Mihail_Svichkar 1 · ID: #1 Опубликовано 17 декабря, 2024 1. Ваш никнейм: Mihail_Svichkar 2. Никнейм сотрудника/лидера: Juan_Nemetz 3. Суть: Не представился при обращении и превысил должностные полномочия тайзернув меня. 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/l4FWajCnMko Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Carlo_Miller 75 · ID: #2 Опубликовано 18 декабря, 2024 Здравия желаю! Напомнил сотруднику о жалобе Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Juan_Nemetz 0 · ID: #3 Опубликовано 18 декабря, 2024 Здравия Желаю, я тот самый сотрудник на которого написана жалоба. Не могу посмотреть доказательство которое вы подали, попрошу вас подать на другую платформу к примеру "рутуб" Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Mihail_Svichkar 1 · ID: #4 Опубликовано 18 декабря, 2024 Нет возможности загрузить на другую платформу Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Juan_Nemetz 0 · ID: #5 Опубликовано 18 декабря, 2024 Хорошо, дам ответ в течении часа. По данной ситуации, прошу прощение что не представился а тайзер использовал на основании статьи 2.19 Фзоп, далее задерживать вас не стал. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Carlo_Miller 75 · ID: #6 Опубликовано 18 декабря, 2024 (изменено) Здравия желаю! Начальник ГИБДД Оснований для применения спец средств у сотрудника не было. Сотрудник получит взыскание за неправомерное применение огнестрельного оружия. А также за нарушение 2.3 ФЗОП Спойлер 2.3. Уважительно общаться с гражданами. Перед первоначальным обращением к гражданину сотрудник обязан представляться, а по требованию гражданина предъявить служебное удостоверение; Остались вопросы? Изменено 18 декабря, 2024 пользователем Carlo_Miller Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Mihail_Svichkar 1 · ID: #7 Опубликовано 19 декабря, 2024 Какое взыскание получит сотрудник? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Egor_Shin 119 · ID: #8 Опубликовано 19 декабря, 2024 Здравствуйте! С ответом лидера согласен, сотрудник будет привлечен к дисциплинарной ответственности. Информация о дисциплинарных взысканиях является конфиденциальной. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться