Beatrice_Eini 0 · ID: #1 Опубликовано 1 декабря, 2024 1. Ваш никнейм: Lisel_Maybach 2. Никнейм сотрудника/лидера: Tyler_Barinov 3. Суть: 3.2. Использование нецензурной брани, оскорблений, угроз, неадекватного поведения. Также запрещено перечить, лгать, вводить в заблуждение коллег, руководство и прочее; 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://rutube.ru/video/private/478b1d60d3cf44c0fa3f9e98ccb76b53/?p=KbVMwUFVwXRqAxMXaZLmog Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Stanislav_Borov 200 · ID: #2 Опубликовано 1 декабря, 2024 Доброго времени суток. Являюсь Начальником ГУОБДД. Сотрудник Tyler_Barinov трудоустроен в организации ГУОБДД г. Мирный, передал информацию следящей Администрации для редактирования заголовка. Также уведомил сотрудника о том что на него составлена жалоба. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Fedor_Khalifa 242 · ID: #3 Опубликовано 1 декабря, 2024 Заголовок изменен. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Tyler_Barinov 4 · ID: #4 Опубликовано 1 декабря, 2024 Здравия желаю! Я сотрудник на которого написана жалоба. По своей глупости в шуточной форме употребил слова: которые слышно на видео, а именно застрели её и т.д. Готов понести наказание за эту шутку. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Stanislav_Borov 200 · ID: #5 Опубликовано 2 декабря, 2024 Доброго времени суток. Являюсь Начальником ГУОБДД. Сотрудник выше дал ответ, взял жалобу на рассмотрение. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Stanislav_Borov 200 · ID: #6 Опубликовано 2 декабря, 2024 Доброго времени суток. Являюсь Начальником ГУОБДД. И так, по предоставленным доказательства от автора жалобы - Готов вынести следующий вердикт по жалобе. Что касается части ОПГО и ФЗоП: Да действительно, от сотрудника наблюдаю нарушение пункта 3.2 ФЗоП: Спойлер 3.2. Использование нецензурной брани, оскорблений, угроз, неадекватного поведения. Также запрещено перечить, лгать, вводить в заблуждение коллег, руководство и прочее; Тем самым сотрудник будет привлечен к дисциплинарной ответственности и получит дисциплинарные взыскания внутри организации. Более от сотрудника нарушений по ОПГО и ФЗоП не наблюдаю, кроме вышеперечисленных. Вопросы ещё у вас имеются? Если нет, то тогда ожидаем ответ Следящей Администрации. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Beatrice_Eini 0 · ID: #7 Опубликовано 2 декабря, 2024 Жду ответа от следящего Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Vladislav_Sutagin 75 · ID: #8 Опубликовано 2 декабря, 2024 Здравствуйте. С ответом лидера полностью согласен, мне добавить нечего. Вопросы есть? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Beatrice_Eini 0 · ID: #9 Опубликовано 2 декабря, 2024 Вопросов нет Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Vladislav_Sutagin 75 · ID: #10 Опубликовано 2 декабря, 2024 Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться