Giovanni_Mansfield 38 · ID: #1 Опубликовано 24 декабря, 2024 1. Ваш никнейм: Giovanni_Avrorov 2. Никнейм сотрудника/лидера: William_Kazanskiy 3. Суть: Здравствуйте, данный сотрудник пробил меня по фотке после того как я отыграл грим(non rp) 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://rutube.ru/video/d2152842f8a34ee2e86c547816327444/ Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Angelo_Reichenbach 8 · ID: #2 Опубликовано 24 декабря, 2024 ну ты пихнул конечно отыгровку прям в самый разгар отыгровок от сотрудников, я ее не заметил даже Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Giovanni_Mansfield 38 · ID: #3 Опубликовано 25 декабря, 2024 Во первых мы с тобой на ты не переходили во вторых не мои проблемы в третьих там прекрасно видно как прошло несколько секунд. И ты еще должен следить не токо за своими отыгровками. Там 30+ секунд прошло, вопрос как ты не заметил? А также прошу выдать высказывание за ответ от сотрудника и ожидаю ответ от лидера/следящего. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ivan Martin 83 · ID: #4 Опубликовано 25 декабря, 2024 Доброго времени суток! Являюсь начальником УВД по городу Приволжск. Жалоба на рассмотрении. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ivan Martin 83 · ID: #5 Опубликовано 25 декабря, 2024 Заметил сотрудника нарушения следующего пункта ВПС Цитата 6.12 — [NonRP] – Действия, которые невозможны в реальной жизни, нарушающие базовые каноны RP, портящие игровую атмосферу, неоправданные, нелогичные действия. - Бан до 5 дней Сотруднику следовало смыть с вас грим, а затем использовать КПК для проверки. В случае получения блокировки игрового аккаунта сотрудник получит дисциплинарное взыскание согласно 11.2 ОПГО. Цитата 11.2 — Запрещено нарушать правила сервера, в том числе КоАП, УК и устав организации, в том числе вне смены и в отпуске. Действительно, подобный ответ на форуме недопустим для сотрудника. Проведу строгую профилактическую беседу, учитывая, что данное нарушение замечено впервые. Вопросы по жалобе остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Giovanni_Mansfield 38 · ID: #6 Опубликовано 26 декабря, 2024 Вопросов нет. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ivan_Grove 211 · ID: #7 Опубликовано 26 декабря, 2024 Здравствуйте, сотрудник также получит взыскание за нарушение данного пункта ОПГО: Цитата 4.3 — Каждый сотрудник должен соблюдать правила форума. При составлении какого-либо заявления или обращения сотрудник обязан следовать форме подачи, если таковая присутствует. - Выговор В остальном поддерживаю вердикт лидера, закрыто Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться