Перейти к содержанию

Рекомендуемые сообщения

Alexey_Hailey

1. Ваш никнейм: Maliby_Hailey
2. Фракция: ГУВД-Н
3. Никнейм сотрудника фракции: Alisa_Desize
4. Суть жалобы: дали очс на 8й день нахождения во фракции, вступил во фракцию 23.11 в 20:50, уволился 30.11 в 21:00
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://imgur.com/a/fQ9rywC

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Alisa_Desize

Доброго времени суток!

Я являюсь человеком, на которого вы оставили жалобу.

Ваш ОЧС был выдан исходя из счета дней пребывания по базе данных, о чем вы уже были осведомлены. Док-ва предоставлю лидеру фракции.

Нарушений со своей стороны не вижу, ожидайте вердикта лидера.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Raze_Desize

Добрый день. 

Выдан вам ОЧС в целом верный, пришли 23.11, уволились 30.11, то бишь, во фракции находились 7 дней. 

Согласно 4.9 ТК это является 3 этапом перебывания. 

Вопросы остались?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Alexey_Hailey

Во фракции я находился 7 полных дней, был уволен на 8 день.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Raze_Desize

По базе данных я увидел 7 дней.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Alexey_Hailey
В 04.12.2024 в 21:36, Raze_Desize сказал:

По базе данных я увидел 7 дней.

В базе данных счет идет с нуля, поэтому там и было 7 дней.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Alisa_Desize

А как нам еще вести счет и смотреть какой день, если не по БД? У нас видно 7 дней - мы увольняем по тому, что видим. Был бы 8 день по базе данных - вопросов нет, ОЧС не был бы выдан. Претензия Ваша не ясна,  Вам всё было озвучено сразу.

Выписка из Трудового Кодекса Республики Провинция:

Спойлер

4.9 – Каждый сотрудник имеет право увольнение по собственному желанию или другим уважительным причинам, предварительно написав требующееся заявление. При этом работник не может покинуть свой пост после 1-го этапа пребывания в организации. Общий минимальный срок нахождения во организации - 7 дней (с учётом 1-го этапа). Наказание выдается только в том случае, если сотрудник уходит по собственному желанию во время 2-го и 3-го этапов пребывания.

  • I этап (1-2 день пребывания) – [Увольнение]
  • II этап (3-4 день пребывания) – [Увольнение + Занесение во ОЧС на 15 дней]
  • III этап (5-7 день пребывания) – [Увольнение + Занесение в ОЧС на 30 дней]

На момент увольнения, по нашим данным, у Вас шел 7 день, который считается 3-м этапом увольнения.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Raze_Desize

Мы работаем по информации из БД, в базе данных я видел 7 дней. Мы считаем по числам, пришли 23, ушли 30. Соответственно 7 дней, а значит и нарушено 4.9 ТК.
Уже несколько раз я вам сказал это и повторять больше не буду. ОЧС выдан верно.
Закрыто!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...