Если у вас остались вопросы задавайте, в противном случае передаю жалобу Следящей Администрации
Честь имею! 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Gadjisha delay

Здравствуйте.

Сотрудник получит 3 письменных выговора по пунктам, которые перечислил выше лидер. Т.к. у сотрудника максимальное количество выговор, то он будет уволен с ОЧС на 14 дней.

Вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Nestor_Admiralskiy

Приветствую. Вопросов нет. Можете закрывать
Честь имею!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Gadjisha delay

Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...