Semen_Winners 151 · ID: #21 Опубликовано 20 декабря, 2024 Сотрудник будет наказан за нарушение 6.20, 6.5 ВПС. За нарушение 4.1 ПдГС, сотрудник получит дисциплинарное взыскание в виде выговора. Тарана на ваших доказательств не наблюдаю, так как на сервере имеется проблема рассинхронизации. Из за невозможности предоставить доказательства вашего нарушения по тех.причине. Сотрудник будет обязан выплатить компенсацию за штраф, и за права. Компенсация будет выплачена после закрытия жалобе. В течении 24х часов. Остались вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Lite 0 · ID: #22 Опубликовано 20 декабря, 2024 На связи Янчик ВК не даю. Аккаунт ТГ @Fixonka Семен Виннерс, ночью рассинхрона практически нет, и даже если он есть то пусть сотрудник предоставит док-ва на рассинхрон. С моей стороны виден намеренный таран, с намеками на антиколиз) А так же прошу заметить 6.11 ВПС Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
xblazevv 2 · ID: #23 Опубликовано 20 декабря, 2024 В 21.12.2024 в 00:33, Lite сказал: На связи Янчик ВК не даю. Аккаунт ТГ @Fixonka Семен Виннерс, ночью рассинхрона практически нет, и даже если он есть то пусть сотрудник предоставит док-ва на рассинхрон. С моей стороны виден намеренный таран, с намеками на антиколиз) А так же прошу заметить 6.11 ВПС на связи Мирный. Отписал вам в ТГ аккаунт. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Semen_Winners 151 · ID: #24 Опубликовано 20 декабря, 2024 Представленные вами доказательства нарушения пункта 6.11 ВПП не содержат звуковой дорожки, что затрудняет полное понимание ситуации. Если у вас имеются доказательства со звуком, то предоставьте. Что касается инцидента с тараном, ранее вам был дан ответ о рассинхронизации. У вас остались какие-либо вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Lite 0 · ID: #25 Опубликовано 21 декабря, 2024 На связи Янчик Не совсем понял того что нет дорожки, ведь сотрудник с выдуманной причиной задержал меня. То что был разговор в дискорде РП процесса не касается. 6.11 — [NonRP] – действия, которые невозможны в реальной жизни, нарушающие каноны RP, портящие игровую атмосферу, неоправданные, нелогичные действия. [Бан до 5 дней] Семен Виннерс, по вашему мнение в РП ситуации сотрудник может подъехать к гражданину, заковать его в наручники и увезти в отдел с выдуманной им причиной, которую не доказать в РП процессе? И это ли не NonRP?) В разговоре войса не было оскорблений, могу даже предоставить видеозапись, но сути это не меняет. Сотрудник подъехал, с выдуманной причиной задержал, лишил прав без РП доказательств и выписал штраф. По вашему РП поведение? Так же хочу упомянуть ваши слова о "рассинхронизации. " Так давайте никого не банить за подрезы и тараны, ведь это рассинхронизация сервера, тем более ночью когда ее практически нет? Не так ли?) Сотрудник должен предоставить док-ва что была та самая рассинхронизация, как и обжалование наказаний на форуме с причиной бана "подрез" или "таран" игрок должен предоставить док-ва что было совершено по рассинхронизации. На моих видео-доказательствах видно что намеренный таран. Прошу отнестись с пониманием и уважением. Я не считаю что такие сотрудники должны быть на нашем проекте! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
xblazevv 2 · ID: #26 Опубликовано 21 декабря, 2024 На связи Мирный. Вы пишите полный бред! Рассхинхронизация есть на сервере и даже ночью, буквально сегодня ночью была такая же ситуация с другим человек. но ваши слова меня просто ранили и убили "Я не считаю что такие сотрудники должны быть на нашем проекте! " Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Semen_Winners 151 · ID: #27 Опубликовано 21 декабря, 2024 Остаюсь при своём мнении. Видеофиксацию со звуком вы не предоставили, по этому рассмотреть NonRP не могу, тк ситуация не понятна. Если не согласны с моим мнение - подавайте жалобу на меня. Жалобу закрываю. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться