Ara_Ara 0 · ID: #1 Опубликовано 4 декабря, 2024 Ara_Abdulmaev Vlad_Kyertov Красный без СГУ. "ТЫК" Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Seishiro_Ackerman 49 · ID: #2 Опубликовано 4 декабря, 2024 Здравия желаю! На связи Зам.Нач.ГИБДД г.Мирный, Полковник Аккерман Деким! Это нарушение 2.1 ФЗоП, сотрудник проехал на красный, но на видео единичный случай, думаю на первый раз можно провести проф. беседу с сотрудником, если повторится - наказывать уже серьезнее. Это моя рекомендация, окончательное решение примут лица выше меня по полномочиям. Передаю жалобу Лидеру! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ara_Ara 0 · ID: #3 Опубликовано 4 декабря, 2024 Считаю надо выдать наказание и (или) отправить на переаттестацию данного сотрудника. Ожидаю ответ лидера. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Wilson_Backer 53 · ID: #4 Опубликовано 5 декабря, 2024 (изменено) Здравия желаю! Являюсь начальником ГИБДД по городу Мирный, Генерал-Майор МВД внутренней службы Бекер. Сотрудник понесёт наказание в виде предупреждения за нарушение статьи 3.1 ПдГС Спойлер 3.1. Сотрудник обязан соблюдать ПдГС, законодательные документы (КоАП, УаК, ПДД), а также любые иные документы, регламентирующие работу сотрудников и организаций. [Предупреждение/Выговор/Строгий выговор] Исключение: Скрыть контент 1. КоАП и ПДД без формы не наказуемо по уставу - за это Вы получаете наказание по статье КоАП. 2. Допускаются незначительные нарушения ПДД, а также нарушения ПДД при включенном СГУ. 3. Один удар по сотруднику МВД, МО или работнику инкассации может являться мисскликом. В таком случае, если гражданина, состоящего в государственной организации, освободили от ответственности - внутрифракционное наказание не выдаётся. (5.3 УК) Остались ли у Вас вопросы? Изменено 5 декабря, 2024 пользователем Wilson_Backer Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ara_Ara 0 · ID: #5 Опубликовано 5 декабря, 2024 Вопросов не осталось, с ответом лидера согласен. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Artem_Fedukov 151 · ID: #6 Опубликовано 5 декабря, 2024 Здравствуйте. Солидарен с ответом лидера, сотрудник будет наказан предупреждением. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться