Chaao 7 · ID: #1 Опубликовано Вторник в 22:49 1. Ваш никнейм: Chao_Codeine 2. Никнейм сотрудника: Pava_Vilson 3. Скриншот/видео от любого лица: https://drive.google.com/file/d/1mNAqzFhj4A3NoywRr5OE2VTzk9GiChjw/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/192Qn34sBMInRavHBSS1Isz5Y0WCOTUBt/view?usp=sharing 4. Суть жалобы: 18.3 КоАП РП, 5.5 КоАП РП(Была возможность заехать на СТО починиться), 7.1 КоАП РП(Желтный при возможности остановиться). Сотрудникам получаеться можно нарушать ПДД? Помоему нет. "Виу виу, цешка прокуратура." Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Adler_Schultz 127 · ID: #2 Опубликовано Среда в 06:51 Здравствуйте, являюсь начальником ГУОБДД. Вне смены наказуемы только грубые нарушения КоАП, в данном случае грубых нарушений не увидел, но необходимые профилактические работы с сотрудником будут проведены. Вопросы после моего вердикта остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Chaao 7 · ID: #3 Опубликовано Среда в 10:41 В 27.11.2024 в 08:51, Adler_Schultz сказал: грубые Я считаю что проезд на запрещающий сигнал светофора, грубое нарушение. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Kevin_Kasper 99 · ID: #4 Опубликовано Среда в 13:58 Здравствуйте, изучив все доказательственные материалы, пришел к выводу, что для наказания сотрудника недостаточно. Нарушение в виде проезда на желтый цвет светофора объясню тем, что у Вас пролагало, тем самым неясно, была ли возможность у сотрудника предпринять остановку. Вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Chaao 7 · ID: #5 Опубликовано Среда в 18:28 В 27.11.2024 в 15:58, Kevin_Kasper сказал: что у Вас пролагало не правда. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Kevin_Kasper 99 · ID: #6 Опубликовано Четверг в 18:20 Вопросов не увидел - закрыто. Всего доброго. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться