Перейти к содержанию
Beatrice_Eini

ГУОБДД г. Мирный - Tyler_Barinov

Рекомендуемые сообщения

Beatrice_Eini

1. Ваш никнейм: Lisel_Maybach
2. Никнейм сотрудника/лидера: Tyler_Barinov
3. Суть: 3.2. Использование нецензурной брани, оскорблений, угроз, неадекватного поведения. Также запрещено перечить, лгать, вводить в заблуждение коллег, руководство и прочее;
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://rutube.ru/video/private/478b1d60d3cf44c0fa3f9e98ccb76b53/?p=KbVMwUFVwXRqAxMXaZLmog

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Stanislav_Borov

Доброго времени суток.

Являюсь Начальником ГУОБДД.
Сотрудник  Tyler_Barinov трудоустроен в организации ГУОБДД г. Мирный, передал информацию следящей Администрации для редактирования заголовка.

Также уведомил сотрудника о том что на него составлена жалоба.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Fedor_Khalifa

Заголовок изменен. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Tyler_Barinov

Здравия желаю! Я сотрудник на которого написана жалоба.
По своей глупости в шуточной форме употребил слова

которые слышно на видео, а именно застрели её и т.д.
Готов понести наказание за эту шутку.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Stanislav_Borov

Доброго времени суток.

Являюсь Начальником ГУОБДД.
Сотрудник выше дал ответ, взял жалобу на рассмотрение.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Stanislav_Borov

Доброго времени суток.

Являюсь Начальником ГУОБДД.
И так, по предоставленным доказательства от автора жалобы - Готов вынести следующий вердикт по жалобе.
 

Что касается части ОПГО и ФЗоП:
Да действительно, от сотрудника наблюдаю нарушение пункта 3.2 ФЗоП:

Спойлер

3.2. Использование нецензурной брани, оскорблений, угроз, неадекватного поведения. Также запрещено перечить, лгать, вводить в заблуждение коллег, руководство и прочее;


Тем самым сотрудник будет привлечен к дисциплинарной ответственности и получит дисциплинарные взыскания внутри организации.

Более от сотрудника нарушений по ОПГО и ФЗоП не наблюдаю, кроме вышеперечисленных.


Вопросы ещё у вас имеются?
Если нет, то тогда ожидаем ответ Следящей Администрации.

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Beatrice_Eini

Жду ответа от следящего

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Vladislav_Sutagin

Здравствуйте.
С ответом лидера полностью согласен, мне добавить нечего.
Вопросы есть?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Beatrice_Eini

Вопросов нет

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Vladislav_Sutagin

Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...