Richard Gott 66 · ID: #1 Опубликовано 1 декабря, 2024 1. Ваш никнейм: Richard Gott 2. Никнейм сотрудника: Klaus_Schultz 3. Скриншот/видео от любого лица: https://imgur.com/a/8PIiZxk 4. Суть жалобы: плохо так делать!!! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Klaus_Schultz 10 · ID: #2 Опубликовано 1 декабря, 2024 Здравия желаю! Являюсь тем самым сотрудником на которого написана жалоба. Можете наказывать и закрыть, к сожалению таблетка была на кнопке и нажалась, всякое бывает, вину признаю. Всего доброго. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Richard Gott 66 · ID: #3 Опубликовано 2 декабря, 2024 то есть вы утверждаете что вы 1 раз использовали таблетку? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Adler_Schultz 221 · ID: #4 Опубликовано 2 декабря, 2024 Здравствуйте, являюсь начальником ГУОБДД. Возможное нарушение ВПС рассмотрит СА. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Kevin_Kasper 146 · ID: #5 Опубликовано 2 декабря, 2024 Здравствуйте, сотрудник понесет ответственность за 6.15 ВПС, а именно: Цитата 6.15. (Non-RP, PG) Запрещены любые намеренные нереалистичные или очевидно нелогичные действия, не описанные иными пунктами правил - блокировка до 3 дней. Вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Klaus_Schultz 10 · ID: #6 Опубликовано 2 декабря, 2024 У меня нет :) Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Richard Gott 66 · ID: #7 Опубликовано 2 декабря, 2024 Вопросов нету Прошу выдать сотруднику ещё 4.3 кгс Каждый ответ должен предоставляться с соответствующей аргументацией своих слов (в том числе запрещено подтверждать свое согласие со следящими администраторами после окончательного вердикта, равно как и выражать свое несогласие без соответствующих пояснений). Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Kevin_Kasper 146 · ID: #8 Опубликовано 4 декабря, 2024 Не выдадим, так как нарушений нет. Всего доброго, закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Artemiy_Vlasov 537 · ID: #9 Опубликовано 17 декабря, 2024 Вердикт пересмотрен: сотрудник понесёт ответственность за нарушение уставной документации. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться