ГУВД-М – Artem_Zagoretskiy

1. Ваш никнейм: Douglas_Horizon
2. Фракция: ГУВД-М
3. Никнейм сотрудника фракции: Artem_Zagoretskiy
4. Суть жалобы: Ну все таки вопросы не были закончены в жалобе, но уже решено и закрыто почему то. Если я получил компенсацию, значит вы все таки признали вину сотруднику, но не сказали это прямым текстом, а увильнули обычным *может быть так то и так то*. Вопрос остался не решенным, попрошу дать вердикт по поводу задержания.
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://forum.gtaprovince.ru/topic/892174-guvd-m-–-adam_thugger/

Приветствую. Я ответил, что сотрудник будет привлечен к дисциплинарной ответственности. Сказать сотруднику, что он занимается "обезъянничеством", вполне себе подходит под статью 5.5 УК РП, а в связи с тем, что слово произнесено не очень разборчиво, сотрудник вполне мог так и услышать. С сотрудником по этому поводу будет проведена определенная работа. Надеюсь, вопросов более не осталось.

В вашем ответе четкого вопроса не увидел, потому жалобу и закрыл. Возможно, не так вас понял. 

Взято на рассмотрение. 

Вечер добрый, лидер дал вам ответ по поводу наказания сотрудника - если конкретнее, то оно будет, так же вам перевели компенсацию, касаемо закрытия жалобы, лидеру объясним, что бы в следующий раз был внимательнее и не торопился в таких процедурах, у вас остались какие либо вопросы к лидеру по теме жалобы?

Я написал эту жалобу уже с вопросом, который сейчас вертят и переигрывают просто. Нарушение 5.5 от себя не вижу, пересмотрите запись

Запись я пересмотрел несколько раз. По поводу вашего задержания я уже сказал несколько раз. Да, в том, что вы хотели сказать, состава 5.5 УК нет, однако же по каким-то причинам ваш голос не очень разборчив, возможно из-за микрофона, возможно из-за войсчата. Факт остается фактом, в данном случае я не вижу необходимости привлекать сотрудника к дисциплинарной ответственности, однако некоторая работа с ним будет проведена. Жалоба пошла по кругу. Предоставляю слово следящим.

Жду ответа следящих

 

Пересмотрев запись еще раз, так же считаю отсутствие необходимости привлечения сотрудника к наказанию, но как и сказал лидер, определенные действия будут проведены, компенсацию вам выплатили, за отсутствие отыгровок наказание получит, за само задержание наказания не будет, вопросов остаться не должно.
Закрыто.