Alim_Komarov 610 · ID: #1 Опубликовано 30 ноября, 2024 ПРАВИЛА ДЛЯ ЛИДЕРОВ ФРАКЦИЙ ПЕРВОГО СЕРВЕРА Глава 1. Общие положения 1.1. Правила для лидеров (сокращенно - ПДЛ) состоят из шести глав и определяют общие принципы работы лидеров всех фракций первого сервера. Глава 1. Общие положения Глава 2. Лидерский срок Глава 3. Обязанности лидера Глава 4. Права лидера Глава 5. Запреты лидера Глава 6. Форум лидера 1.2. Настоящие Правила обязательны к исполнению и соблюдению всеми лидерами фракций, их незнание не освобождает от ответственности. 1.3. Редактировать настоящие Правила, а также отступать от них могут только главный администратор, его заместитель и главный следящий за фракциями. 1.4. Привлечение лидеров фракций первого сервера к дисциплинарной ответственности. беседа - проводится за мелкие нарушения; предупреждение - выдается за несерьезные нарушения, 3 предупреждения переходят в 1 выговор; выговор - выдается за серьезные нарушения, 3 выговора влекут за собой снятие лидера; снятие с поста лидера - производится в исключительных случаях за самые серьезные нарушения. Меры по отношению к лидеру применяет следящая администрация в соответствии с указанной санкционной мерой, а в случае, если она не указана, выбор санкционной меры остаётся за следящим администратором по согласованию с главным или старшим следящим. Мера должна соответствовать тяжести совершенного проступка и степени вины. При определении вида взыскания принимаются во внимание: характер проступка, обстоятельства, при которых он был совершен, прежнее поведение лидера, признание им своей вины, знание правил и другие обстоятельства. 1.5. Решением главного следящего за фракциями лидер за любое нарушение настоящих Правил может быть внесен в черный список лидеров первого сервера. Глава 2. Лидерский срок 2.1. Лидерский срок равен тридцати (30) дням, отсчёт начинается со следующего дня после назначения лидера на должность. 2.2. Каждому лидеру назначается испытательный срок, который равен семи (7) дням, по решению главного или старшего следящего испытательный срок может быть увеличен. Отсчёт испытательного срока начинается со следующего дня после его назначения. Испытательный срок входит в общий срок лидера. При получении предупреждения на испытательном сроке лидеру продлевается испытательный срок ещё на пять (5) дней. При получении выговора на испытательном сроке лидер снимается с должности. 2.3. По окончании лидерского срока и возникновении форс-мажорных ситуаций, настоящий срок может быть продлен до семи (7) дней включительно после согласования с заместителем главного следящего за фракциями. 2.4. Ограничения по лидерским срокам не устанавливаются - за хорошую работу лидеру могут предложить остаться на дополнительный срок, лидер вправе отказаться от дальнейшего срока без каких-либо последствий для себя и уйти. 2.5. При наличии дисциплинарных взысканий у лидера, после перевода на следующий срок, лидер вправе ходатайствовать своему следящему администратору прошение о снятии с него действующих взысканий, следящий же в свою очередь снимает взыскания с лидера, если им были выполнены следующие критерии на предыдущем сроке: выполнение нормы онлайна на протяжении всего срока (см. п. 3.1. настоящих Правил); составление грамотных и полных ответов в теме с жалобами первого сервера; выполнение условий по проведению ГРП и мероприятия (см. п. 3.2. настоящих Правил). 2.6. Если лидер на своём сроке снимает качественный промо-ролик о своей фракции, при этом получено добро на публикацию данного промо-ролика в группу первого сервера, то с лидера снимаются все взыскания, которые у него имеются и в случае качественного исполнения им своих обязанностей, лидеру гарантируется допуск на следующий срок. Спойлер Качество промо-ролика определяется системой выборщиков среди следящей администрации, которая тесно связана со спецификой работы данной фракции. Промо-ролик выставляется на обозрение следящей администрации в закрытой беседе и каждый индивидуально и анонимно ставит свою оценку промо-ролику. Мнение большинства решает: является ли промо-ролик качественным или нет, независимо от мнения главной следящей администрации. Если результат выборщиков разделился поровну, то приглашается независимый следящий администратор, которого также выбирают выборщики и уже он выносит окончательное решение. Результаты опроса доводятся до лидера. Решение о публикации промо-ролика в группу первого сервера может принять исключительно главный следящий за фракциями или его заместитель. Если принято решение о запрете публикации промо-ролика в группу первого сервера, но выборщики посчитали данный ролик качественным, то условия пункта 2.6. настоящих Правил по отношению к лидеру соблюдаются. 2.7. Стать кандидатом в администрацию первого сервера можно только после успешного прохождения одного или более сроков, а в случае с преступными группировками - только по согласованию с главным администратором. 2.8. Лидер может уйти с поста по собственному желанию, о чем обязан предупредить следящую администрацию минимум за семь (7) дней, если лидер уходит без предупреждения (не отработав семь (7) дней) - блокировка аккаунта на четырнадцать (14) дней. Примечание: под отработкой подразумевается исполнение своих должностных обязанностей в полном объеме (без ухода в неактив). 2.9. После снятия лидера с должности, он имеет право обратится в течение трёх дней после снятия к следящему администратору с ходатайством о постановке этого экс-лидера на должность руководящего (старшего) состава фракции, в которой он был лидером, следящий администратор в свою очередь удовлетворяет ходатайство экс-лидера после согласования с действующим лидером и при условии, что действующий лидер не против присутствия экс-лидера в руководящем (старшем) составе. 2.10. Досрочное снятие лидера фракции первого сервера со своего срока за нарушения - внесение в черный список лидеров. Глава 3. Обязанности лидера 3.1. Каждый лидер обязан выполнять норму онлайна 17,5 часов в неделю и сдавать отчёт в сроки, установленные разделом «отчёты лидеров»; о невозможности выполнить норму по уважительной причине лидер сообщает своему следящему администратору. | Наказание - от предупреждения до выговора. 3.2. Каждый срок лидер обязан провести минимум одну глобальную RP ситуацию с участием трёх (или больше) фракций и публикацией глобальной RP ситуации в официальную группу фракций первого сервера, а также минимум одно мероприятие с выходом в государственные новости (gov) для взаимодействия гражданского населения с его фракцией. | Наказание за непроведение мероприятия - предупреждение, в случае непроведения ГРП - выговор. Примечание: проведение глобальной RP ситуации или мероприятия для снятия лидерского дисциплинарного взыскания тоже учитывается настоящим Пунктом. 3.3. Лидер обязан обладать высокими навыками RP игры и знать мануал по RP составляющей проекта, повышать досуг и уровень RP своей фракции, поддерживать её онлайн, активность и стабильность, быть в курсе всех проблем своей фракции, устранять и пресекать внутрифракционные конфликты, а также своевременно и качественно выполнять свои обязанности, контролировать работу подчиненных сотрудников, как в рамках игры, так и за её пределами, в том числе, когда отсутствует доступ к игре, используя социальные сети, мессенджеры и средства связи. | Наказание выдается в зависимости от тяжести нарушения. 3.4. Каждый лидер обязан проявлять высший уровень адекватности как в игре (OOC чаты), так и за её пределами, ведь лидер - это первое лицо своей фракции. | Наказание выдается в зависимости от тяжести нарушения. 3.5. Лидер обязан просматривать форумный раздел - непрерывно обеспечивать проверку на своём форуме рапортов, заявлений, ходатайств и сообщений в течение 36 часов; одобрять сообщения, находящиеся на модерации, в течение 24 часов, а также отвечать на жалобы в сроки, установленные правилами подачи жалоб. | Наказание выдается в зависимости от тяжести нарушения. 3.6. Каждый лидер обязан оповещать следящую администрацию о крупных изменениях во фракции и составе, выполнять все её требования, а также требования главного администратора и его заместителя в течение 24 часов или незамедлительно. | Наказание выдается в зависимости от тяжести нарушения. 3.7. Имя лидера на форуме должно соответствовать его нику в игре. | Наказание - выговор и требование изменить имя пользователя. 3.8. Лидер фракции обязан актуализировать информацию по своей фракции на официальном Discord-сервере: "#1 Сервер | MTA Province"; разрешается назначать уполномоченное лицо, которое будет отвечать за Discord-сервер, таким лицом может быть только один из заместителей лидера, в случае несоответствия информации наказание получает лидер и уполномоченное им лицо. Если лидер не назначил уполномоченное лицо (приказом), то наказание получает только лидер. | Наказание - от предупреждения до выговора. 3.9. Лидер фракции при переводе его сотрудника в другую фракцию обязан составить беспристрастную характеристику на данного сотрудника по требованию другого лидера (в чью фракции переводится сотрудник) по форме ниже. | Наказание - выговор. Спойлер Характеристика на сотрудника [nickname]. положительные качества сотрудника: отрицательные черты сотрудника: замеченные ошибки за время работы: история блокировок (при наличии): 3.10. Перед назначением игрока на постоянную должность руководящего (старшего) состава лидер фракции обязан провести этому игроку обзвон, оповестив об этом своего следящего администратора минимум за 24 часа до начала обзвона*; при назначении игрока на должность руководящего состава лидер государственной организации обязан назначить ему испытательный срок, равный семи (7) дням; отсчёт испытательного срока начинается со следующего дня после его назначения; при получении предупреждения на испытательном сроке сотруднику продлевается испытательный срок ещё на пять (5) дней; при получении выговора на испытательном сроке сотрудник снимается с должности; все назначения на должность руководящего (старшего) состава должны проходить через лидера фракции. | Наказание выдается в зависимости от тяжести нарушения. Спойлер Испытательный срок не назначается, а обзвон не проводится, если постоянного сотрудника руководящего состава повысили на вышестоящую должность, то есть игрок уже является сотрудником руководящего состава, а его просто повышают в должности (с заместителя на начальника, например), в таком случае испытательный срок и обзвон не требуются; испытательный срок в данном случае все же может быть назначен по решению лидера государственной организации, право назначения испытательного срока остается за ним; испытательный срок в преступных группировках не назначается вовсе. *в Министерстве здравоохранения Республики Провинция вместо обзвона кандидатам проводится ЕГИА РС, кроме заместителей лидера, заместитель главного врача все также обязан пройти обзвон. Глава 4. Права лидера 4.1. Лидер фракции - ответственное лицо за свой состав, соответственно, вправе осуществлять изменения в составе, если они не противоречат требованиям следящей администрации, действующим правилам сервера и другим документам. 4.2. Лидер имеет право играть на твинк-аккаунтах, других серверах и проектах, но только если это никак не нанесет ущерб основной работе на посту лидера. | Наказание в случае влияния выдается в зависимости от ситуации. 4.3. Лидер имеет право проводить (устраивать) проверки состава с твинк-аккаунтов, предварительно согласовав подобное со своим следящим администратором. | Наказание в случае несогласования - от предупреждения до выговора. 4.4. При назначении на должность, в пределах семи (7) дней со дня назначения лидера, он имеет право принять решение об отставке всего руководящего (старшего) состава для набора нового руководства - только после консультации с заместителем главного следящего за фракциями. | Если консультации не было, лидер получает выговор, а приказ о расформировании отменяется. 4.5. Лидер имеет право назначить игрока на должность руководящего (старшего) состава, только если он находится в его фракции или по составленной им теме на портале «набор кадров», при этом соблюдая условия пункта 3.10. настоящих Правил, а при отсутствии постоянного сотрудника (участника) руководящего (старшего) состава, лидер имеет право назначать и снимать с должности руководящего (старшего) состава временно исполняющих обязанности (врио) и исполняющих обязанности (ио) игроков без обзвона, испытательного срока и какого-либо согласования со следящей администрацией, но при условии, что назначаемый игрок качественно выполняет обязанности сотрудника (участника) младшего состава. | Наказание выдается в зависимости от тяжести нарушения. 4.6. Лидер имеет право разжаловать (снять) сотрудника (участника) руководящего (старшего) состава по выявленным серьезным нарушениям, за халатное отношение к своей работе, за неадекватное поведение или за действия, которые порочат фракцию без согласования со следящей администрацией, но с обязательным сообщением о своём решении следящему администратору не менее, чем за 12 часов до снятия сотрудника (участника) с должности. | Наказание в случае несообщения - выговор. 4.7. Лидер имеет право уволить (исключить) или снять (понизить) сотрудника (участника) по утрате доверия после согласования с главным следящим за фракциями. | Наказание в случае несогласования - выговор. 4.8. Лидер имеет право поставить ограниченное количество своих заместителей. МВД: 4 заместителя (10 ранг); МЗ: 4 заместителя (9 ранг); РЖД: 3 заместителя (8 ранг); МО: 6 заместителей (10 ранг); ОПГ: 2 заместителя (9 ранг). Нарушение настоящего Пункта может приравниваться к блату. | Наказание - от выговора до снятия с должности. Глава 5. Запреты лидера 5.1. Лидеру запрещено нарушать правила сервера и иные документы, связанные с его фракцией, халатно относится к своим обязанностям или игнорировать нарушения со стороны сотрудников (участников) своей фракции, а также проявлять самодеятельность: издание приказов и указаний, которые противоречат действующим правилам сервера, уставным и законодательным документам; издание серьезных приказов и указаний для состава без согласования со следящим за фракцией. | Наказание выдается в зависимости от тяжести нарушения. 5.2. Лидеру запрещено блатить игроков, он обязан относиться ко всем сотрудникам фракции беспристрастно. | Наказание - от выговора до снятия с должности. 5.3. Лидеру запрещено занимать лидерские или админские посты на других серверах и проектах. | Наказание - снятие с должности. 5.4. Лидеру запрещено вносить самостоятельно игрока во внутриигровой ОЧС (/ochs) без согласования со следящей администрацией. | Наказание - предупреждение, при рецидиве - выговор. 5.5. Лидеру запрещено увольнять игрока по собственному желанию при наличии активной жалобы на него либо же жалобы на следящего администратора с пересмотром вердикта и наказания по отношении к игроку. | Наказание - предупреждение, при рецидиве - выговор. 5.6. Лидеру запрещено иметь в своем составе игроков с nRP никнеймами или менять свой никнейм в игре без согласования со следящей администрацией. | Наказание - предупреждение, при рецидиве - выговор. 5.7. Лидеру фракции запрещено наказывать своих подчиненных по доказательствам, которые были получены не через жалобы на форуме или не от сотрудника фракции, в которой стоит лидер. | Наказание - предупреждение. 5.8. Лидеру запрещено снимать выговор любому игроку без причины, для снятия выговора должен быть соответствующий ответ на форуме об отработке выговора с выполнением всех требований. Выговор также может быть снят за безупречную работу после согласования с заместителем главного следящего за фракциями. | Наказание - предупреждение, при рецидиве - выговор. Глава 6. Форум лидера 6.1. Разделы на форуме оформляет только лидер фракции и следящая администрация, а при необходимости руководство сервера. 6.2. Лидер фракции обязан оформить форумный раздел своей фракции без грамматических ошибок за 72 часа (3 суток) после получения роли (модерации) на форуме. | Наказание выдается в зависимости от ситуации. 6.3. Лидер фракции обязан держать форум в чистоте и порядке (без ошибок). | Наказание выдается в зависимости от ситуации. 6.4. Лидер фракции обязан актуализировать информацию на форуме своей фракции в течение 48 часов с момента изменений. | Наказание - предупреждение. 6.5. Лидеру запрещено использовать модераторские права в личных или корыстных целях. | Наказание - выговор или снятие. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
