[УВД г. Мирный] Mike_Lorrenzo

1. Ваш никнейм: Oksana_Wagnerok
2. Никнейм сотрудника: Mike_Lorrenzo
3. Суть жалобы: Неадекватное поведение от сотрудника. МГ + Обращение на "Ты" с задержанным.
4. Доказательства: https://imgur.com/a/34t0jjv / https://imgur.com/a/lLZLyWe
5. Не признаю свою вину.

Добрый день, нарушены правила подачи жалобы

Цитата

• В доказательной базе должна быть предоставлена полная ситуация происходящего. 

Исправляйте дальше будем рассматривать жалобу.

https://imgur.com/a/Cl3EZmt

Думаю этого достаточно.

Также не принимается, составьте жалобу по форме.

Цитата

• Редактированные, обрезанные скриншоты/видео не принимаются. На предоставляемых видеозаписях музыка (в т.ч. радио) не должна составлять помеху при прослушивания войс чата игроков.

 

Запись не редактирована .

Читайте внимательнее, обрезанные видео-записи не принимаются регламентировано в правилах подачи жалобы также на видео происходит не полная ситуация.

Полная ситуация задержания и ничего не обрезано.
Передавай лидеру

Полная ситуация с первого взаимодействия не предоставлена, вам точно такой же ответ даст сотрудник, Мне кажется, что на данном этапе продолжать обсуждение не имеет смысла, если уровень вашей компетенции или глубина знаний по обсуждаемой теме не позволяют поддерживать его на должном уровне. Это может привести к недоразумениям или недостаточной продуктивности нашего диалога. Поэтому, возможно, стоит предоставить полные доказательства, чтобы либо углубиться в тему, либо дождаться момента, когда обсуждение сможет быть более содержательным и конструктивным. Ведь наша цель — прийти к взаимопониманию и достичь качественного результата в обмене мнениями, а не тратить время на беседы, которые не приносят пользы.

Полная ситуация еще раз говорю - предоставлена.
Суть жалобы заключается в вашем неадекватном поведении.
К чему ты мне выписываешь что то про взаимопонимание? я тебе дал ответ - передавай лидеру. 
С тобой диалог нет смысла вести.

Если вы не ознакомились с регламентом подачи жалоб, это может свидетельствовать о недостаточной внимательности или ответственности. Для рассмотрения вашей жалобы необходима полная информация о ситуации, чтобы процесс мог быть объективным и эффективным. Пожалуйста, внимательно изучите установленные правила и предоставьте все необходимые данные, чтобы мы могли вам помочь.

 

 

То, что вы демонстрируете полное непонимание ситуации, — это не моя ответственность.

В 11.12.2024 в 17:15, Pavel Wagnerok сказал:

К чему ты мне выписываешь

При своем мнении.

Здравствуйте. 
На видео не слышно ваш голосовой чат, поэтому ситуация не может быть разобрана корректно. Есть ли у вас другой видеоролик с вашим голосом?

Здравствуйте, другого ролика нет, на откатах мой микро почему то не записался..
В целом, то что я говорил не сильно тут играет роли, ибо сотрудник должен вести себя адекватно в любых ситуациях, вне зависимости от того что я ему говорю. 

Или я не прав?

Здравствуйте, солидарен с ответом лидера, я мог с вами так общаться но не во всех случаях, мы не можем понять что вы говорили в войс-чат поэтому жалоба не будет разобрана корректно, я имею право так общаться к ознакомлению г.2 с.4 п.6

Цитата

6. Сотрудник полиции обязан вежливо общаться с гражданами. Запрещается хамить, дерзить и оскорблять граждан. Разрешено пренебречь вежливым общением, в ответ на хамство и оскорбления от преступника.

 

В 12.12.2024 в 11:19, Mike_Lorrenzo сказал:

солидарен с ответом лидера

Я не спрашивал солидарен ты или нет, меня не интересуют твои ответы. 

Как ты себя ведешь - крайне неподобающе для сотрудника руководящего состава.

Пойдем выше. Пока жду вердикта лидера и следящего.

Если вам больше нечего сказать, не утруждайте себя. Но прежде чем судить о моих возможностях, попробуйте хотя бы понять их )

В 12.12.2024 в 14:05, Mike_Lorrenzo сказал:

Если вам больше нечего сказать, не утруждайте себя. Но прежде чем судить о моих возможностях, попробуйте хотя бы понять их )

Это скорее тебе нечего сказать, к чему ты мне это выписываешь? Твой ответ тут уже не нужен, я веду диалог с твоим лидером.

Ты уже показал всю свою сущность, вести диалог с таким человеком не собираюсь.
Твой ответ не требуется, ожидаю лидера.

 

Здравствуйте. 
За МГ с сотрудником проведу беседу. По поводу "неадекватного поведения и обращения на Ты" к сожалению недостаточно доказательств. Не известно что вы говорили в голосовой чат и сотрудник имел полное право пренебречь вежливым общением по ч.6 ст.4 Закона о Полиции.
Вопросы остались?

Здравствуйте.
В данном случае лидер прав, я с ним согласен, у вас остались вопросы?

Допустим вопросов нет, закрывайте.